Chargé (H/F) de missions polyvalent RH en CDD

Chargé (H/F) de missions polyvalent RH en CDD

Boulogne-Billancourt Befristet 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei spannenden Projekten und vielfältigen Aufgaben.
  • Unternehmen: SOGITEC, ein führendes Unternehmen in der Luftfahrtsimulation.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit großartigen Karrierechancen und einem kreativen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit innovativen Technologien und einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Studium in HR oder verwandten Bereichen, erste Erfahrung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Le poste de Chargé (H/F) de missions polyvalent RH en CDD à SOGITEC, sous la responsabilité de la DRH, en lien avec la Responsable juridique et la Responsable de formation et recrutement, vous accompagnerez l’équipe RH sur les différentes missions RH en cours au sein de l’entreprise dans un contexte de forte activité et de croissance des effectifs. Vous participerez et vous vous impliquerez notamment sur les projets suivants :

  • Accompagnement dans le processus de négociation collective : recherches thématiques, projets de rédaction d’accord.
  • Accompagnement dans le processus de GEPP à mettre en place et de la politique d’emploi des salariés expérimentés.
  • Préparation et suivi des réunions des représentants du personnel : préparation des dossiers de réunion, mise en forme des procès-verbaux.
  • Actions de communication interne (ex. participation à la rédaction d’un livret d’accueil) et externe (ex. relations écoles).
  • Gestion administrative des collaborateurs : accompagnement dans la préparation des dossiers d’arrivées et de départs, parcours d’intégration.
  • Participation à la mise en œuvre et suivi des dossiers de formation.
  • Suivi des effectifs (entrées, mutations et sorties, reporting, temps partiels, prévision des départs à la retraite, recrutements).
  • Suivi des entretiens internes (entretiens individuels, des entretiens professionnels biennaux périodiques et spécifiques).
  • Assistance dans la tenue des dossiers et de la documentation juridique.

Nous vous proposons de rejoindre un environnement unique qui vous permettra de partager nos valeurs de l’innovation, de l’engagement, du travail en équipe et de la recherche continue de la satisfaction client. Nous valorisons la curiosité, l’initiative et l’action, et ce poste vous permettra d’élargir votre champ de compétences et de consolider votre savoir-faire en tant que chargé(e) de mission RH.

Lieu de travail : Suresnes (92)

Le profil recherché :

  • De formation Bac+4 ou Bac+5 de type technique, école de commerce ou université (avec une dominante RH), une première expérience dans un poste similaire de préférence.
  • Polyvalent(e), Dynamique, Rigoureux(se), impliqué(e), organisé(e), motivé(e) et soucieux(se) de la confidentialité des données que vous aurez à traiter, vous savez mener de front plusieurs tâches.
  • Doté(e) d’un excellent relationnel, vous possédez un véritable esprit d'équipe et d’un sens de l’écoute.
  • Vous savez faire preuve d'initiative pour accroître l'efficacité et la qualité du service.
  • Vous avez une bonne gestion des priorités dans les périodes d’activité intenses et vous êtes doté(e) du sens de la communication.

Informatique (logiciels et niveau de maîtrise souhaités) : Connaissances : Maîtrise de Pack Office.

Langue(s) (niveau de maîtrise souhaité) : Bon niveau d’anglais, Lu, Écrit, Parlé.

Notre ambition est claire : Être un leader mondial de la simulation aéronautique. Venez relever le challenge en intégrant nos équipes. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technologique de pointe, tourné vers l’avenir ? Vous avez envie d’allier la technique aux relations humaines ? Vous avez de l’énergie à revendre et vous souhaitez mettre cette dernière au profit de projets ambitieux ? N’hésitez pas : rejoignez l’aventure SOGITEC ! On vous attend le plus rapidement possible !

Chargé (H/F) de missions polyvalent RH en CDD Arbeitgeber: SOGITEC

SOGITEC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Kommunikationskultur fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen die Chance, an spannenden Projekten in der Luftfahrtindustrie teilzunehmen. Unser Standort in Suresnes ermöglicht es Ihnen, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für technologische Fortschritte und die Zufriedenheit unserer Kunden einsetzt.

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Kontaktdaten:

SOGITEC Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chargé (H/F) de missions polyvalent RH en CDD erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von SOGITEC über LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und deine Chancen zu erhöhen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Projekte von SOGITEC und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in die verschiedenen Aufgaben einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei SOGITEC auf dem Laufenden zu halten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chargé (H/F) de missions polyvalent RH en CDD mit Bravour zu bestehen

Ressources Humaines
Négociation collective
Gestion des effectifs
Préparation de réunions
Communication interne et externe
Gestion administrative
Suivi des formations

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bei SOGITEC suchen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOGITEC vorbereitet

Informiere dich über SOGITEC

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über SOGITEC informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die aktuellen Projekte und die Rolle, die du anstrebst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Organisation und Teamarbeit demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu machen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen der Position oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst.

Präsentiere deine Soft Skills

Da die Position viel mit Teamarbeit und Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, deine Soft Skills hervorzuheben. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und wie du mit verschiedenen Persönlichkeiten im Team umgehst.