Co-Küchenchef:In (M/W/D) Gesucht – Gestalte Mit Uns Die Zukunft Unserer Küche in Wien

Co-Küchenchef:In (M/W/D) Gesucht – Gestalte Mit Uns Die Zukunft Unserer Küche in Wien

Wien Vollzeit 24300 - 29700 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte unsere Küche mit kreativen Ideen und entwickle bestehende Konzepte weiter.
  • Unternehmen: SOHA Hotels – ein persönliches und unkompliziertes Team mit Herz.
  • Vorteile: Vollzeitstelle, Unterstützung bei der Entwicklung und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Bring deine Leidenschaft fürs Kochen ein und forme die Zukunft unserer Küche.
  • Qualifikationen: Leidenschaft fürs Kochen, Teamgeist und Offenheit für neue Ideen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24300 - 29700 € pro Jahr.

Worauf du dich freuen kannst!Vergessen Sie nicht, Ihren Lebenslauf zu überprüfen, bevor Sie sich bewerben.

Lesen Sie sich auch alle Anforderungen für diese Stelle durch.

Bei SOHA Hotels geht es nicht darum, die Küche neu zu erfinden.

Es geht darum, gemeinsam etwas Gutes weiterzuentwickeln.

Anstellungsart: Vollzeit Wir suchen eine Kreativpartner in der Küche, der oder die eigene Ideen einbringt, Verantwortung übernimmt und Lust darauf hat, unsere Küche gemeinsam mit dem Team weiterzuentwickeln.

Bestehendes darf bleiben, Neues darf dazukommen – und deine persönliche Handschrift soll dabei ihren Platz finden.

Wer wir sind Wir sind SOHA Hotels – persönlich, unkompliziert und mit Teams, die mit Herz bei der Sache sind.

Bei uns zählt nicht nur, was auf dem Teller landet, sondern auch, wie wir miteinander arbeiten.

Besonders wichtig ist uns die Entwicklung von Menschen.

Lernende, Praktikant und Quereinsteiger bekommen bei uns die Möglichkeit, Erfahrungen zu sammeln, Verantwortung zu übernehmen und an ihren Aufgaben zu wachsen.

Wenn du dein Wissen gerne weitergibst und Freude daran hast, andere auf ihrem Weg zu begleiten, passt du gut zu uns.

Wir mögen Abwechslung, neue Impulse und Events, die unseren Gästen in Erinnerung bleiben.

Genau diese unkomplizierte Mischung aus Qualität, Kreativität und Spaß soll auch in unserer Küche spürbar sein.

Freude am Kochen und am Umgang mit Menschen Lust darauf, Bestehendes weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen Freude daran, ein junges Team mitzuprägen und Nachwuchs zu fördern Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Offenheit für klassische Küche genauso wie für moderne und unkomplizierte Ideen Berufserfahrung?

Natürlich freuen wir uns über Erfahrung – noch wichtiger sind uns aber deine Leidenschaft fürs Kochen, deine Persönlichkeit und deine Motivation.

Ob klassisch ausgebildet oder über einen anderen Weg in die Küche gekommen: Bei SOHA zählt, was du mitbringst und was wir gemeinsam daraus machen. xncubvj Ein Team, das zusammenhält und sich gegenseitig den Rücken stärkt Die Möglichkeit, unsere Küche aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Themen Ein Umfeld, in dem Ausprobieren, Lernen und Weiterentwickeln ausdrücklich erwünscht sind Abwechslung zwischen Hotelküche, Events und besonderen kulinarischen Momenten Klingt nach dir?Dann möchten wir dich kennenlernen.

Eintrittsdatum: nach Vereinbarung JOLP1_AT

Co-Küchenchef:In (M/W/D) Gesucht – Gestalte Mit Uns Die Zukunft Unserer Küche in Wien Arbeitgeber: Sôha People

Als Oberkellner / Chef de Rang in unserem Restaurant erwartet dich ein dynamisches und freundliches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Gastfreundschaft großgeschrieben werden. Wir bieten dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere im Gastgewerbe voranzutreiben. Genieße die positive Atmosphäre und die Möglichkeit, Teil einer engagierten Crew zu sein, die sich leidenschaftlich für exzellenten Service einsetzt.

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Kontaktdaten:

Sôha People Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Co-Küchenchef:In (M/W/D) Gesucht – Gestalte Mit Uns Die Zukunft Unserer Küche in Wien erhalten könntest

✨Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

✨Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

✨Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

✨Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Sôha People interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-Küchenchef:In (M/W/D) Gesucht – Gestalte Mit Uns Die Zukunft Unserer Küche in Wien mit Bravour zu bestehen

Kreativität
Verantwortungsbewusstsein
Teamgeist
Freude am Kochen
Offenheit für neue Ideen
Erfahrung in der Küche
Leidenschaft fürs Kochen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Sôha People damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Sôha People gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Sôha People genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Sôha People!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sôha People vorbereitet

✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Sôha People zu gewinnen.

✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

✨Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Sôha People ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.