Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Zuverlässigkeit und Benutzererfahrung digitaler Lösungen durch Testautomatisierung.
- Arbeitgeber: Sogeti, ein innovatives Unternehmen mit einem menschenzentrierten Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, kontinuierliches Lernen und Zugang zu erstklassigen digitalen Lernressourcen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Abschluss, 3 Jahre Erfahrung, Kenntnisse in Automatisierungstools und Programmiersprachen.
- Andere Informationen: Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung und ein modernes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
At Sogeti, we believe the best is inside every one of us. Whether you are early in your career or at the top of your game, we’ll encourage you to fulfill your potential to be better. Through our shared passion for technology, our entrepreneurial culture, and our focus on continuous learning, we’ll provide everything you need to become the best you can be. YOUR ROLE You will ensure the reliability, correctness, user experience, and appropriateness of digital solutions for our clients. By applying structured, risk-based validation approaches combined with end-to-end test automation technologies, and data-driven insights to the quality of product and processes, you will establish an efficient and effective validation approach. To work closely with software developers to reach a common understanding of the code base and test coverage at unit level; To collaborate with analysts to ensure the required business scenarios are covered in the acceptance test scripts; To work on both functional and non-functional areas of lifecycle applications. YOUR PROFILE Information Technology University Degree with at least 3 years in a similar role; ISTQB certifications is a nice-to-have; Knowledge of Automation Tool is an asset (Selenium, Katalon, Postman, Tosca); Knowledge of programming language (Java, Python); Fluency in French and a good command in English are required; Problem-Solving skills; Attention to detail and critical thinking; Working effectively and team collaboration. WHAT YOU’LL LOVE ABOUT WORKING HERE At Sogeti, we have a modern, human centric approach to promoting, assessing and ensuring future high performance. We support and guide you at every step of your career with continuous feedback and conversations. We’ll always make space to check in and discuss your growth and readiness for promotion. We encourage flexibility when it comes to when and where people get their work done, allowing a better work-life balance and greater empowerment . Employees work with their managers to determine an arrangement that works best for their role and personal circumstances. We offer access to one of the best digital learning packages in the market to improve both your soft and hard skills. Encouraging you to be curious and accountable for your skills development . Our learning offers are world class and free to every employee across the globe. Access all learning assets and curated programs from business experts, plus content from leading partners including Harvard Business Review, Coursera, Pluralsight, Udemy, Microsoft, AWS, Google and many more. Within the Framework of our certification PSF please note that the presentation of the criminal record will be requested upon hiring. Sogeti Luxembourg is an equal opportunity employer. We promote equality and dignity in all aspects of recruitment and employment, and all offers of employment and promotions are made based on performance, competences and ability.
Test Environment Engineer Arbeitgeber: Sogeti, part of Capgemini
Kontaktperson:
Sogeti, part of Capgemini HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Test Environment Engineer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und kontinuierliches Lernen! Teile Beispiele von Projekten oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Wir unterstützen dich dabei, den Bewerbungsprozess so reibungslos wie möglich zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test Environment Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für die Rolle als Test Environment Engineer bei Sogeti geeignet bist und was dich motiviert.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sogeti, part of Capgemini vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Test Environment Engineers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da Kenntnisse in Automatisierungstools wie Selenium oder Katalon wichtig sind, solltest du dir vor dem Interview einen Überblick über diese Tools verschaffen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast oder wie du sie in zukünftigen Projekten nutzen würdest.
✨Teamarbeit betonen
Sogeti legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv im Team gearbeitet hast, insbesondere in Bezug auf die Zusammenarbeit mit Entwicklern und Analysten. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, gemeinsam Lösungen zu finden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den nächsten Schritten im Entwicklungsprozess fragen oder wie das Team die Qualitätssicherung in der Praxis umsetzt.