Technical Product Owner:in (m/w/d) ZVK - [\'Vollzeit\']
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Technical Product Owner:in (m/w/d) ZVK - [\'Vollzeit\']

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehmen Sie die technische Produktverantwortung für betriebliche Altersvorsorge-Anwendungen.
  • Arbeitgeber: SOKA-BAU sichert faire Arbeitsbedingungen in der Bauwirtschaft und fördert eine digitale Zukunft.
  • Mitarbeitervorteile: Genießen Sie 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die digitale Transformation und erleben Sie Wertschätzung vom ersten Tag an.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder IT-Ausbildung mit Erfahrung als Product Owner:in im Bereich bAV erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und fördern Diversität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Faire Arbeitsbedingungen am Bau schaffen, Urlaubsansprüche und Altersvorsorge für 1,8 Mio. Menschen sichern: SO kann das nur SOKA-BAU! Als Partner für Service und Vorsorge in der Bauwirtschaft stehen wir für eine sinnstiftende und wirtschaftlich stabile Arbeitswelt, die sich beständig weiterentwickelt. In einem offenen, fairen Miteinander begleiten Sie uns hier Schritt für Schritt auf dem Weg in die digitale Zukunft – und erleben Wertschätzung vom ersten Tag an.

SO bringen Sie sich ein:

  • Geschäftsbetrieb sicherstellen: Sie gewährleisten einen optimalen technischen Geschäftsbetrieb im agilen Umfeld, indem Sie die Produktverantwortung für die Anwendungen der betrieblichen Altersvorsorge innerhalb der Zusatzversorgungskasse übernehmen.
  • Anwendungen und Prozesse entwickeln: Im Rahmen der Anwendungsentwicklung verantworten Sie die Erstellung, Priorisierung und termingerechte Umsetzung der jeweiligen Lösung und der damit verbundenen Prozesse.
  • Produkt-Lifecycle begleiten: Von der Definition der Anforderungen an die Weiterentwicklung bis zur Stilllegung der Anwendungen begleiten Sie Ihr Produkt und stellen zu jeder Zeit dessen volle Funktionsfähigkeit sicher.
  • Budgetverantwortung übernehmen: Sie sorgen für den zielgerichteten Einsatz des Produktbudgets und unterstützen das Controlling durch die dauerhafte Herstellung von Transparenz.

SO starten Sie bei uns durch:

  • Studium und Berufserfahrung: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre/BWL oder (Wirtschafts-)Informatik mit einigen Jahren (3+) Praxis als Product Owner:in oder Produktmanager:in im Bereich bAV bzw. eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit entsprechend mehrjähriger (5+) Praxis.
  • Weiterbildung: Zertifizierung als Product Owner:in oder Scrum Master:in wünschenswert.
  • Von Vorteil: Tiefgreifende fachliche Einblicke in die betriebliche Altersversorgung mit dazugehörigem Prozess- und Organisations-Know-how sowie fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen gemäß BaFin und BDSG.
  • Sichere Anwendung von agilen Methoden und IT-Tools: Versiert in Scrum, Kanban oder SAFe, in der Arbeit mit BizDevOps-Einheiten sowie im Einsatz von Jira, Confluence, Robot Framework und Performance-Messwerkzeugen.
  • Eine kundenorientierte, entscheidungsfreudige und emotional stabile Persönlichkeit mit proaktiver Arbeitsweise, ausgeprägter konzeptioneller Kompetenz und guter Selbstorganisation.
  • Die Bereitschaft zu regelmäßigen Arbeitseinsätzen bzw. zur Wahrnehmung von Terminen am Standort Wiesbaden.

