Head of Data Platform (m/f/d)

Head of Data Platform (m/f/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 90000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Architektur und den Betrieb unserer internen Datenplattform für zuverlässige Marktdaten.
  • Unternehmen: Wachsendes FinTech-Unternehmen mit internationalem Team in Frankfurt.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, modernes Büro und Wettbewerbsfähige Vergütung.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Datenlösungen und führe ein dynamisches Team von Experten.
  • Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in Datenengineering und Führung großer Teams.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.

Seit seiner Gründung im Jahr 2007 in der Finanzstadt Frankfurt am Main hat sich die Solactive AG zu einem der Schlüsselakteure im Bereich der Indizes entwickelt. Der deutsche Multi-Asset-Indexanbieter konzentriert sich auf maßgeschneiderte Indizes und bietet seinen Kunden einen schnelleren Service mit größerer Flexibilität und zu angemessenen Kosten. Die Solactive AG und ihre Tochtergesellschaften gehören in den letzten Jahren zu den am schnellsten wachsenden Indexanbietern und unterstützen führende Investmentbanken und Vermögensverwalter weltweit.

Bei Solactive treibt Daten alles an, was wir tun. Wir suchen einen Director, Data Platform, um die Architektur und den Betrieb unseres internen Daten-Hubs zu leiten und sicherzustellen, dass saubere, zuverlässige und zeitnahe Marktdaten unsere Teams erreichen. Wenn Sie gerne skalierbare, hochwirksame Datenplattformen aufbauen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Ihre Aufgaben:

  • Marktdaten und Kundenanforderungen in Plattformfähigkeiten übersetzen und technische Lösungen mit Geschäfts- und Produktzielen in Einklang bringen.
  • Die Vision der Datenplattform definieren und umsetzen, indem eine skalierbare, zuverlässige und kosteneffektive Infrastruktur aufgebaut wird, die die Indexkonstruktion, Analytik und Kundenlieferung unterstützt.
  • Ein leistungsstarkes Team von ca. 30 Dateningenieuren und Betriebsprofis leiten und entwickeln, eine Kultur des Vertrauens, der Verantwortung und der kontinuierlichen Verbesserung fördern.
  • End-to-End-Datenoperationen von der Aufnahme und Normalisierung von Hunderten externen Marktdatenquellen bis zur zuverlässigen internen Verteilung überwachen.
  • Datenarchitektur und Governance-Rahmen gestalten, um Datenqualität, Herkunft, Compliance und operative Exzellenz sicherzustellen.
  • Strategische Ausrichtung und Ausführung über Ingenieur-, Produkt- und Betriebsteams hinweg vorantreiben, um gemeinsame Geschäftsergebnisse zu liefern.
  • Innovation und systemisches Denken fördern, indem interne und externe Lösungen oder Dienstleistungen bewertet werden, um sicherzustellen, dass die Plattform mit neuen Technologien, Datenquellen und Geschäftsbedürfnissen weiterentwickelt wird.
  • Vision und Fortschritt effektiv an Stakeholder aus technischen und nicht-technischen Zielgruppen kommunizieren.
  • Mit HR und der Unternehmensführung zusammenarbeiten, um Top-Talente zu gewinnen, zu entwickeln und zu halten, und nachhaltige Führung und technische Tiefe im Team aufzubauen.

Ihr Profil:

  • Erfahrung: Über 10 Jahre in der Datenengineering, Plattformmanagement oder Infrastrukturführung, einschließlich über 5 Jahre in der Leitung großer Teams.
  • Fachkenntnisse: Verständnis von Finanzmarktdaten (z.B. Preisgestaltung, Referenzdaten, Unternehmensereignisse, ESG und alternative Daten).
  • Technische Expertise: Tiefgehende Erfahrung mit modernen Datenarchitekturen und -tools (z.B. Kafka, Airflow, Flink, Iceberg, Databricks, Snowflake, AWS/GCP/Azure).
  • Nachweisliche Fähigkeit, großangelegte Datenaufnahme- und Verarbeitungssysteme zu betreiben, die Finanz- oder Referenzdaten verarbeiten.
  • Führung: Erfolgsbilanz in der Leitung multidisziplinärer Teams zur Bereitstellung geschäftskritischer Systeme in komplexen Umgebungen.
  • Soziale Kompetenzen: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit starkem strategischem Denken, Stakeholder-Management und Problemlösungsfähigkeiten.

Unser Angebot:

  • Globales Team: Werden Sie Teil unseres motivierten internationalen Teams bei Solactive.
  • FinTech-Exzellenz: Erleben Sie FinTech-Exzellenz bei Solactive.
  • Moderne Kultur: Genießen Sie unsere moderne, flache Hierarchie und die Start-up-ähnliche Kultur.
  • Verantwortung & Verbindungen: Übernehmen Sie ab dem ersten Tag Verantwortung und bauen Sie Beziehungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens auf.
  • Urlaub: Genießen Sie 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Neujahr.
  • Wettbewerbsfähige Vergütung: Erhalten Sie ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
  • Sonderleistungen: Jobticket, Zugang zu Corporate Benefits, modernes Büro mit ergonomischer Ausstattung, Mitarbeiterlounge und kostenlose Getränke und Obst.
  • Gemeinschaft & Networking: Engagieren Sie sich in unseren verschiedenen Networking-Events.
  • Berufliche Entwicklung: Wachsen Sie sowohl persönlich als auch beruflich durch unsere vielfältigen Schulungsangebote.
  • Flexibilität: Genießen Sie eine flexible Arbeitskultur mit der Freiheit, Ihre Arbeitszeiten zu wählen, einschließlich eines hybriden Arbeitsmodells, alles in einem vielfältigen und dynamischen Umfeld.

Ihre Bewerbung:

Interessiert? Verpassen Sie nicht Ihre Chance und bewerben Sie sich direkt online, indem Sie auf die Schaltfläche „Jetzt bewerben“ auf unserer Website klicken und das Bewerbungsformular ausfüllen. Bitte stellen Sie sicher, dass Sie auch Ihren Lebenslauf hochladen; ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Ihre Ansprechpartnerin ist Stefanie Blasi (careers@solactive.com). Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Head of Data Platform (m/f/d) Arbeitgeber: Solactive AG

Solactive AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem dynamischen Arbeitsumfeld bietet. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket und besonderen Vorteilen wie einem Jobticket und Zugang zu Corporate Benefits, was Solactive AG zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Frankfurt am Main macht.

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Kontaktdaten:

Solactive AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Data Platform (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Daten und Finanzen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Probleme gelöst und Innovationen vorangetrieben hast. Das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Data Platform (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Datenarchitektur
Datenmanagement
Marktdatenanalyse
Teamführung
Stakeholder-Management
Strategisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen.

Mach es klar und prägnant!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Erfahrungen und Fähigkeiten.

Betone relevante Erfahrungen!:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Datenengineering und Plattformmanagement hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solactive AG vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Finanzmarkt-Daten vertraut. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie sich auf das Geschäft auswirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Datenarchitektur und Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von multidisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie du eine Kultur des Vertrauens und der kontinuierlichen Verbesserung gefördert hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Du wirst mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren müssen, also zeige, dass du in der Lage bist, sowohl technische als auch nicht-technische Zuhörer zu erreichen.