Sommelier (m/w/d)

Sommelier (m/w/d)

Salzburg Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Gäste bei der Weinauswahl und präsentiere Weine stilvoll.
  • Unternehmen: Ein einzigartiges Restaurant mit Charakter und Stil.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, leistungsgerechte Entlohnung und viele Extras.
  • Weitere Informationen: Raum für persönliche Entwicklung und kreative Ideen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und teile deine Leidenschaft für Wein.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Sommelier oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Wein ist für dich mehr als ein Getränk – du verstehst ihn, du lebst ihn und du vermittelst ihn mit Leidenschaft? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen einen Sommelier (m/w/d) mit Leidenschaft für Wein und echter Gastgeber-DNA.

Anstellungsart: Vollzeit

  • Beratung unserer Gäste bei der Auswahl nationaler und internationaler Weine
  • Gestaltung und laufende Weiterentwicklung unserer Weinkarte
  • Empfehlung passender Weinbegleitungen in Abstimmung mit unseren Gerichten
  • Stilvolle Präsentation sowie professioneller und fachgerechter Weinservice
  • Verantwortung für Lagerung, Bestellung und Qualitätskontrolle unseres Weinangebots
  • Enge Zusammenarbeit mit Küche und Service für ein stimmiges Gesamterlebnis

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Sommelier oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung als Sommelier oder im Service eines 4- oder 5-Sterne Hotels mit starkem Weinfokus
  • Fundiertes Weinwissen über nationale und internationale Weine
  • Sicheres, charmantes Auftreten und Freude am Gästekontakt
  • Teamgeist, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Gespür für Details
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit

Ein motiviertes Team mit echter Herzlichkeit, Raum für Ideen und persönliche Entwicklung, ein Haus mit Charakter, Stil und Seele, eine spannende und wirklich abwechslungsreiche Aufgabe, eine leistungsgerechte Entlohnung und Sonderzahlungen wie Weihnachts- & Urlaubsgeld sowie viele weitere Benefits.

Eintrittsdatum: nach Vereinbarung

Sommelier (m/w/d) Arbeitgeber: Sôha People

Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Sommeliers, die ihre Leidenschaft für Wein in einem stilvollen und herzlichen Ambiente leben möchten. Mit einem motivierten Team, Raum für persönliche Entwicklung und einer leistungsgerechten Entlohnung schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter geschätzt wird und seine Ideen einbringen kann. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen, die das Arbeiten bei uns besonders machen.

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Kontaktdaten:

Sôha People Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sommelier (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei bereit, deine Leidenschaft für Wein in einem persönlichen Gespräch zu zeigen! Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingsweine und -regionen zu sprechen und wie du diese Begeisterung an Gäste weitergeben kannst.

Tip Nummer 2

Nutze die Gelegenheit, um dein Wissen über Wein zu demonstrieren. Sei es durch eine kleine Verkostung oder indem du interessante Fakten über die Weine teilst, die du empfehlen möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur ein Sommelier bist, sondern auch ein echter Weinliebhaber!

Tip Nummer 3

Zeige Teamgeist! In der Gastronomie ist Zusammenarbeit entscheidend. Sprich darüber, wie du mit der Küche und dem Service zusammenarbeiten würdest, um ein unvergessliches Erlebnis für die Gäste zu schaffen.

Tip Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unser Unternehmen zu informieren! Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du unsere Weinkarte und Philosophie kennst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck. Bewirb dich direkt über unsere Website und lass uns gemeinsam die Weinwelt erobern!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sommelier (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Weinwissen
Beratungskompetenz
Präsentationsfähigkeiten
Qualitätskontrolle
Teamarbeit
Eigeninitiative
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Wein sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Sommelier für unser Team bist.

Weinwissen ist King!:Gib uns einen Einblick in dein fundiertes Weinwissen. Erwähne spezielle Weine oder Regionen, die dir am Herzen liegen, und wie du dieses Wissen in der Beratung unserer Gäste einsetzen würdest.

Teamgeist zeigen!:Wir suchen jemanden, der nicht nur Wein liebt, sondern auch das Arbeiten im Team. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Küche und Service – das macht einen großen Unterschied!

Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sôha People vorbereitet

Weinwissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein Wissen über nationale und internationale Weine vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über aktuelle Trends, beliebte Weinsorten und deren Herkunft. So kannst du im Gespräch mit deinem Fachwissen glänzen und zeigst, dass du wirklich für Wein brennst.

Präsentation üben

Da die stilvolle Präsentation und der professionelle Weinservice wichtig sind, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten üben. Überlege dir, wie du einem Gast einen Wein empfehlen würdest und übe dies laut. Das hilft dir, sicherer aufzutreten und deine Leidenschaft für Wein zu vermitteln.

Teamgeist betonen

In der Gastronomie ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur ein großartiger Sommelier bist, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, um ein stimmiges Gesamterlebnis für die Gäste zu schaffen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach der Weinkarte oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen zu dir passt.