(Senior) Cloud Engineer (w/m/d)

(Senior) Cloud Engineer (w/m/d)

Ratingen Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
Sogeti

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative Cloud-Lösungen für unsere Kunden.
  • Unternehmen: Sogeti, Teil der Capgemini-Gruppe, bietet eine dynamische und lösungsorientierte Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Vergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Genieße ein hybrides Arbeitsmodell und profitiere von einem Shareholder-Programm.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Cloud-Technologien und starke Teamfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Als Teil der Capgemini-Gruppe schafft Sogeti durch Technologie Mehrwert für Organisationen, die Innovationen schnell umsetzen möchten und dazu lokal einen weltweit vertretenen Partner suchen. Mit einer lösungsorientierten Kultur und Kundennähe implementiert Sogeti Lösungen, die Unternehmen dabei helfen, schneller, besser und intelligenter zu arbeiten. Mit der Kombination von Agilität und Umsetzungsgeschwindigkeit durch einen DevOps-Ansatz liefert Sogeti innovative Lösungen in den Bereichen Quality Engineering, Cloud und Anwendungsentwicklung – jeweils unter Einsatz von KI, Daten und Automatisierung.

Deine Rolle

  • Du entwickelst, testest und implementierst Infrastrukturen, um ein gutes Fundament für eine erfolgreiche Cloud-Umgebung bei unseren Kunden zu schaffen.
  • Du verantwortest die Konfiguration und Installation der Umgebung in der Cloud.
  • Ständige Erweiterung Deines Know-Hows im Cloud Umfeld und zu neuen Technologietrends.
  • Außerdem fällt in deinen Bereich die:
    • Administration der Cloud Platform.
    • Entwicklung und Konfiguration von Cloud Plattformen (z. B. Azure, AWS oder GCP).
    • Automatisierung der Infrastruktur mit PowerShell und/oder Terraform.
    • Dokumentation der Infrastruktur und Arbeitsschritte.
    • Einsatz moderner DevOps Methodiken.

Dein Profil

  • Technisch: Dein Spezialgebiet ist die Cloud (z. B. Azure, AWS oder GCP), M365, Virtualisierung, PowerShell, Infrastructure as Code oder Containerisierung.
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in diesem Umfeld.
  • Idealerweise verfügst du bereits über relevante Cloud-Zertifizierungen (z. B. AZ-104 oder AWS Solutions Architect Associate).
  • Kenntnisse in DevOps, Agile, Scrum.
  • Persönlich: Proaktives, kreatives und lösungsorientiertes Denken.
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsskills sowie Überzeugungsstärke.
  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Projektbezogene Reisebereitschaft.

Was du bei uns schätzen wirst

Bei Sogeti kombinierst du dein Wissen mit deiner Leidenschaft für Technologie, treibst zukunftsweisende Themen voran und gestaltest die Welt von morgen aktiv mit. Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du dich stetig weiterentwickeln kannst. Unser Angebot an Weiterbildungsprogrammen hilft dir, eine Welt voller Möglichkeiten zu entdecken – sei es durch fachliche Schulungen, online Kurse, Mentoring, Coaching oder spezialisierte Programme für Führungskräfte. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Arbeite nach Absprache hybrid aus dem Office, von zu Hause, an anderen Capgemini-Standorten in Deutschland oder aus dem Ausland. Flexible Arbeitszeitmodelle unterstützen dich dabei.

Deine Benefits

  • Shareholder-Programm für Mitarbeitende / Firmen-Anteile.
  • Mobiles Arbeiten möglich, auch aus dem Ausland.
  • Flexible Vertrauensarbeitszeit.
  • Firmenwagen und Jobrad optional.
  • Zahlreiche interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Vergünstigungen bei Sport- und Wellnesseinrichtungen (EGYM Wellpass).
  • Edenred und zahlreiche Rabatte in diversen Onlineshops.
  • Home-Office-Ausstattung und vieles mehr…

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

Steig jetzt bei Sogeti (Part of Capgemini) ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Sogeti und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite.

Informiere dich auch auf kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Capgemini ist ein globaler Business- und Technologie-Transformationspartner für Organisationen. Das Unternehmen unterstützt diese bei ihrer dualen Transformation für eine stärker digitale und nachhaltige Welt – stets auf greifbare Fortschritte für die Gesellschaft bedacht. Capgemini ist eine verantwortungsbewusste, diverse Unternehmensgruppe mit einer über 55-jährigen Geschichte und 350.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Kunden vertrauen auf Capgemini, um das Potenzial von Technologie für die ganze Breite ihrer Geschäftsanforderungen zu erschließen. Capgemini entwickelt mit seiner starken Strategie, Design- und Engineering-Expertise umfassende Services und End-to-End-Lösungen. Dabei nutzt das Unternehmen seine führende Kompetenz in den Bereichen KI, generative KI, Cloud und Daten sowie profunde Branchenexpertise und sein Partner-Ökosystem.

(Senior) Cloud Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: Sogeti

Sogeti ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Technologie und Kundennähe setzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Option auf hybrides Arbeiten unterstützt Sogeti die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und fördert gleichzeitig deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Schulungs- und Mentoring-Programme. Hier kannst du aktiv an zukunftsweisenden Projekten mitwirken und deine Leidenschaft für Technologie in einem vielfältigen Team einbringen.

Sogeti

Kontaktdaten:

Sogeti Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Cloud Engineer (w/m/d) erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei Sogeti bewerben

Viele Unternehmen, wie Sogeti, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Cloud Engineer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Cloud-Entwicklung
Azure
AWS
GCP
M365
Virtualisierung
PowerShell

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Sogeti und die ausgeschriebene Position (Senior) Cloud Engineer (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sogeti vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Sogeti an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.