Auf einen Blick
- Aufgaben: Agile Methoden einführen und Teams bei ihrer Entwicklung unterstützen.
- Unternehmen: SOKA-BAU, Partner der Bauwirtschaft mit fairen Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: 13 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Mobile Working.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karriereprogramme und Engagement für soziale Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und erlebe echte Wertschätzung.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder BWL, Erfahrung als Agile Coach oder Scrum Master.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Einleitung
Faire Arbeitsbedingungen schaffen. Urlaubsansprüche sichern. Altersvorsorge für 1,8 Mio. Menschen möglich machen: SO KAnn gelebte Verantwortung aussehen. Als Partner der Bauwirtschaft gestalten wir bei SOKA-BAU eine stabile Arbeitswelt mit Perspektive. Für unsere rund 900 Mitarbeitenden heißt das: Mitgestalten, Zukunft entwickeln. Und echte Wertschätzung erleben.
Sie leben Agilität in jeder Form und möchten Ihr Expertenwissen über die Einführung und den Einsatz agiler Frameworks in unsere Organisation tragen und mit uns weiterentwickeln? Dann zählt die Zusatzversorgung des Baugewerbes AG am Standort Wiesbaden auf Ihr Können und Ihre Überzeugungskraft.
Genau hier sind Sie gefragt: Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Agile Expert (m/w/d) in der Zusatzversorgungskasse Wiesbaden | Teilzeit/Vollzeit | unbefristet
Aufgaben
- Agilität verankern: In Ihrer Rolle führen Sie agile Arbeitsweisen ein, fördern ein agiles Mindset auf Team- und Organisationsebene und unterstützen den Wandel hin zu einer lernenden, adaptiven Organisation.
- Transformation begleiten: Engagiert coachen Sie Teams und Fachbereiche in ihrer agilen Weiterentwicklung, moderieren Selbstreflexion und stärken Schritt für Schritt die gemeinsame Selbstorganisation.
- Methoden befähigen: Proaktiv empfehlen und vermitteln Sie passende agile Frameworks wie Scrum, Kanban, SAFe oder OKRs und sorgen dafür, dass diese wirksam und regelkonform im Alltag angewendet werden.
- Erfolg messen: Sie etablieren klare Indikatoren zur Optimierung der Abläufe, analysieren den Einsatz agiler Arbeitsweisen und leiten daraus kontinuierliche Verbesserungen ab.
- Teams stärken: Sie übernehmen koordinierende und unterstützende Aufgaben – etwa als Trainer:in, in der Teamorganisation oder als Scrum Master – und sorgen für reibungslose Zusammenarbeit im Entwicklungsumfeld.
- Veränderung gestalten: Nicht zuletzt wirken Sie aktiv an Changemanagement-Maßnahmen mit und arbeiten eng mit Stakeholdern zusammen, um agile Strukturen, Prozesse und Routinen nachhaltig zu gestalten.
Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaft (BWL)
- Berufserfahrung als Agile Coach oder Scrum Master mit entsprechenden Zertifizierungen und Praxis in der Hochskalierung agiler Vorgehens- und Organisationsmodelle
- Experten-Kenntnisse in SAFe, Scrum of Scrums, Spotify-Modell, Kanban, Design Sprint, Lean Startup und/oder DevOps bzw. ähnlichen Vorgehens- und Organisationsmodellen
- Anwendungspraxis in Tools wie z. B. Jira und Confluence und deren Scriptsprachen/Seitenquellcode sowie in Moderationstechniken und Change-Methoden
- Gute Einblicke in die Softwareentwicklung und in komplexe IT-Systeme wie etwa Java-Applikationen
- Eine dialog-, konflikt- und urteilsfähige Persönlichkeit mit digitalen Fähigkeiten, die ihre Mission mit viel Innovations- und Veränderungskompetenz vorantreibt
Wir bieten
- SO fair verdienen: mit 13 Monatsgehältern, Urlaubsgeld und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge
- SO gut in Balance: mit 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag), flexiblen Arbeitszeitmodellen, Mobile Working (u. a. Workation), Sabbatical-Option, Betriebs-Kita
- SO gezielt weiterkommen: mit vielfältigen Programmen zur individuellen Karrierebegleitung
- SO gesund bleiben: mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Seminare, Betriebssport, EGYM Wellpass)
- SO viel mehr erreichen: durch Engagement zum Schutz und Erhalt von Artenvielfalt und Biodiversität, soziale Projekte und Freistellung für Ehrenämter
- SO mobil: mit Jobticket, Dienstfahrrädern und Elektro-Pool-Fahrzeugen
Weitere Informationen
Lebenslauf online hochladen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin angeben: SO schnell kommen wir ins Gespräch. Nicht jede Anforderung erfüllt? Kein Problem! Denn Motivation und Teamgeist zählen bei uns mehr als einzelne Häkchen. SO oder SO: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Übrigens: Wir setzen auf Vielfalt. Entscheidend ist für uns der Mensch. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen.
Ihre Ansprechpartnerin
Sie haben Fragen zur Position oder Ihrer Bewerbung? Flavia Fuchs freut sich auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail!
Flavia Fuchs
0611 707-1449
ffuchs@soka-bau.de
HIER BEWERBEN
SOKA-BAU
Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft
Zusatzversorgungskasse des Baugewerbes AG
HR Service Office, Wettinerstraße 7, 65189 Wiesbaden
www.sokabaukarriere.de
Senior Agile Expert (m/w/d) in der Zusatzversorgungskasse Arbeitgeber: SOKA-BAU Zusatzversorgungskasse des Baugewerbes AG
SOKA-BAU bietet nicht nur faire Arbeitsbedingungen und eine wertschätzende Unternehmenskultur, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem starken Fokus auf Gesundheit und Work-Life-Balance ist der Standort Wiesbaden ein attraktiver Ort für engagierte Fachkräfte, die Agilität leben und gestalten möchten.
Kontaktdaten:
SOKA-BAU Zusatzversorgungskasse des Baugewerbes AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Agile Expert (m/w/d) in der Zusatzversorgungskasse erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie SOKA-BAU Zusatzversorgungskasse des Baugewerbes AG, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei SOKA-BAU Zusatzversorgungskasse des Baugewerbes AG im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei SOKA-BAU Zusatzversorgungskasse des Baugewerbes AG echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von SOKA-BAU Zusatzversorgungskasse des Baugewerbes AG zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Agile Expert (m/w/d) in der Zusatzversorgungskasse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an SOKA-BAU Zusatzversorgungskasse des Baugewerbes AG reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOKA-BAU Zusatzversorgungskasse des Baugewerbes AG vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der SOKA-BAU Zusatzversorgungskasse des Baugewerbes AG tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
