Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Audits und verbessere die Effizienz durch Datenanalyse.
- Unternehmen: SumUp, ein führendes globales Fintech-Unternehmen mit Fokus auf kleine Unternehmen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 28 Tage Urlaub, Weiterbildung und Aktienoptionen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Fintech und unterstütze Millionen von Unternehmen weltweit.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der internen Prüfung und Kenntnisse in IT-Standards.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Are you passionate about making an impact through technology and controls?
At Sum Up, we're looking for an IT Internal Auditor to strengthen our Internal Audit team in Berlin.
In this role, you'll help ensure our IT environment is secure, compliant, and ready to support millions of businesses worldwide.
About Sum Up
Sum Up is a leading global fintech company committed to leveling the playing field for small businesses.
Since 2012, we've been a trusted partner for over 4 million merchants in 36 markets worldwide.
Our mission is to make business simple and affordable by providing tools that help entrepreneurs get paid, manage finances, and grow their customer relationships.
Team Description
You’ll be part of our Internal Audit team, reporting directly to the Global Head of Internal Audit.
The team plays a crucial role in safeguarding Sum Up’s operations, ensuring compliance with regulatory requirements, and driving continuous improvement across the business.
This role focuses on strengthening our IT audit capabilities— an essential part of our audit plan and risk management strategy.
- What You’ll Do
- Lead and execute IT-focused internal audits, ensuring that Sum Up’s systems and controls meet regulatory and business requirements
- Uncover insights and improve audit efficiency by analysing data: run queries, extract information from systems, and apply advanced analytics
- Develop a focused IT audit plan, shaping how we evaluate technology risks across the company
- Translate findings into clear, actionable recommendations and present them with confidence to management and stakeholders
- Act as an independent voice for control and compliance, building trust while navigating resistance and influencing change
- Build strong relationships with stakeholders to foster a culture of proactive internal controls
- Stay ahead of the curve by keeping up with evolving IT standards, regulations, and best practices
- You’ll Be Great for This Role If
- You have at least 4 years of internal audit experience within a regulated financial services environment.
- You bring proven IT auditing expertise and strong knowledge of audit standards and risk management.
- You are experienced with IT general controls, compliance, governance, and security frameworks (e. g. COBIT, ISO 27001, PCI DSS, ITIL, NIST, LGPD, GDPR).
- You have advanced data analytics skills and can leverage them in your audit work.
- You communicate clearly in English and are skilled in writing impactful reports.
- You are ethical, independent, and confident in influencing change across different levels of the organisation.
Nice to have: Professional certifications such as CIA, CISA, CPA, CISSP, CISM, or CRISC; knowledge of data analytics tools.
- Why You Should Join Sum Up
- Opportunity to work with Sum Uppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup
- Commitment to Diversity and
Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced
- Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in Sum Up's future success
- A dedicated annual L&D budget of €2000 for attending conferences and/or advancing your career through further education
- A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions
- Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days
- Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches
- Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service
- Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the Sum Up team
- About Sum Up
We believe in the everyday hero.
Small business owners are at the heart of all we do, so we create powerful, easy-to-use financial solutions to help them run their businesses.
With a founder's mentality and a 'team-first' attitude, our diverse teams across Europe, South America, Australia and the United States work together to ensure that the small business owners we partner with can be successful doing what they love.
Sum Up is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce.
Sum Up does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy.
Sum Up also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind.
Sum Up will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate.
Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job.
Please note that this is only a guide.
If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at Sum Up.
#J-18808-Ljbffr
Senior IT-Auditor / IT-Revisor (m/w/d) Arbeitgeber: Sokoni Kwetu Limited
SumUp ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, großzügigen Leistungen wie einem jährlichen L&D-Budget von 2000 € und einem aktiven Engagement für Vielfalt und Inklusion, ermöglicht SumUp seinen Mitarbeitern, ihre Karriere in einem globalen Fintech-Unternehmen voranzutreiben. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Altersvorsorge und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die Millionen von kleinen Unternehmen weltweit unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior IT-Auditor / IT-Revisor (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Sokoni Kwetu Limited bewerben
Viele Unternehmen, wie Sokoni Kwetu Limited, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT-Auditor / IT-Revisor (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Sokoni Kwetu Limited und die ausgeschriebene Position Senior IT-Auditor / IT-Revisor (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sokoni Kwetu Limited vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Sokoni Kwetu Limited an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.