Responsable de Programmes (H/F)

Responsable de Programmes (H/F)

Neuilly-sur-Seine Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie spannende Programme für Flug- und Drohnensimulatoren und gestalten Sie innovative Trainingslösungen.
  • Unternehmen: SOGITEC, ein führendes Unternehmen in der Luftfahrtsimulation mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit, international zu reisen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Luftfahrttechnik und arbeiten Sie an herausfordernden Projekten.
  • Qualifikationen: Ingenieur mit mindestens 3 Jahren Erfahrung, idealerweise in Verteidigung oder Luftfahrt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Au sein de la Direction des Programmes, vous êtes en charge du pilotage de programmes de simulateurs d’avions, d’hélicoptères ou de drones et plus généralement des moyens de formation et d’entrainement. Ces programmes couvrent toutes les phases de développement des simulateurs depuis la conception et la production jusqu’à l’installation sur site Client et leur support en utilisation.

Plus précisément, votre rôle sera :

  • D’assurer la relation contractuelle avec le Client dans un contexte de programmes de tailles très diverses allant du simple retrofit d’un simulateur existant à la création d’un centre complet de formation des équipages en France ou à l’étranger.
  • De définir et de structurer le programme puis de le piloter dans le respect global des coûts, de délais et de conformité technique.
  • D’assurer la relation contractuelle avec les partenaires industriels, en coordination avec le Département Achats dans le cas des sous-traitances.

En phase de réponse à appel d'offres :

  • De capter et affiner le besoin Client et de piloter avec créativité la proposition pour y répondre sur les aspects de management de projet, montages industriels, techniques, devis et de maîtrise des risques dans un souci de compétitivité.
  • De produire la proposition sur la partie "technique" et "programmatique".
  • D'apporter un support à la Direction Commerciale en phase de proposition et de négociation, voire de prospection.

Nous vous proposons de rejoindre un environnement unique qui vous permettra de partager nos valeurs de l’innovation, de l’engagement, du travail en équipe et de la recherche continue de la satisfaction client. Nous valorisons la curiosité, l’initiative et l’action, et ce poste vous permettra d’élargir votre champ de compétences et de consolider votre savoir-faire en tant que Responsable de Programmes.

Lieu de travail : Suresnes, des déplacements réguliers sont à prévoir en France et/ou à l'international.

AUJOURD’HUI VOUS ÊTES :

  • Ingénieur généraliste, vous êtes doté(e) d'une expérience minimale de 3 ans. Une expérience dans le domaine de la défense, de l'aéronautique et/ou de la simulation est un plus.
  • Aptitude naturelle au leadership pour mobiliser et motiver les énergies dans un contexte d’organisation matricielle et de partenariats industriels fréquents.
  • Sens de la captation du besoin opérationnel et de la négociation.
  • Aptitude à synthétiser des problématiques complexes, à appréhender avec les spécialistes des sujets techniques, contractuels et juridiques.
  • Sens des prises de décisions et des responsabilités.
  • Capacité organisationnelle de structuration et de planification.
  • Préoccupation forte du triptyque coût/ délai/ performance.
  • Vous avez un très bon niveau d'anglais.

Notre ambition est claire : Être un leader mondial de la simulation aéronautique. Venez relever le challenge en intégrant nos équipes. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technologique de pointe, tourné vers l’avenir ? Vous avez envie d’allier la technique aux relations humaines ? Vous avez de l’énergie à revendre et vous souhaitez mettre cette dernière au profit de projets ambitieux ? N’hésitez pas : rejoignez l’aventure SOGITEC ! On vous attend le plus rapidement possible ! Et pour une durée indéterminée !

Responsable de Programmes (H/F) Arbeitgeber: SOGITEC

SOGITEC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Kundenzufriedenheit ausgerichtet ist. Mit über 300 engagierten Mitarbeitern und einer starken Verbindung zur Luftfahrtindustrie, insbesondere durch die Zugehörigkeit zu Dassault Aviation, fördert SOGITEC kontinuierlich die berufliche Weiterentwicklung und bietet spannende Herausforderungen in der Simulationstechnologie. Der Standort in Suresnes ermöglicht regelmäßige internationale Reisen und bietet somit eine abwechslungsreiche und bereichernde Arbeitserfahrung.

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Kontaktdaten:

SOGITEC Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable de Programmes (H/F) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Responsable de Programmes anstrebst, dann zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei SOGITEC oder in ähnlichen Bereichen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Projekte von SOGITEC und über die neuesten Trends in der Luftfahrt- und Verteidigungsindustrie. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Branche verstehst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu finden. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Simulation gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable de Programmes (H/F) mit Bravour zu bestehen

Pilotage de programmes
Gestion de la relation client
Structuration de programme
Gestion des coûts
Respect des délais
Conformité technique
Leadership

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Verbindung zur Stelle herstellen!:Erkläre, warum du perfekt für die Position des Responsable de Programmes bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung. So zeigst du, dass du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOGITEC vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle als Responsable de Programmes. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement, in der Teamführung und in der Kundenkommunikation zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.

Zeige deine Leidenschaft für die Branche

SOGITEC sucht nach jemandem, der sich für die Luftfahrt- und Verteidigungsindustrie begeistert. Bereite dich darauf vor, deine Motivation und dein Interesse an innovativen Technologien und deren Anwendung in der Simulation zu erläutern. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.