Faire Arbeitsbedingungen schaffen. Urlaubsansprüche sichern. Altersvorsorge für 1,8 Mio. Menschen möglich machen:SO KAnn gelebte Verantwortung aussehen. Als Partner der Bauwirtschaft gestalten wir bei SOKA-BAU eine stabile Arbeitswelt mit Perspektive. Für unsere rund 900 Mitarbeitenden heißt das: Mitgestalten, Zukunft entwickeln. Und echte Wertschätzung erleben.
Sie können gut mit Menschen und Zahlen – und Sie wissen, wie man die Ansprüche von Vermieter:innen und Mieter:innen im Gleichgewicht hält? Dann freut sich unser Team imKaufmännischen Immobilienmanagement / Regionalverwaltung Nordin Pinneberg bei Hamburgauf Ihr Know-how in der Immobilienvermietung und Kundenbetreuung.
Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann als Kundenbetreuer:in – Kaufmännisches Immobilienmanagement (m/w/d)
Pinneberg
Vollzeit oder Teilzeit
befristet bis 30.11.2027
Ihre Aufgaben:
- Vermieten & Kunden betreuen: Sie verantworten die Vermietung unserer Wohnungen und stehen unseren Mieter:innen bei ihren Anliegen serviceorientiert zur Seite. So schaffen Sie eine vertrauensvolle Basis für langfristige Mietverhältnisse und eine hohe Kundenzufriedenheit.
- Mietverhältnisse professionell gestalten: Sie steuern das kaufmännische Vertragsmanagement von der Neuvermietung bis zur Beendigung des Mietverhältnisses. Dabei prüfen und veranlassen Sie Mieterhöhungen, kontrollieren Nebenkostenabrechnungen und erläutern Betriebs- und Heizkosten.
- Im persönlichen Austausch Lösungen finden: Ob bei Wohnungs- und Objektbegehungen, Sprechstunden oder Versammlungen – Sie haben ein offenes Ohr für unsere Mieter:innen. In enger Abstimmung mit dem Hausmeister koordinieren Sie erforderliche Instandhaltungsmaßnahmen und tragen dazu bei, dass sich unsere Mieter:innen in ihren Wohnungen wohlfühlen.
- Zahlen im Blick behalten: Sie pflegen die Konten, überwachen Zahlungseingänge und bearbeiten Zahlungsvorschläge in unserem IT-System. Außerdem behalten Sie die Budgets für Kleininstandhaltungen im Blick. Ihr Ziel: eine wirtschaftliche und transparente Immobilienbewirtschaftung.
- Forderungen lösungsorientiert bearbeiten: Sie begleiten das außergerichtliche Mahnwesen, veranlassen bei Bedarf die weitere rechtliche Verfolgung offener Forderungen und stimmen sich dazu mit unserer Rechtsabteilung oder externen Anwält:innen ab. Auch bei Kündigungen, Nachfristsetzungen und Kautionsabrechnungen handeln Sie mit dem notwendigen Fingerspitzengefühl für die unterschiedlichen Interessen.
Ihre Skills:
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau:Immobilienkaufmann bzw. zur/zum Kauffrau:Kaufmann in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder ein vergleichbarer Hintergrund
- Erste (1+) Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft
- Sicheres Know-howim Mietrechtund in der Anwendungder erforderlichen IT-Systeme
- Mobilitätdank eines Führerscheins der KlasseB
- Eine unternehmerisch denkende und proaktiv handelnde Persönlichkeitmit ausgeprägter Kommunikationssicherheit und Konfliktlösungskompetenz, die mit ihrem agilen Mindset überzeugt, auch in herausfordernden Situationen resilient agiert und digitale Möglichkeiten zur effektiven Zusammenarbeit gezielt nutzt
Ihre Vorteile:
- SO fair verdienen:mit 13 Monatsgehältern, Urlaubsgeld und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge
- SO gut in Balance:mit 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag), flexiblen Arbeitszeitmodellen, Mobile Working (u.a. Workation), Sabbatical-Option, Betriebs-Kita
- SO gezielt weiterkommen:mit vielfältigen Programmen zur individuellen Karrierebegleitung
- SO gesund bleiben:mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement (u.a. Seminare, Betriebssport, EGYM Wellpass)
- SO viel mehr erreichen:durch Engagement zum Schutz und Erhalt von Artenvielfalt und Biodiversität, soziale Projekte und Freistellung für Ehrenämter
- SO mobil:mit Jobticket, Dienstfahrrädern und Elektro-Pool-Fahrzeugen
SO oder SO: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Übrigens: Wir setzen auf Vielfalt.
Entscheidend ist für uns der Mensch. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen.
Ihre Ansprechpartnerin
Sie haben Fragen zur Position oder Ihrer Bewerbung? Doris Röhrig freut sich auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail!
DorisRöhrig
0611707-1123
droehrig@soka-bau.de
SOKA-BAU
Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft
Zusatzversorgungskasse des Baugewerbes AG
HR Service Office, Wettinerstraße7,65189Wiesbaden
www.sokabaukarriere.de
#J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann als Kundenbetreuer:in – Kaufmännisches Immobilienmanagement in Pinneberg erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie SOKA‑BAU ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn SOKA‑BAU auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei SOKA‑BAU bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei SOKA‑BAU nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie SOKA‑BAU auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei SOKA‑BAU anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann als Kundenbetreuer:in – Kaufmännisches Immobilienmanagement bei SOKA‑BAU zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei SOKA‑BAU erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei SOKA‑BAU aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOKA‑BAU vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
