Senior Fullstack Software Engineer, Analyze & Report (f/m/d)

Seit seiner Gründung im Jahr 2007 in der Finanzstadt Frankfurt am Main hat sich die Solactive AG zu einem der Schlüsselakteure im Bereich der Indizes entwickelt. Der deutsche Multi-Asset-Indexanbieter konzentriert sich auf maßgeschneiderte Indizes und bietet seinen Kunden einen schnelleren Service mit größerer Flexibilität zu angemessenen Kosten. Solactive AG und ihre Tochtergesellschaften gehören in den letzten Jahren zu den am schnellsten wachsenden Indexanbietern und unterstützen führende Investmentbanken und Vermögensverwalter weltweit.

Als Senior Fullstack Software Engineer im ANR-Team werden Sie hauptsächlich als Backend-Entwickler mit Fullstack-Fähigkeiten (~80% Backend / 20% Frontend) tätig sein. Sie werden die Dienste und Pipelines entwerfen, erstellen und betreiben, die Finanzdaten aggregieren, kundenorientierte Dokumente rendern und diese über APIs und automatisierte Push-Mechanismen bereitstellen. Außerdem werden Sie zu den internen Tools und leichten Frontends beitragen, die die Produkte des Teams unterstützen.

Ihre Aufgaben:

• Entwurf, Implementierung und Betrieb von Backend-Diensten in Java (Spring Boot), die Datenaggregation, Rendering und Kundenlieferung unterstützen.
• Integration mit Apache Kafka und GCP Pub/Sub für ereignisgesteuerte Datenflüsse; Konsumieren, Transformieren und Cachen von Daten aus upstream-Datenquellen auf zuverlässige und wiederherstellbare Weise.
• Erstellung und Pflege öffentlicher APIs und automatisierter Dokumentenlieferpipelines (Push an Kundenserver, Abruf auf Anfrage).
• Beitrag zur Dokumentenrendering-Architektur, um diese sowohl für Standard- als auch für kundenspezifische Dokumente erweiterbar zu halten.
• Entwicklung der internen Frontend-Tools, die vom Team und seinen Produkten benötigt werden; Hilfe bei der Definition des Frontend-Stacks, während sich das Team weiterentwickelt.
• Schreiben von SQL und Arbeiten mit relationalen Datenbanken, einschließlich Abfrageoptimierung und Schema-Design für Reporting-Workloads.
• Einrichten und Pflegen von CI/CD-Pipelines und Beitrag zu DevOps-Praktiken innerhalb des Teams.
• Mentoring von Junior- und Mid-Level-Engineers, Förderung von Best Practices in der Softwareentwicklung und Beitrag zu Code-Reviews und Wissensaustausch.
• Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern zur Übersetzung von Reporting-Anforderungen in zuverlässige technische Lösungen und Erklärung komplexer technischer Trade-offs in einfacher Sprache.

Ihr Profil:

• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit starkem Fokus auf Backend.
• Tiefe Expertise in Java und Spring Boot, einschließlich der Gestaltung produktionsreifer Dienste.
• Solide Erfahrung mit Apache Kafka (oder vergleichbaren Event-Streaming-Plattformen).
• Erfahrung in der Gestaltung und dem Betrieb von Diensten in einer großen Public Cloud (GCP, AWS oder Azure); cloud-agnostische Denkweise.
• Starke SQL-Kenntnisse und praktische Erfahrung mit relationalen Datenbanken.
• Erfahrung mit Containerisierung (Docker) und Orchestrierung.
• Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von CI/CD-Pipelines.
• Praktische Fullstack-Fähigkeiten: komfortabel beim Erstellen interner Tools / leichter Frontends.
• Nachweisliche Erfahrung in der Gestaltung skalierbarer, robuster Systeme und der Umsetzung von Funktionen von der Idee bis zur Produktion.
• Proaktive Denkweise: Sie erkennen Lücken und Chancen, bevor sie Ihnen übergeben werden, und handeln entsprechend.
• Starker Teamgeist: Sie arbeiten funktionsübergreifend zusammen, teilen kontextuelle Informationen großzügig und fördern die Menschen um Sie herum.
• Die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte nicht-technischen Stakeholdern zu erklären und Trade-offs verständlich zu machen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und eine kollaborative, mentorierende Denkweise.

Wir bieten:

• Globales Team: Treten Sie unserem motivierten internationalen Team bei.
• FinTech-Exzellenz: Erleben Sie FinTech-Exzellenz bei Solactive.
• Moderne Kultur: Genießen Sie unsere moderne, flache Hierarchie und die Start-up-ähnliche Kultur.
• Verantwortung & Verbindungen: Übernehmen Sie ab dem ersten Tag Verantwortung und bauen Sie Beziehungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens auf.
• Urlaub: Genießen Sie 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Neujahr.
• Wettbewerbsfähige Vergütung: Erhalten Sie ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
• Sonderleistungen: Jobticket, Zugang zu Corporate Benefits, modernes Büro mit ergonomischer Ausstattung, Mitarbeiterlounge und kostenlose Getränke und Obst.
• Gemeinschaft & Networking: Engagieren Sie sich in unseren verschiedenen Networking-Events.
• Berufliche Entwicklung: Wachsen Sie sowohl persönlich als auch beruflich durch unsere vielfältigen Schulungsangebote.
• Flexibilität: Genießen Sie eine flexible Arbeitskultur mit der Freiheit, Ihre Arbeitszeiten zu wählen, einschließlich eines hybriden Arbeitsmodells.

Diese Rolle klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte laden Sie auch Ihren Lebenslauf hoch, ein Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich. Bei weiteren Fragen können Sie uns gerne eine E-Mail senden! Ihr Ansprechpartner ist Roopali Sahoo.