Volljurist:in / Referent:in (m/w/d) für die Abteilung Prozessführung / Litigation“ in Mainz

Faire Arbeitsbedingungen schaffen. Urlaubsansprüche sichern. Altersvorsorge für 1,8 Mio. Menschen möglich machen: SO KAnn gelebte Verantwortung aussehen. Als Partner der Bauwirtschaft gestalten wir bei SOKA-BAU eine stabile Arbeitswelt mit Perspektive. Für unsere rund 900 Mitarbeitenden heißt das: Mitgestalten, Zukunft entwickeln. Und echte Wertschätzung erleben.

Unser rund 20-köpfiges Team ist jedes Jahr in vielen arbeitsgerichtlichen Verfahren tätig. Mit dem Begriff Litigation verbinden wir nicht nur die schlichte Prozessführung und den Austausch von Schriftsätzen, sondern die strategische Planung der Verfahren und die Beratung der Fachbereiche mit Blick auf Rechtsprechungsentwicklung in tarifvertraglichen Grundsatzfragen. Wir nutzen unsere Prozesserfahrung für eine gerichtsfeste Ausrichtung der Sozialkassenverfahren, beraten verschiedene Fachbereiche und geben Empfehlungen für die Tarifvertragsparteien ab.

Klingt das nach Ihnen? Dann verstärken Sie uns an unserem Standort in Wiesbaden als Volljurist:in / Referent:in (m/w/d) für die Abteilung Prozessführung / Litigation.

• Vor Gericht: Eigenverantwortlich nehmen Sie Gerichtstermine vor Arbeits-, Amts-, Verwaltungs- und Sozialgerichten wahr, beteiligen sich an bundesweiten Erkenntnis- und Beweisaufnahmeverfahren und vertreten uns in Gerichtsverfahren auf Aktiv- und Passivseite.
• Unterstützung bei Verhandlungen: Ob Bundesarbeitsgericht oder Landesarbeitsgerichte – Sie arbeiten mit unseren externen Rechtsanwält:innen zusammen und begleiten sie in den zweit- und drittinstanzlichen Terminen.
• Rechtsunterstützung im Betriebsalltag: Sie begutachten, beraten und erstellen Handlungsempfehlungen zu rechtlichen Fragen unserer Fachbereiche, insbesondere im Beitragseinzug sowie der Leistungsseite.
• Mitarbeit im Grundsatzreferat: Sie prüfen und beantworten Rechtsfragen von grundsätzlicher Bedeutung und verfassen fundierte Stellungnahmen für die Tarifvertragsparteien zu Tarifvertragsänderungen und deren Bewertung.
• Qualitätssicherung: Im Verlauf Ihrer Tätigkeit achten Sie auf die Einhaltung der SOKA-BAU-Richtlinien und Qualitätsstandards.

Voraussetzungen:

• Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, abgeschlossen mit 1. und 2. Staatsexamen
• Mehrjährige Erfahrung (3+) in der Prozessführung (aktives und selbständiges Betreiben von Gerichtsverfahren) sowie in der Anwendung und Auslegung von Gesetzen und tariflichen Regelungen
• Tiefgreifende Kenntnisse der sozialkassenrechtlichen Vorschriften (z. B. VTV, BRTV etc.)
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• Sicherer Umgang mit üblichen IT-Systemen
• Eine proaktive, souveräne und pragmatische Persönlichkeit mit konzeptioneller Kompetenz sowie ausgeprägter Durchsetzungs-, Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit

SO fair verdienen: mit 13 Monatsgehältern, Urlaubsgeld und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge

SO gut in Balance: mit 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag), flexiblen Arbeitszeitmodellen, Mobile Working (u. a. Workation), Sabbatical-Option, Betriebs-Kita

SO gezielt weiterkommen: mit vielfältigen Programmen zur individuellen Karrierebegleitung

SO gesund bleiben: mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Seminare, Betriebssport, EGYM Wellpass)

SO viel mehr erreichen: durch Engagement zum Schutz und Erhalt von Artenvielfalt und Biodiversität, soziale Projekte und Freistellung für Ehrenämter

SO mobil: mit Jobticket, Dienstfahrrädern und Elektro-Pool-Fahrzeugen