Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft im Finanzbereich mit SAP FS-CD und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: SOKA-BAU bietet faire Arbeitsbedingungen und eine sinnstiftende Mission in der Bauwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: 13 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage aktiv zur digitalen Transformation bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder IT, Erfahrung in Prozessanalyse und SAP FS-CD.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Faire Arbeitsbedingungen am Bau schaffen, Urlaubsansprüche und Altersvorsorge für 1,8 Mio. Menschen sichern: SO gut KAnn das nur SOKA-BAU! Als Partner für Service und Vorsorge in der Bauwirtschaft stehen wir für eine sinnstiftende und wirtschaftlich stabile Arbeitswelt, die sich beständig weiterentwickelt. In einem offenen, fairen Miteinander begleiten Sie uns hier Schritt für Schritt auf dem Weg in die digitale Zukunft – und erleben Wertschätzung vom ersten Tag an.
Haben Sie Lust, unseren digitalen Rahmen aktiv mitzugestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Bereich Finanzen und Risiko, in dem wir gemeinsam dafür sorgen, dass die Zahlen stimmen – vom Rechnungswesen über das Controlling bis hin zum Risikomanagement. Machen Sie mit und verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Rüsselsheim.
Aufgaben
- SAP FS-CD im Themenbereich Kontodienste ganzheitlich customizen und zielgerichtet weiterentwickeln: Als Senior Business Analyst:in sind im Spannungsfeld zwischen Finanz- und IT-Themen Ihre analytischen Kompetenzen und Ihr volles Know-how in Sachen Zahlungsverkehr im SAP FS-CD Umfeld gefragt!
- Priorisierung: Sie nehmen die fachlichen Anforderungen der User an das SAP-Modul iterativ auf und prüfen sie auf Wirtschaftlichkeit und Relevanz.
- Aufbereitung: Auf dieser Basis kreieren Sie entsprechende User Stories und Lösungskonzepte (Prozess- und Datenmodelle / BPMN) für das Entwicklungsteam.
- Implementierung: Klar, dass Sie nicht nur die technische Umsetzung des Fachkonzepts im Auge behalten, sondern auch im Testing (Backlog Refinement) unterstützen und Fehlermeldungen auf den Grund gehen.
- Abstimmung: Durch die enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner und beteiligten Fachbereichen tragen Sie eigenständig zu optimalen Ergebnissen bei und stehen dem Fachbereich beratend zur Lösungsfindung zur Seite.
Profil
- Studium der Wirtschaftswissenschaften oder IT bzw. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit langjähriger Berufspraxis.
- Mehrjährige Erfahrung mit fachlichen bzw. informationstechnischen Prozess- und Organisationsthemen, idealerweise im Bereich Zahlungsverkehr (In-/Exkasso) und betrieblicher Altersvorsorge sowie in der Prozess- und Businessanalyse.
- Know-how rund um klassische und agile Projektmethoden (Scrum, Kanban) sowie Moderations- und Präsentationstechniken.
- Sicherer Umgang mit SAP FS-CD (z.B. Mahnverfahren, Archivierung), Jira, Confluence.
- Kenntnisse in objektorientierter Programmiersprache (z.B. Java).
- Überzeugende und konzeptionsstarke Persönlichkeit mit Teamgeist, guter Selbstorganisation und der Motivation, Entscheidungen zu treffen.
Wir bieten
- Angemessen verdienen – mit 13 Monatsgehältern plus Urlaubsgeld und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge.
- Die Balance halten – mit 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag), flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Vertrauensarbeitszeit, Mobile Working, Sabbatical, Betriebs-Kita (am Standort Wiesbaden).
- Vorwärtskommen – mit systematischen Weiterentwicklungsprogrammen.
- Fit bleiben – mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
- (Noch mehr) Gutes tun – Mitarbeitendenaktivitäten zum Schutz und Erhalt von Artenvielfalt und Biodiversität; mit sozialen Projekten, Freistellung für Ehrenämter.
- Mobilität leben – mit Jobticket, Dienstfahrrädern und Elektro-Poolfahrzeugen.
Weitere Informationen
SO ein gutes Angebot KAnn man nicht überall finden? Das sehen wir genauso – und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular – wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen!
Sie haben Fragen? Die beantworten wir Ihnen gerne! Melden Sie sich gern telefonisch unter: Hier sind Sie schnell im Bilde.
Übrigens: SOKA-BAU schreibt Diversität groß. Unser wichtigstes Auswahlkriterium: Mensch und menschlich sein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen.
SOKA-BAU Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft HR Service Office | Wettinerstraße 7 | 65189 Wiesbaden.
Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten im Einklang mit den datenschutzrechtlichen Bestimmungen (DS-GVO u.a.).
Senior Business Analyst:in SAP FS-CD (m/w/d) - SOKA-BAU Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft Arbeitgeber: SOKA-BAU Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft
Kontaktperson:
SOKA-BAU Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Business Analyst:in SAP FS-CD (m/w/d) - SOKA-BAU Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SOKA-BAU, ihre Werte und Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Präsentationsfähigkeiten! Als Senior Business Analyst:in wirst du oft Konzepte und Lösungen präsentieren müssen. Übe, klar und überzeugend zu kommunizieren, um im Gespräch zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Business Analyst:in SAP FS-CD (m/w/d) - SOKA-BAU Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Lebenslauf und Anschreiben durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die du erzielt hast, besonders im SAP FS-CD Umfeld. Das macht deinen Beitrag greifbarer für uns.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sorgt dafür, dass wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOKA-BAU Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Business Analyst:in im SAP FS-CD Umfeld vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Know-how erfordert, solltest du dich auf Fragen zu SAP FS-CD, Zahlungsverkehr und agilen Methoden vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und Projektmanagement effektiv präsentieren kannst.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist enge Zusammenarbeit gefragt. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du komplexe Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Das wird dir helfen, deine konzeptionelle Stärke zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.