Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Küchenalltag und entwickle kreative Gerichte mit deinem Team.
- Unternehmen: Haven Mountain Retreat – ein Superior-Hotel in den Salzburger Bergen.
- Vorteile: Unterstützung durch erfahrenen Executive Chef und Raum für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Ein unterstützendes Team, das zusammenhält und sich gegenseitig fördert.
- Warum dieser Job: Kreiere besondere Genussmomente und bring deine Ideen in einer dynamischen Umgebung ein.
- Qualifikationen: Leidenschaft fürs Kochen, Teamführung und Organisationstalent sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 31500 - 38500 € pro Jahr.
Worauf du dich freuen kannst: Du hast Lust, in den Bergen den Küchenalltag mitzugestalten und gemeinsam mit deinem Team besondere Genussmomente zu schaffen? Als Küchenchef führst du die Küche vor Ort und bringst deine Ideen ein. Dabei hast du unseren Executive Chef an deiner Seite: Er unterstützt dich, teilt seine Erfahrung und entwickelt die Küche gemeinsam mit dir weiter.
Im Haven verbinden sich persönliche Urlaubserlebnisse mit dem hohen Anspruch eines Superior-Hotels. Diese besondere Mischung darf sich auch auf dem Teller zeigen: mit Qualität, Kreativität und einer Küche, die zu unserem Haus und seinen Gästen passt. Was schon gut läuft, darf bleiben. Neues probieren wir gemeinsam aus – und deine Handschrift ist dabei willkommen.
Wer wir sind: Das Haven Mountain Retreat ist ein Rückzugsort inmitten der Salzburger Bergwelt. Bei uns genießen Gäste ihre Auszeit auf ihre eigene Art – persönlich, unkompliziert und mit dem Komfort eines Hotels. Genauso wichtig wie das Erlebnis unserer Gäste ist uns, wie wir als Team zusammenarbeiten. Wir unterstützen einander, teilen unser Wissen und geben Menschen Raum, sich weiterzuentwickeln. Du begleitest dein Team im Alltag und hast mit unserem Executive Chef einen erfahrenen Ansprechpartner an deiner Seite.
Bei uns ist Abwechslung Teil des Jobs: Die Bergwelt, unterschiedliche Gäste und besondere kulinarische Momente bringen immer wieder neue Impulse in den Küchenalltag.
Anstellungsart: Vollzeit
Du organisierst die Abläufe in der Küche und sorgst dafür, dass Vorbereitung und Service rundlaufen.
- Du führst dein Team im Alltag, packst mit an und schaffst ein gutes Miteinander.
- Du achtest auf Qualität, Frische und eine ansprechende Präsentation der Speisen.
- Du bringst Ideen ein und entwickelst unser kulinarisches Angebot gemeinsam mit dem Executive Chef weiter.
- Du gibst dein Wissen weiter und unterstützt dein Team dabei, sich fachlich weiterzuentwickeln.
Erfahrung und Verantwortungsbewusstsein in einer Küche.
Lust ein Team zu führen, zu fördern und gemeinsam weiterzubringen.
Freude daran, Bewährtes weiterzuentwickeln und eigene Ideen auszuprobieren.
Teamgeist, Organisationstalent und einen guten Blick für Qualität.
Interesse an der engen Zusammenarbeit mit unserem Executive Chef.
Eine passende Ausbildung ist willkommen, aber nicht der einzige Weg zu uns. Entscheidend sind deine Leidenschaft fürs Kochen, deine Persönlichkeit und deine Motivation. Bei uns zählt, was du mitbringst – und was wir gemeinsam daraus machen.
Ein Team, das zusammenhält und sich den Rücken stärkt.
Einen Executive Chef an deiner Seite, der dich unterstützt und seine Erfahrung mit dir teilt.
Raum, die Küche im Alltag mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Themen.
Ein Umfeld, in dem Ausprobieren, Lernen und Weiterkommen erwünscht sind.
Du siehst dich bei uns? Dann lass uns kennenlernen!
Eintrittsdatum: nach Vereinbarung.
Küchenchef:In (M/W/D) Gesucht – Gestalte Mit Uns Die Zukunft Unserer Küche in Hof Arbeitgeber: Sôha People
Als Oberkellner / Chef de Rang in unserem Restaurant erwartet dich ein dynamisches und freundliches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Gastfreundschaft großgeschrieben werden. Wir bieten dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere im Gastgewerbe voranzutreiben. Genieße die positive Atmosphäre und die Möglichkeit, Teil einer engagierten Crew zu sein, die sich leidenschaftlich für exzellenten Service einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Küchenchef:In (M/W/D) Gesucht – Gestalte Mit Uns Die Zukunft Unserer Küche in Hof erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Sôha People interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenchef:In (M/W/D) Gesucht – Gestalte Mit Uns Die Zukunft Unserer Küche in Hof mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Sôha People damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Sôha People gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Sôha People genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Sôha People!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sôha People vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Sôha People zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Sôha People ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
