Co-Küchenchef:in

Co-Küchenchef:in

Salzburg Vollzeit 24300 - 29700 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte unsere Küche mit kreativen Ideen und entwickle bestehende Konzepte weiter.
  • Unternehmen: SOHA Hotels – ein persönliches und unkompliziertes Team mit Herz.
  • Vorteile: Teamgeist, Unterstützung bei der Entwicklung und abwechslungsreiche kulinarische Erlebnisse.
  • Weitere Informationen: Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und präge die Zukunft unserer Küche mit deiner Leidenschaft.
  • Qualifikationen: Freude am Kochen, Teamgeist und Offenheit für neue Ideen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24300 - 29700 € pro Jahr.

Co-Küchenchef:in (m/w/d) gesucht – gestalte mit uns die Zukunft unserer Küche!

Worauf du dich freuen kannst:

  • Bei SOHA Hotels geht es nicht darum, die Küche neu zu erfinden. Es geht darum, gemeinsam etwas Gutes weiterzuentwickeln.
  • Wir suchen eine Kreativpartner in der Küche, der oder die eigene Ideen einbringt, Verantwortung übernimmt und Lust darauf hat, unsere Küche gemeinsam mit dem Team weiterzuentwickeln.
  • Bestehendes darf bleiben, Neues darf dazukommen – und deine persönliche Handschrift soll dabei ihren Platz finden.

Wer wir sind:

  • Wir sind SOHA Hotels – persönlich, unkompliziert und mit Teams, die mit Herz bei der Sache sind.
  • Bei uns zählt nicht nur, was auf dem Teller landet, sondern auch, wie wir miteinander arbeiten.
  • Besonders wichtig ist uns die Entwicklung von Menschen. Lernende, Praktikant und Quereinsteiger bekommen bei uns die Möglichkeit, Erfahrungen zu sammeln, Verantwortung zu übernehmen und an ihren Aufgaben zu wachsen.
  • Wenn du dein Wissen gerne weitergibst und Freude daran hast, andere auf ihrem Weg zu begleiten, passt du gut zu uns.
  • Wir mögen Abwechslung, neue Impulse und Events, die unseren Gästen in Erinnerung bleiben.
  • Genau diese unkomplizierte Mischung aus Qualität, Kreativität und Spaß soll auch in unserer Küche spürbar sein.

Das bringst du mit:

  • Freude am Kochen und am Umgang mit Menschen
  • Lust darauf, Bestehendes weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen
  • Freude daran, ein junges Team mitzuprägen und Nachwuchs zu fördern
  • Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
  • Offenheit für klassische Küche genauso wie für moderne und unkomplizierte Ideen
  • Berufserfahrung? Natürlich freuen wir uns über Erfahrung – noch wichtiger sind uns aber deine Leidenschaft fürs Kochen, deine Persönlichkeit und deine Motivation.
  • Ob klassisch ausgebildet oder über einen anderen Weg in die Küche gekommen: Bei SOHA zählt, was du mitbringst und was wir gemeinsam daraus machen.

Was wir bieten:

  • Ein Team, das zusammenhält und sich gegenseitig den Rücken stärkt
  • Die Möglichkeit, unsere Küche aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
  • Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Themen
  • Ein Umfeld, in dem Ausprobieren, Lernen und Weiterentwickeln ausdrücklich erwünscht sind
  • Abwechslung zwischen Hotelküche, Events und besonderen kulinarischen Momenten

Klingt nach dir? Dann möchten wir dich kennenlernen. Bereit für deinen nächsten Karriereschritt?

Co-Küchenchef:in Arbeitgeber: Sôha Hotels

SOHA Hotels ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine persönliche und unkomplizierte Arbeitsatmosphäre legt. Hier hast du die Möglichkeit, deine Kreativität in der Küche auszuleben und aktiv an der Weiterentwicklung unserer kulinarischen Angebote mitzuwirken. Wir fördern nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern bieten auch ein unterstützendes Team, das zusammenhält und sich gegenseitig stärkt – ideal für alle, die mit Leidenschaft und Freude am Kochen arbeiten möchten.

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Kontaktdaten:

Sôha Hotels Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Co-Küchenchef:in erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Sôha Hotels interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-Küchenchef:in mit Bravour zu bestehen

Kreativität
Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein
Leidenschaft fürs Kochen
Kommunikationsfähigkeit
Offenheit für neue Ideen
Erfahrung in der Küche

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Sôha Hotels damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Sôha Hotels gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Sôha Hotels genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Sôha Hotels!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sôha Hotels vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Sôha Hotels zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Sôha Hotels ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.