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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Kindern ab 8 Jahren in einer stationären Wohngruppe.
- Arbeitgeber: Nord gGmbH ist ein engagiertes Unternehmen in der Jugendhilfe mit Fokus auf hochwertige Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Kollaborative Arbeitsumgebung, berufliche Weiterentwicklung und sinnstiftende Aufgaben.
- Warum dieser Job: Mache einen positiven Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher_innen, Sozialpädagoge_innen oder Sozialarbeiter*innen mit Leidenschaft und Fachkompetenz.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf motivierte Bewerbungen von Menschen, die Wertschätzung und Professionalität schätzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Nord gGmbH ist ein engagiertes Unternehmen im Bereich der Jugendhilfe, das sich auf die Bereitstellung hochwertiger Betreuungs- und Unterstützungsangebote für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen spezialisiert hat. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Erzieher_innen, Sozialpädagoge_innen und Sozialarbeiter*innen, die mit Leidenschaft und Fachkompetenz zur Förderung des Wohlergehens unserer Klienten beitragen möchten.
Wir bieten eine kollaborative Arbeitsumgebung, in der Wertschätzung und Professionalität an erster Stelle stehen, sowie die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und Teil einer sinnstiftenden Aufgabe zu sein.
Wenn Sie daran interessiert sind, einen positiven Unterschied im Leben anderer zu machen und in einem dynamischen Team zu arbeiten, freuen wir uns darauf, mehr über Ihre Qualifikationen und Motivation zu erfahren.
Stationäre Wohngruppe für Kinder ab 8 Jahren - Erzieher*innen - Sozialpädagoge*innen - Sozialarbeiter*innen Arbeitgeber: SoKoN gGmbH
Kontaktperson:
SoKoN gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationäre Wohngruppe für Kinder ab 8 Jahren - Erzieher*innen - Sozialpädagoge*innen - Sozialarbeiter*innen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Mission von Nord gGmbH. Zeige in deinem Gespräch, dass du ihre Philosophie verstehst und teilst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen unter Beweis stellen. Konkrete Erfahrungen helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Jugendhilfe. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Motivation und deinem Engagement für die Arbeit mit Kindern zu beantworten. Überlege dir, was dich an dieser Aufgabe reizt und wie du einen positiven Einfluss auf das Leben der Klienten haben möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationäre Wohngruppe für Kinder ab 8 Jahren - Erzieher*innen - Sozialpädagoge*innen - Sozialarbeiter*innen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Nord gGmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Erzieher*in oder Sozialarbeiter*in wichtig sind. Betone deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Jugendhilfe.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen darlegst. Erkläre, warum du Teil des Teams der Nord gGmbH werden möchtest und wie du zur Förderung des Wohlergehens der Klienten beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SoKoN gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Werte des Unternehmens vor
Informiere dich über die Mission und die Werte von Nord gGmbH. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Förderung des Wohlergehens der Klienten beizutragen.
✨Beispiele aus der Praxis einbringen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fachkompetenz und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen verdeutlichen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Stelle in einem kollaborativen Umfeld ist, stelle Fragen zur Teamdynamik und zu den Arbeitsabläufen. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Teamkultur und deiner Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.
✨Motivation klar kommunizieren
Sei bereit, deine Motivation für die Arbeit in der Jugendhilfe zu erläutern. Erkläre, warum dir die Förderung des Wohlergehens von Kindern und Jugendlichen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest.
