SAP Utilities Architect — IS-U & S/4HANA (Hybrid/Remote)

SAP Utilities Architect — IS-U & S/4HANA (Hybrid/Remote)

Düsseldorf Vollzeit 56700 - 69300 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Sogeti

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative SAP-Utilities-Projekte mit Fokus auf IS-U und S/4HANA.
  • Unternehmen: Sogeti, Teil der Capgemini-Gruppe, bietet eine dynamische und lösungsorientierte Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Rabatte.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Leidenschaft für Technologie und gestalte die Zukunft aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im SAP-Umfeld, Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.

Als Teil der Capgemini-Gruppe schafft Sogeti durch Technologie Mehrwert für Organisationen, die Innovationen schnell umsetzen möchten und dazu lokal einen weltweit vertretenen Partner suchen. Mit einer lösungsorientierten Kultur und Kundennähe implementiert Sogeti Lösungen, die Unternehmen dabei helfen, schneller, besser und intelligenter zu arbeiten.

Deine Rolle

  • Du übernimmst eine aktive Rolle in SAP-Utilities-Projekten mit Schwerpunkt SAP IS-U und SAP S/4HANA Utilities.
  • Du analysierst und gestaltest End-to-End-Prozesse bei Energieversorgern (z. B. Marktkommunikation, Abrechnung, Kundenservice).
  • Du arbeitest eng mit Fachbereichen, IT-Teams und externen Stakeholdern zusammen und übersetzt fachliche Anforderungen in technische Lösungen.
  • Du bringst dich in Testaktivitäten ein (z. B. Fachtests, Integrationstests, User Acceptance Tests) und unterstützt bei der Testkonzeption.
  • Du dokumentierst Ergebnisse, erstellst Reports für interne und externe Stakeholder und definierst gemeinsam mit dem Team klare Qualitätsziele.

Dein Profil

  • Mehrjährige Projekterfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise mit SAP IS-U und/oder SAP S/4HANA Utilities.
  • Gutes Verständnis für Prozesse in der Energie- und Versorgungswirtschaft.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie IT-nahen Rollen (z. B. Entwicklung, Architektur, Testing).
  • Testing-Erfahrung ist wünschenswert, z. B. in der Planung, Durchführung oder Koordination von Tests im SAP-Umfeld.
  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie Teamgeist und Eigeninitiative.
  • Kommunikationsstärke auf Deutsch (mind. B2) sowie gute Englischkenntnisse.

Was du bei uns schätzen wirst

Bei Sogeti kombinierst du dein Wissen mit deiner Leidenschaft für Technologie, treibst zukunftsweisende Themen voran und gestaltest die Welt von morgen aktiv mit. Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du dich stetig weiterentwickeln kannst. Unser Angebot an Weiterbildungsprogrammen hilft dir, eine Welt voller Möglichkeiten zu entdecken – sei es durch fachliche Schulungen, online Kurse, Mentoring, Coaching oder spezialisierte Programme für Führungskräfte. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Arbeite nach Absprache hybrid aus dem Office, von zu Hause, an anderen Capgemini-Standorten in Deutschland oder aus dem Ausland. Flexible Arbeitszeitmodelle unterstützen dich dabei.

Deine Benefits

  • Shareholder-Programm für Mitarbeitende / Firmen-Anteile.
  • Mobiles Arbeiten möglich, auch aus dem Ausland.
  • Flexible Vertrauensarbeitszeit.
  • Firmenwagen und Jobrad optional.
  • Zahlreiche interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Vergünstigungen bei Sport- und Wellnesseinrichtungen (EGYM Wellpass).
  • Edenred und zahlreiche Rabatte in diversen Onlineshops.
  • Home-Office-Ausstattung und vieles mehr...

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

Bewirb dich jetzt

Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Rens Klinkhamer unter recruitment.de@sogeti.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Mehr Infos

Steig jetzt bei Sogeti (Part of Capgemini) ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Sogeti und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: https://www.sogeti.de/karriere/

Informiere dich auch auf kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

SAP Utilities Architect — IS-U & S/4HANA (Hybrid/Remote) Arbeitgeber: Sogeti

Sogeti ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Technologie und Kundennähe setzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Option auf hybrides Arbeiten unterstützt Sogeti die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und fördert gleichzeitig deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Schulungs- und Mentoring-Programme. Hier kannst du aktiv an zukunftsweisenden Projekten mitwirken und deine Leidenschaft für Technologie in einem vielfältigen Team einbringen.

Sogeti

Kontaktdaten:

Sogeti Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SAP Utilities Architect — IS-U & S/4HANA (Hybrid/Remote) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Sogeti anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SAP Utilities Architect — IS-U & S/4HANA (Hybrid/Remote) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Sogeti vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Utilities Architect — IS-U & S/4HANA (Hybrid/Remote) mit Bravour zu bestehen

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Marktkommunikation
Abrechnung
Kundenservice
Testaktivitäten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Sogeti klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sogeti vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.