Werkstudent (m/w/d) People & Culture Operations - Dresden oder Berlin

Seit 2007 in Frankfurt am Main ansässig, zählt die Solactive AG zu den führenden Indexanbietern weltweit. Als deutscher Multi-Asset-Indexanbieter entwickeln wir maßgeschneiderte Indizes und unterstützen führende Investmentbanken und Asset Manager rund um den Globus. Besonders im ETF-Markt gehören wir zu den weltweit größten Anbietern von Underlying-Indizes.

Ab sofort suchen wir für die nächsten sechs Monate Unterstützung für unser People & Culture-Operations-Team. Unser Ziel: Personio soll die eine verlässliche Quelle für alle Personaldaten bei Solactive werden. Dafür brauchen wir jemanden, der mit uns aufräumt. Dein Schwerpunkt liegt auf der Datenpflege, also Dokumente ins System bringen, zuordnen und Einträge auf Stand halten. Das ist zugegeben nicht immer aufregend, aber genau diese Grundlage macht gute HR-Prozesse erst möglich. Du siehst schnell, was du geschafft hast, lernst HR-Operations von der Basis auf kennen und kannst bei Prozessthemen mitdenken, wenn du Lust darauf hast.

• Du lädst Personaldokumente, die bisher noch nicht in Personioliegen, ins System hoch und ordnest sie den richtigen Mitarbeitenden zu
• Du prüfst bestehende Datensätze auf Vollständigkeit und Konsistenz und korrigierst Fehler
• Du unterstützt bei administrativen Aufgaben im P&C-Team
• Du hilfst bei der Überarbeitung von Dokumentvorlagen in Personio
• Je nach Interesse und Kapazität arbeitest du bei Prozessdokumentationen und kleineren Verbesserungen, z. B. im On- und Offboarding, mit

• Eingeschriebenes Studium, idealerweisemitBezugzuPersonalmanagement, BWL, Wirtschaftsinformatikodervergleichbar
• Erste Erfahrungoder Interesse an HR-Prozessen und digitalen HR-Tools
• Motivation, Eigeninitiative und Lust anzupacken
• Strukturierte, sorgfältigeArbeitsweisemitGespür für Daten und Prozesse
• Sicherer Umgangmit MS Office
• Gutes Deutsch und Englisch

• Globales Team:Werde Teil unseresmotivierten, internationalen Teams beiSolactive
• FinTech-Exzellenz:Erlebe FinTech auf höchstemNiveau
• Moderne Kultur:Profitiere von flachenHierarchien und einer Startup-ähnlichen Kultur
• Verantwortung & Netzwerk:Übernimm ab dem ersten Tag Verantwortung und baueBeziehungeninnerhalb und außerhalb des Unternehmens auf
• Urlaub: 20 Urlaubstage pro Jahrpro rata, plus zusätzlichefreie Zeit an Heiligabend und Silvester
• Besondere Benefits:Jobticket, Corporate Benefits, moderneBüroräumemitergonomischerAusstattung, MitarbeiterloungesowiekostenloseGetränke und
• Flexibilität:Arbeiteflexibel und wähledeineArbeitszeitenselbst, inklusiveHybridmodell, in einemvielfältigen und dynamischenUmfeld

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte lade deinen Lebenslauf hoch, ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Bei Fragen schreib uns gerne eine E-Mail an careers@solactive.com.

Mehr über das Leben bei Solactive findest du hier: Work@Solactive

Hinweise
Bei der Sichtung, Bewertung und Auswahl von Bewerbungen für diese Position wird keine künstliche Intelligenz (KI) eingesetzt.
Solactive erhebt zu keinem Zeitpunkt des Bewerbungsprozesses Gebühren und fordert niemals Zahlungen für Lebenslaufoptimierung, Interviews, Schulungen, Ausstattung oder sonstige recruitingbezogene Leistungen. Bitte seid vorsichtig bei gefälschten Profilen oder betrügerischen Nachrichten, die vorgeben, im Namen von Solactive zu handeln. Bei Zweifeln an der Echtheit einer Nachricht wende dich bitte an careers@solactive.com.
Solactive nimmt keine unaufgeforderten Lebensläufe oder Kandidatenprofile von Personalvermittlungen an. Kooperationsanfragen sind direkt an People & Culture zu richten. Kosten im Zusammenhang mit unaufgefordert eingereichten Unterlagen werden nicht übernommen.