Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und unterstütze komplexe Netzwerkarchitekturen für Unternehmen.
- Unternehmen: Sogeti, Teil der Capgemini-Gruppe, mit Fokus auf Technologie und Innovation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, digitale Lernangebote und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und Unterstützung für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Netzwerktechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Informatik oder Ingenieurwesen und 5-10 Jahre Erfahrung.
Wir suchen einen Senior Solution Architect mit umfangreicher Expertise in großflächigen Netzwerkarchitekturen, um komplexe Unternehmens- und Dienstanbieter-Netzwerklösungen zu entwerfen, zu integrieren und zu unterstützen. Der ideale Kandidat wird eine Schlüsselrolle bei der Definition von End-to-End-Netzwerkarchitekturen spielen und dabei Skalierbarkeit, Leistung und Zuverlässigkeit sicherstellen.
- Entwurf und Architektur von LAN/WAN und großflächigen Netzwerk-Infrastrukturen.
- Umfassende Arbeit mit Cisco Routing & Switching Technologien (Catalyst 9K, Nexus 9K).
- Entwurf und Unterstützung von Cisco ACI-basierten Architekturen.
- Beitrag zum Design und zur Optimierung von IP/MPLS-Netzen.
- Durchführung von Traffic Engineering und fortgeschrittener Traffic-Analyse zur Fehlersuche bei komplexen Netzwerkproblemen.
- Übersetzung von Geschäfts- und technischen Anforderungen in robuste Netzwerklösungen.
- Bewertung, Entwurf und Integration neuer Lösungsanfragen in bestehende Umgebungen.
- Bereitstellung von architektonischer Governance, Best Practices und technischer Anleitung für Ingenieurteams.
- Teilnahme an Entwurfsüberprüfungen, Dokumentationen und technischen Workshops.
Ihr Profil:
- Master-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- 5 bis 10 Jahre Erfahrung in einer Rolle als Solution Architect / Network Architect.
- Starke Expertise in Cisco Enterprise und Data Centre Technologien.
- Fortgeschrittene Kenntnisse, die CCDE / CCIE Enterprise Infrastructure entsprechen.
- Nachgewiesene Erfahrung mit großflächigen Netzwerk-Infrastrukturen.
- Solider Hintergrund in IP/MPLS-Netzen.
- Hohe Expertise in der Fehlersuche, Traffic-Analyse und Optimierung von Netzwerken.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit mehreren Stakeholdern zu arbeiten.
- Fließend in Englisch; Französisch wäre von Vorteil.
Was Sie an der Arbeit hier lieben werden:
Bei Sogeti schätzen wir Vielfalt und Inklusion, arbeiten zusammen und feiern gemeinsam. Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen aus allen Hintergründen sich bei Sogeti zugehörig fühlen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderungsstatus, sexueller Orientierung, ethnischer und kultureller Herkunft oder sozialen Hintergründen. Es gibt spezifische Programme vor Ort für Veteranen oder Flüchtlinge. Durch unsere regelmäßige Mitarbeiterumfrage stellen wir sicher, dass sich jeder für das, was er ist und was er beiträgt, geschätzt fühlt.
Wir fördern Flexibilität, wenn es darum geht, wann und wo die Menschen ihre Arbeit erledigen, um eine bessere Work-Life-Balance und mehr Eigenverantwortung zu ermöglichen. Die Mitarbeiter arbeiten mit ihren Managern zusammen, um eine Regelung zu finden, die am besten zu ihrer Rolle und ihren persönlichen Umständen passt.
Wir bieten Zugang zu einem der besten digitalen Lernpakete auf dem Markt, um sowohl Ihre Soft- als auch Ihre Hard Skills zu verbessern. Wir ermutigen Sie, neugierig zu sein und Verantwortung für Ihre Fähigkeiten zu übernehmen. Unsere Lernangebote sind weltweit erstklassig und für jeden Mitarbeiter kostenlos verfügbar.
Wichtige Informationen:
Eine Hintergrundüberprüfung im Rahmen des PSF wird bei der Einstellung angefordert (Strafregister, Bildungsabschlüsse, Diplome & Zertifikate). Alle Bewerbungen werden vertraulich behandelt. Sogeti Luxemburg ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir setzen uns für Gleichheit und Würde in allen Aspekten der Rekrutierung und Beschäftigung ein, und alle Stellenangebote und Beförderungen erfolgen auf der Grundlage von Leistung, Kompetenz und Fähigkeit.
Senior Solution Architect - Networking Arbeitgeber: Sogeti – Part of Capgemini
Sogeti ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion fördert und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu entwickeln. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld, das eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt, sowie Zugang zu erstklassigen digitalen Lernressourcen, ermöglicht Sogeti seinen Mitarbeitern, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenarbeit und Wertschätzung, was Sogeti zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Bereich Netzwerkarchitektur macht.
Kontaktdaten:
Sogeti – Part of Capgemini Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Solution Architect - Networking erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Sogeti – Part of Capgemini bewerben
Viele Unternehmen, wie Sogeti – Part of Capgemini, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Solution Architect - Networking mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Sogeti – Part of Capgemini und die ausgeschriebene Position Senior Solution Architect - Networking zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sogeti – Part of Capgemini vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Sogeti – Part of Capgemini an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
