Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis während der Nachtschichten.
- Arbeitgeber: SOHO HOUSE BERLIN, ein exklusiver Mitgliederclub im Herzen der Stadt.
- Mitarbeitervorteile: Zwei bezahlte Freiwilligentage, Mitgliedschaft im Club und Rabatte auf Produkte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Hotel- oder Gastgewerbe, starke Führungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem kreativen und inspirierenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
SOHO HOUSE BERLIN ist ein privater Mitgliederclub und Hotel in einem denkmalgeschützten Gebäude im Herzen der Stadt, das Restaurants, ein Fitnessstudio, einen Rooftop-Pool, ein hauseigenes Kino, einen Spa-Bereich und Unterkünfte bietet. Die Location beherbergt auch den Concept Store THE STORE X.
Der Duty Manager überwacht die betriebliche Integrität, Sicherheit und das Gästeerlebnis während der Spätschichten und Veranstaltungen und fungiert als leitender Ansprechpartner vor Ort von 17:00 bis 02:00 Uhr.
Hauptverantwortlichkeiten- Betriebliche Führung und Management des Gästeerlebnisses.
- Vollständige Verantwortung für das Haus während der Spätschichten, als der ranghöchste Entscheidungsträger vor Ort.
- Koordination und Durchführung von Veranstaltungen unter Beibehaltung hoher Servicestandards.
- Sichtbare Führungspräsenz, proaktive Identifizierung und Ansprache potenzieller Probleme.
- Unterstützung der Front Office- und Housekeeping-Teams, um die Zufriedenheit der Gäste und Kontinuität sicherzustellen.
- Professionelle Handhabung von Gästebeschwerden und sensiblen Situationen, bei Bedarf Eskalation.
- Aufrechterhaltung professioneller Grenzen zu Team und Gästen.
- Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern, um reibungslose Übergaben und interdepartementale Kommunikation sicherzustellen.
- Dokumentation von Schichtberichten und wichtigen Vorfällen.
- Inspektionen der Etagen, um sicherzustellen, dass die Bereiche den Markenstandards entsprechen.
- Einhaltung von Brandschutzvorschriften, Unternehmensrichtlinien und Sicherheitsmaßnahmen.
- Schutz der Räumlichkeiten einschließlich Eingänge, öffentliche Bereiche und Außenanlagen.
- Regelmäßige Patrouillen als präventive Sicherheitsmaßnahme.
- Überwachung von Überwachungs- und technischen Systemen, Reaktion auf Alarme.
- Zugangskontrolle für Gäste, Besucher und Lieferanten.
- Durchsetzung der Hausregeln mit Diskretion.
- Ersthelfer bei Notfällen, Koordination von Evakuierungen und Vorfällen.
- Unterstützung des Personals in Konfliktsituationen mit sofortiger Intervention.
- Dokumentation von Vorfällen über das COREDINATE-System.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Hotel- oder Gastgewerbemanagement, idealerweise im gehobenen Bereich oder in Mitgliederclubs.
- Starkes Verständnis für den täglichen Betrieb, das Gästeerlebnis und die Bereitstellung von Premium-Service.
- Führung durch Beispiel mit professionellem Auftreten.
- Außergewöhnliche zwischenmenschliche Fähigkeiten und Konfliktlösungsfähigkeiten.
- Ruhige, beobachtende und selbstsichere Persönlichkeit in Drucksituationen.
- Gesunder Menschenverstand und starker moralischer Kompass.
- Gültiges Zertifikat der Fachkunde gemäß § 34a GewO für Bewachungsaufgaben.
- Relevante Erfahrung in der Sicherheitsbranche, vorzugsweise in Hotelumgebungen.
- Sauberes polizeiliches Führungszeugnis (eine Überprüfung kann erforderlich sein).
- Fließendes Deutsch und Englisch (mindestens C1), sowohl mündlich als auch schriftlich.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und teamorientierte Denkweise.
- Erfahrung in der Erstellung und Implementierung von Standardarbeitsanweisungen.
- 2 bezahlte Freiwilligentage pro Kalenderjahr.
- Jede Hausmitgliedschaft.
- Monatliche Filmvorführungen im hauseigenen Kino.
- Wöchentliche Yoga/Pilates-Kurse.
- 50% Rabatt auf Cowshed-Produkte.
- Rabatte bei externen Anbietern (Betriebsvergünstigungen).
- Hierarchieebene: Mid-Senior Level
- Beschäftigungsart: Vollzeit
- Berufsbereich: Management und Fertigung
- Branche: Gastgewerbe
Wir möchten darauf hinweisen, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Bewerbungsprozesses gemäß den Bestimmungen des Bundesdatenschutzgesetzes speichern und verarbeiten werden.
Duty Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Soho House & Co
Kontaktperson:
Soho House & Co HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Duty Manager (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position des Duty Managers bewirbst, schau dir die Location vorher an. Mach dir Notizen über die Atmosphäre und den Service. So kannst du im Vorstellungsgespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und bereits Ideen hast, wie du die Gästeerfahrung verbessern könntest.
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von SOHO HOUSE BERLIN in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps. Das zeigt dein Engagement und kann dir wertvolle Einblicke geben, die du im Gespräch nutzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Konfliktlösungsfähigkeiten am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich mit der Marke identifizierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Duty Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen und die Leidenschaft für den Gastservice mitbringen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Hotel- oder Gastgewerbe. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Achte auf Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik und Rechtschreibung, denn das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Soho House & Co vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Duty Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Hotellerie oder im Gastgewerbe dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du deine Führungsqualitäten und Konfliktlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation in dieser Rolle entscheidend ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Kenne die Sicherheitsstandards
Informiere dich über die Sicherheits- und Compliance-Anforderungen in der Hotellerie. Zeige, dass du die Bedeutung von Sicherheit und die Einhaltung von Vorschriften verstehst und bereit bist, diese Verantwortung zu übernehmen.