Auf einen Blick
- Aufgaben: Sie planen und steuern strategische Projekte sowie optimieren Geschäftsprozesse unter regulatorischen Anforderungen.
- Unternehmen: SOKA-DACH ist ein Dienstleister für über 14.500 Betriebe im Dachdeckerhandwerk mit rund 100 Mitarbeitern.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Dienstrad-Leasing-Programm.
- Weitere Informationen: Büro mit ergonomischen Möbeln und modernster IT-Infrastruktur.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Prozesslandschaft in einem Unternehmen, das Ihre berufliche Entwicklung fördert.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Prozessmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 65000 € pro Jahr.
Die Sozialkassen des Dachdeckerhandwerks – SOKA-DACH – sind als Dienstleister für bundesweit mehr als 14.500 Betriebe des Dachdeckerhandwerks mit ca. 64.000 Beschäftigten tätig. Als gemeinsame Einrichtung der Tarifvertragsparteien sichern wir mit rund 100 Mitarbeitern unter anderem die Finanzierung der Berufsausbildung und die betriebliche Altersversorgung unserer Kunden.
Ihre Mission
Sie übernehmen eine zentrale Schnittstellenfunktion mit Wirkung in das gesamte Unternehmen. In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unserer Prozesslandschaft und treiben strategische Projekte bereichsübergreifend voran. Dabei agieren Sie in lateraler Führungsverantwortung, bringen unterschiedliche Perspektiven zusammen und sorgen für klare Orientierung sowie nachhaltige Lösungen.
Ihre Aufgaben
- Sie planen, steuern und verantworten die erfolgreiche Umsetzung von strategischen Projekten und die Weiterentwicklung unserer Prozesslandschaft.
- Geschäftsprozesse werden von Ihnen analysiert, optimiert und unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen effizient sowie regelkonform ausgestaltet.
- Die Weiterentwicklung unseres Prozessmanagements und -designs treiben Sie aktiv voran und gestalten die übergeordnete Prozesslandkarte.
- Durch die Definition von KPIs sowie ein strukturiertes Prozesscontrolling stellen Sie Qualität, Transparenz und nachhaltige Zielerreichung sicher.
- Das Anforderungsmanagement liegt in Ihrer Hand: Sie priorisieren Anforderungen und stellen deren Ausrichtung an strategischen Zielen sicher.
- Übergreifend koordinieren Sie Schnittstellen zwischen Projekten und Organisationseinheiten und sorgen für eine effektive Zusammenarbeit aller Beteiligten.
Das Bringen Sie Mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Prozess- und/oder Anforderungsmanagement
- Fundierte Erfahrung in der Leitung oder Steuerung von Projekten sowie im Prozessmanagement
- Kenntnisse in den gängigen MS Office-Produkten sowie gängiger Prozessmanagement-Software
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke gepaart mit analytischem Denkvermögen
- Erfahrung in Moderation sowie im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Stärke im Wissensmanagement und in der strukturierten Aufbereitung komplexer Inhalte
- Persönliche Stabilität sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
Wir Bieten Ihnen Mehr Als Nur Einen Job
- Ihr Gehalt bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden übertrifft den Durchschnitt.
- Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Personalentwicklung.
- Gesundheit und Komfort sind bei uns Teil des Arbeitsalltags.
- Die Work-Life-Balance wird bei uns großgeschrieben.
- Zusätzlich bieten wir Ihnen 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Unser Büro ist weit mehr als nur ein Arbeitsplatz – es ist eine Umgebung, die Ihre Produktivität steigert.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins per E-Mail an personal-service@soka-dach.de. Ihre Ansprechpartnerin ist Henriette Paul: 0611/1601-137.
Koordinator (m/w/d) Prozess- und Anforderungsmanagement Arbeitgeber: SOKA-DACH
SOKA-DACH bietet ein überdurchschnittliches Gehalt und fördert Ihre berufliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Personalentwicklung. Das Büro in Wiesbaden ist ergonomisch gestaltet und unterstützt Ihre Produktivität. Zudem wird die Work-Life-Balance durch zusätzliche freie Tage und flexible Arbeitszeiten gefördert.