SO viel ist für Sie unter anderem drin:

  • Angemessen verdienen – mit 13 Monatsgehältern plus Urlaubsgeld und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge.
  • Die Balance halten – mit 30 Tagen Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, Mobile Working, Betriebs-Kita und Eltern-Kind-Büro (am Standort Wiesbaden).
  • Vorwärtskommen – mit systematischen Weiterentwicklungsprogrammen.
  • Fit bleiben – mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
  • (Noch mehr) Gutes tun – Mitarbeitendenaktivitäten zum Schutz und Erhalt von Artenvielfalt und Biodiversität; mit sozialen Projekten, Freistellung für Ehrenämter.
  • Mobilität leben – mit Jobticket, Dienstfahrrädern und Elektro-Poolfahrzeugen.

SO ein gutes Angebot finden Sie nicht überall? Das sehen wir genauso – und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf und Ihre Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular – wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen!

Sie haben Fragen? Die beantworten wir Ihnen gerne! Melden Sie sich einfach telefonisch unter: 0611 707-2660.

Übrigens: SOKA-BAU schreibt Diversität groß. Unser wichtigstes Auswahlkriterium: Mensch und menschlich sein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen.

SOKA-BAU, Zusatzversorgungskasse der Bauwirtschaft HR Service Office, Wettinerstraße 7, 65189 Wiesbaden. Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Formular. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten im Einklang mit den datenschutzrechtlichen Bestimmungen (DS-GVO u. a.).

Technical Product Owner:in (m/w/d) ZVK - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: SOKA-BAU Zusatzversorgungskasse des Baugewerbes AG

SOKA-BAU bietet als Arbeitgeber in der Bauwirtschaft nicht nur faire Arbeitsbedingungen, sondern auch ein wertschätzendes und offenes Miteinander, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, flexibler Arbeitszeitgestaltung und einem umfassenden Gesundheitsmanagement schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem engagieren wir uns aktiv für soziale Projekte und die Förderung von Diversität, was SOKA-BAU zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber macht.
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Kontaktperson:

SOKA-BAU Zusatzversorgungskasse des Baugewerbes AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technical Product Owner:in (m/w/d) ZVK - [\'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Bauwirtschaft oder im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der betrieblichen Altersvorsorge. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertraue auf deine Kenntnisse in agilen Methoden und IT-Tools wie Jira und Confluence, um deine Eignung zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation in der Bauwirtschaft. Erkläre, wie du als Technical Product Owner:in zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst und welche innovativen Ideen du einbringen würdest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Product Owner:in (m/w/d) ZVK - [\'Vollzeit\']

Technische Produktverantwortung
Agile Methoden (Scrum, Kanban, SAFe)
Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung (bAV)
Prozess- und Organisations-Know-how
Regulatorische Anforderungen (BaFin, BDSG)
Budgetverantwortung
Anwendungsentwicklung
Priorisierung von Anforderungen
Transparenz im Controlling
Jira und Confluence
Robot Framework
Performance-Messwerkzeuge
Entscheidungsfreudigkeit
Konzeptionelle Kompetenz
Selbstorganisation
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über SOKA-BAU und deren Rolle in der Bauwirtschaft. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Technical Product Owners zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen als Product Owner:in oder Produktmanager:in im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge und hebe deine Kenntnisse in agilen Methoden hervor.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten, deine Erfahrung im agilen Umfeld und deine Leidenschaft für die digitale Transformation ein.

Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Formular von SOKA-BAU, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und deine Gehaltsvorstellung sowie der frühestmögliche Eintrittstermin klar angegeben sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOKA-BAU Zusatzversorgungskasse des Baugewerbes AG vorbereitest

Verstehe die Rolle des Technical Product Owners

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Technical Product Owners vertraut, insbesondere im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in agilen Umgebungen und dein Wissen über bAV in diese Rolle passen.

Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten als Product Owner unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Produkte entwickelt und Budgets verwaltet hast, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.

Kenntnisse über agile Methoden demonstrieren

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über agile Methoden wie Scrum, Kanban oder SAFe klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um den Produkt-Lifecycle effektiv zu steuern.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von SOKA-BAU, indem du Fragen stellst, die auf ein offenes und faires Miteinander abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team und der Weiterentwicklung des Unternehmens.

Technical Product Owner:in (m/w/d) ZVK - [\'Vollzeit\']
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