Head of Hospitality & Restaurant
Head of Hospitality & Restaurant

Head of Hospitality & Restaurant

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Restaurant und präge die Servicekultur für unvergessliche Gästeerlebnisse.
  • Arbeitgeber: Oberforsthof – ein Ort der Gastfreundschaft und gelebten Qualität.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, Weihnachts- & Urlaubsgeld sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Ein motiviertes Team und ein Haus mit Charakter warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte mit deinem Team echte Gastfreundschaft und entwickle starke Gastgeberpersönlichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung in der gehobenen Gastronomie und Leidenschaft für Gastfreundschaft.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Im Oberforsthof dreht sich alles um echte Gastfreundschaft, gelebte Qualität und ein starkes Miteinander. Mit unserem SOHA People Ansatz stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt – weil begeisterte Teams die besten Gästeerlebnisse schaffen.

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben:

  • Du bist präsent im Hotel und im Restaurant und sorgst dafür, dass sich unsere Gäste jederzeit bestens betreut fühlen.
  • Du stellst sicher, dass Servicequalität, Kulinarik und Atmosphäre perfekt zusammenspielen.
  • Du übernimmst die Gesamtverantwortung für das Restaurant als Herzstück des Gästeerlebnisses.
  • Du bist zentrale Ansprechperson für Guest Relations und gehst professionell mit Feedback und Beschwerden um.
  • Du findest auch in herausfordernden Situationen gute Lösungen und verwandelst diese in positive Gästeerlebnisse.
  • Du bist Vorbild für gelebte Gastfreundschaft und prägt aktiv die Servicekultur im Haus.
  • Du entwickelst dein Team zu starken Gastgeberpersönlichkeiten weiter.
  • Du förderst eine Zusammenarbeit, die von Vertrauen, Eigenverantwortung und Teamgeist geprägt ist.

Profil:

  • Du bringst Führungserfahrung aus der gehobenen Hotellerie oder Gastronomie mit.
  • Gastfreundschaft ist für dich nicht nur ein Job, sondern eine Haltung.
  • Du entwickelst gerne Menschen weiter und formst starke, motivierte Teams.
  • Du überzeugst durch Empathie, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Menschen.
  • Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und behältst auch in stressigen Momenten den Überblick.
  • Du bleibst auch bei anspruchsvollen Gästesituationen souverän, professionell und ruhig.

Wir bieten:

  • Ein motiviertes Team mit echter Herzlichkeit.
  • Raum für Ideen und persönliche Entwicklung.
  • Ein Haus mit Charakter, Stil und Seele.
  • Eine spannende und wirklich abwechslungsreiche Aufgabe.
  • Eine leistungsgerechte Entlohnung und Sonderzahlungen wie Weihnachts- & Urlaubsgeld.
  • Viele weitere Benefits.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Dein Gehalt legen wir gemeinsam fest – abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung. Dich erwartet ein faires Gesamtpaket mit einem Bruttomonatsgehalt ab EUR 4.000 auf Vollzeitbasis.

Head of Hospitality & Restaurant Arbeitgeber: Sôha People

Der Oberforsthof ist ein hervorragender Arbeitgeber, der echte Gastfreundschaft und gelebte Qualität in den Mittelpunkt stellt. Mit einem motivierten Team, das von Vertrauen und Teamgeist geprägt ist, bieten wir Raum für persönliche Entwicklung und kreative Ideen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer leistungsgerechten Entlohnung, Sonderzahlungen sowie einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit in einem Haus mit Charakter und Seele.
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Kontaktperson:

Sôha People HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Hospitality & Restaurant

Sei präsent und sichtbar

Wenn du dich für die Position als Head of Hospitality & Restaurant bewirbst, zeige, dass du bereit bist, im Hotel und Restaurant aktiv zu sein. Präsenz ist der Schlüssel – gehe auf die Gäste zu, höre ihnen zu und zeige echtes Interesse an ihren Bedürfnissen.

Netzwerken ist alles

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Branche zu sprechen. Besuche Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Wir bei StudySmarter glauben, dass ein starkes Netzwerk dir helfen kann, die richtige Position zu finden und dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Feedback annehmen und umsetzen

Sei offen für Feedback, egal ob von Kollegen oder Gästen. Zeige, dass du bereit bist, aus Erfahrungen zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Das ist besonders wichtig in der Gastronomie, wo die Gästebewertungen entscheidend sind.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres großartigen Teams zu werden. Lass uns gemeinsam die Gastfreundschaft auf das nächste Level bringen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Hospitality & Restaurant

Führungserfahrung
Gastfreundschaft
Teamentwicklung
Empathie
Kommunikationsstärke
Strukturiertes Arbeiten
Lösungsorientiertes Denken
Stressresistenz
Kundenbeziehungsmanagement
Servicequalität
Kulinarikverständnis
Atmosphärenmanagement
Konfliktlösungskompetenz
Teamgeist

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die Gastfreundschaft leben und lieben. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt!

Erzähle von deinen Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Hotellerie oder Gastronomie zu erzählen. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du dein Team motiviert? Das sind die Geschichten, die uns interessieren!

Betone deine Führungsqualitäten: Da du als Head of Hospitality & Restaurant Experience eine zentrale Rolle spielst, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen hervorhebst. Erkläre, wie du Teams entwickelst und eine positive Servicekultur förderst.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Also, leg los und bewirb dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sôha People vorbereitest

Sei der Gastgeber, den sie suchen

Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für Gastfreundschaft zu zeigen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Gäste begeistert hast oder schwierige Situationen gemeistert hast. Zeige, dass du die zentrale Ansprechperson für Guest Relations sein kannst.

Teamgeist und Führungskompetenz betonen

Da du ein Team entwickeln sollst, sei bereit, über deine Führungsphilosophie zu sprechen. Teile, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Konkrete Beispiele von erfolgreichen Teamprojekten können hier sehr hilfreich sein.

Servicequalität im Fokus

Mach dir Gedanken darüber, wie du die Servicequalität im Oberforsthof verbessern würdest. Sei bereit, innovative Ideen zu präsentieren, die sowohl Kulinarik als auch Atmosphäre betreffen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und Lösungen findest.

Empathie und Kommunikationsstärke demonstrieren

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen. Übe, wie du auf Feedback und Beschwerden reagierst. Zeige, dass du auch in stressigen Momenten ruhig und professionell bleibst, um positive Gästeerlebnisse zu schaffen.

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