Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die technische Produktverantwortung für bAV-Anwendungen und optimieren Sie agile Prozesse.
- Arbeitgeber: SOKA-BAU sichert faire Arbeitsbedingungen und Altersvorsorge für 1,8 Mio. Menschen in der Bauwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Genießen Sie 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die digitale Zukunft der Bauwirtschaft und erleben Sie Wertschätzung vom ersten Tag an.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder IT-Ausbildung mit Erfahrung als Product Owner:in im Bereich bAV erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerben Sie sich online und werden Sie Teil eines sinnstiftenden Unternehmens!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Faire Arbeitsbedingungen am Bau schaffen, Urlaubsansprüche und Altersvorsorge für 1,8 Mio. Menschen sichern: SO gut kann das nur SOKA-BAU! Als Partner für Service und Vorsorge in der Bauwirtschaft stehen wir für eine sinnstiftende und wirtschaftlich stabile Arbeitswelt, die sich beständig weiterentwickelt. In einem offenen, fairen Miteinander begleiten Sie uns hier Schritt für Schritt auf dem Weg in die digitale Zukunft – und erleben Wertschätzung vom ersten Tag an.
SO bringen Sie sich ein:
- Geschäftsbetrieb sicherstellen: Sie gewährleisten einen optimalen technischen Geschäftsbetrieb im agilen Umfeld, indem Sie die Produktverantwortung für die Anwendungen der betrieblichen Altersvorsorge innerhalb der Zusatzversorgungskasse übernehmen.
- Anwendungen und Prozesse entwickeln: Im Rahmen der Anwendungsentwicklung verantworten Sie die Erstellung, Priorisierung und termingerechte Umsetzung der jeweiligen Lösung und der damit verbundenen Prozesse.
- Produkt-Lifecycle begleiten: Von der Definition der Anforderungen an die Weiterentwicklung bis zur Stilllegung der Anwendungen begleiten Sie Ihr Produkt und stellen zu jeder Zeit dessen volle Funktionsfähigkeit sicher.
- Budgetverantwortung übernehmen: Sie sorgen für den zielgerichteten Einsatz des Produktbudgets und unterstützen das Controlling durch die dauerhafte Herstellung von Transparenz.
SO starten Sie bei uns durch:
- Studium und Berufserfahrung: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / BWL oder (Wirtschafts-)Informatik mit einigen Jahren (3+) Praxis als Product Owner:in oder Produktmanager:in im Bereich bAV bzw. eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit entsprechend mehrjähriger (5+) Praxis.
- Weiterbildung: Zertifizierung als Product Owner:in oder Scrum Master:in wünschenswert.
- Von Vorteil: Tiefgreifende fachliche Einblicke in die betriebliche Altersversorgung mit dazugehörigem Prozess- und Organisations-Know-how sowie fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen gemäß BaFin und BDSG.
- Sichere Anwendung von agilen Methoden und IT-Tools: Versiert in Scrum, Kanban oder SAFe, in der Arbeit mit BizDevOps-Einheiten sowie im Einsatz von Jira, Confluence, Robot Framework und Performance-Messwerkzeugen.
- Eine kundenorientierte, entscheidungsfreudige und emotional stabile Persönlichkeit mit proaktiver Arbeitsweise, ausgeprägter konzeptioneller Kompetenz und guter Selbstorganisation.
- Die Bereitschaft zu regelmäßigen Arbeitseinsätzen bzw. zur Wahrnehmung von Terminen am Standort Wiesbaden.
SO viel ist für Sie unter anderem drin:
- Angemessen verdienen – mit 13 Monatsgehältern plus Urlaubsgeld und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge.
- Die Balance halten – mit 30 Tagen Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, Mobile Working, Betriebs-Kita und Eltern-Kind-Büro (am Standort Wiesbaden).
- Vorwärtskommen – mit systematischen Weiterentwicklungsprogrammen.
- Fit bleiben – mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
- Noch mehr Gutes tun – Mitarbeitendenaktivitäten zum Schutz und Erhalt von Artenvielfalt und Biodiversität; mit sozialen Projekten, Freistellung für Ehrenämter.
- Mobilität leben – mit Jobticket, Dienstfahrrädern und Elektro-Poolfahrzeugen.
SO ein gutes Angebot finden Sie nicht überall? Das sehen wir genauso – und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf und Ihre Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular – wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen! Sie haben Fragen? Die beantworten wir Ihnen gerne! Melden Sie sich einfach telefonisch unter: 0611 707-2660.
Technical Product Owner:in – bAV / Betriebliche Altersvorsorge (m/w/d) Arbeitgeber: Soka-bau
Kontaktperson:
Soka-bau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Product Owner:in – bAV / Betriebliche Altersvorsorge (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der bAV-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der betrieblichen Altersvorsorge. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und die Branche verstehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu agilen Methoden und deinem bisherigen Umgang mit Produktverantwortung. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation in der bAV. Erkläre, wie du innovative Lösungen entwickeln und umsetzen kannst, um den Geschäftsbetrieb zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Product Owner:in – bAV / Betriebliche Altersvorsorge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Technical Product Owner:in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der betrieblichen Altersvorsorge und deine Erfahrung im agilen Umfeld.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenanzeige ein.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin klar und präzise anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Bewerbung ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Soka-bau vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Technical Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Technical Product Owners im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge vertraut. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Rolle verstehst und wie sie zur digitalen Transformation des Unternehmens beiträgt.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Product Owner oder Produktmanager im Bereich bAV unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über agile Methoden demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit agilen Methoden wie Scrum, Kanban oder SAFe vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um den Produkt-Lifecycle effektiv zu steuern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von SOKA-BAU, indem du Fragen stellst, die auf eine positive und wertschätzende Arbeitsumgebung abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit im Team.