Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Cloud-Architekturen und implementiere skalierbare Systeme mit Azure oder AWS.
- Unternehmen: Sogeti, Teil der Capgemini-Gruppe, bietet eine lösungsorientierte Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Shareholder-Programm für Mitarbeitende.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Cloud-Architekturen und DevOps-Methoden erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Als Teil der Capgemini-Gruppe schafft Sogeti durch Technologie Mehrwert für Organisationen, die Innovationen schnell umsetzen möchten und dazu lokal einen weltweit vertretenen Partner suchen. Mit einer lösungsorientierten Kultur und Kundennähe implementiert Sogeti Lösungen, die Unternehmen dabei helfen, schneller, besser und intelligenter zu arbeiten. Mit der Kombination von Agilität und Umsetzungsgeschwindigkeit durch einen DevOps-Ansatz liefert Sogeti innovative Lösungen in den Bereichen Quality Engineering, Cloud und Anwendungsentwicklung – jeweils unter Einsatz von KI, Daten und Automatisierung.
Deine Rolle
- Konzeption, Aufbau und Einführung verlässlicher Cloud-Architekturen auf Basis moderner Cloud-Lösungen
- Implementierung skalierbarer Systeme unter Einsatz von Microsoft Azure und/oder AWS
- Erfassung und Analyse der Kundenbedürfnisse sowie Beratung im Projektkontext
- Sicherstellung von Qualität, Stabilität und Sicherheit der entwickelten Architektur
- Enge Zusammenarbeit mit Projektteams und Koordination relevanter Stakeholder
Was du bei uns schätzen wirst
Bei Sogeti kombinierst du dein Wissen mit deiner Leidenschaft für Technologie, treibst zukunftsweisende Themen voran und gestaltest die Welt von morgen aktiv mit. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Arbeite nach Absprache hybrid aus dem Office, von zu Hause, an anderen Capgemini-Standorten in Deutschland oder aus dem Ausland. Flexible Arbeitszeitmodelle unterstützen dich dabei.
Bewirb dich jetzt
Bei Fragen steht dir Rens Klinkhamer unter recruitment.de@sogeti.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.
Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Dein Profil
- Umfassende Kenntnisse in mindestens einer großen Cloud-Plattformarchitektur (Azure, AWS oder GCP)
- Tiefgehende Expertise in Pipelines, Infrastructure as Code, Landing Zones und Cloud-Native-Apps
- Erfahrung mit Methoden und Frameworks wie DevOps, Agile, Scrum sowie idealerweise ITIL, TOGAF und ArchiMate
- Wünschenswert: relevante Microsoft-Zertifizierungen (z.B. DP-203) oder vergleichbare AWS-Zertifikate
- Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation, eigenständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du dich stetig weiterentwickeln kannst. Unser Angebot an Weiterbildungsprogrammen hilft dir, eine Welt voller Möglichkeiten zu entdecken – sei es durch fachliche Schulungen, online Kurse, Mentoring, Coaching oder spezialisierte Programme für Führungskräfte.
Deine Benefits
- Shareholder-Programm für Mitarbeitende / Firmen-Anteile
- Mobiles Arbeiten möglich, auch aus dem Ausland
- Flexible Vertrauensarbeitszeit
- Firmenwagen und Jobrad optional
- Zahlreiche interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigungen bei Sport- und Wellnesseinrichtungen (EGYM Wellpass)
- Edenred und zahlreiche Rabatte in diversen Onlineshops
- Home-Office-Ausstattung und vieles mehr...
(Senior) Cloud Architect (w/m/d) Arbeitgeber: Sogeti
Sogeti, als Teil der Capgemini-Gruppe, bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Option auf hybrides Arbeiten aus verschiedenen Standorten in Deutschland oder dem Ausland fördert Sogeti nicht nur deine berufliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsprogramme, sondern auch eine inklusive und vielfältige Unternehmenskultur, die Kreativität und Innovation anregt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Cloud Architect (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch vertraut und übe deine Antworten. Wir sollten auch sicherstellen, dass du die Unternehmenswerte von Sogeti kennst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu leben.
✨Zeige deine Leidenschaft für Technologie
Sprich über deine Projekte und Erfahrungen mit Cloud-Technologien. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse daran, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und hey, wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Cloud Architect (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als (Senior) Cloud Architect interessierst und was dich an Sogeti begeistert.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Kenntnisse in Cloud-Architekturen, insbesondere mit Azure oder AWS, klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell erfassbar zu machen. Wir schätzen es, wenn du auf den Punkt kommst!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Karriereseite. So können wir deinen Prozess schneller bearbeiten und dir zeitnah Rückmeldung geben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sogeti vorbereitet
✨Verstehe die Cloud-Architektur
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Cloud-Architektur vertraut, insbesondere mit Azure und AWS. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Entwicklungen und Best Practices im Kopf hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Cloud Architect unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Lösungen implementiert hast, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit Projektteams und Stakeholdern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Unternehmenskultur oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess.
