Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue institutionelle Kunden und baue langfristige Partnerschaften auf.
- Arbeitgeber: Solactive AG, ein schnell wachsendes FinTech-Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, hybride Arbeitsmodelle und Unterstützung für berufliche Entwicklung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches, internationales Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzmärkte und schließe bedeutende Deals.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im institutionellen Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Company Description
Founded in 2007 in Frankfurt, Solactive AG has rapidly become one of the leading global providers of financial indices. Today, we partner with the world’s top investment banks, asset managers, and financial institutions, delivering innovative and highly customized index solutions. Unsere Indizes unterstützen weltweit Tausende von Finanzprodukten, einschließlich Exchange Traded Funds (ETFs), strukturierter Produkte und Investmentmandate. Als einer der am schnellsten wachsenden Indexanbieter der Branche kombinieren wir Innovation, Geschwindigkeit und Flexibilität, um unseren Kunden einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen.
Job Overview
Wir suchen einen Senior Institutional Sales Manager, der es liebt, neue Türen zu öffnen, neue Geschäfte abzuschließen und langfristige Partnerschaften aufzubauen. Wenn Sie die Aufregung des Abschlusses großer Verkäufe und das Gefühl der Eigenverantwortung motiviert, ist dies der Ort, an dem Sie Ihre Spuren hinterlassen können.
Your Tasks
- Neues Geschäft gewinnen, indem institutionelle Kunden wie Banken, Vermögensverwalter, Vermögensinhaber und Versicherungsunternehmen aktiv akquiriert werden.
- Starke Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf hoher Ebene und C-Level-Stakeholdern entwickeln und pflegen.
- Wertvolle kommerzielle Chancen innerhalb der institutionellen Märkte identifizieren und verfolgen.
- Solactive’s Index- und FinTech-Lösungen als strategischen Wachstumstreiber für Kunden präsentieren und positionieren.
- Den gesamten Verkaufszyklus leiten, von der Akquise über strategische Diskussionen bis hin zu Verhandlungen und dem Abschluss von Geschäften.
- Eng mit den Teams für Indexstrukturierung und internen Teams zusammenarbeiten, um überzeugende Lösungen auf den Markt zu bringen.
Your Profile
- Abschluss eines Bachelor- oder Masterstudiums in Finanzen, Wirtschaft, Ingenieurwesen, Management oder einem verwandten Bereich.
- Mehrere Jahre Erfahrung im institutionellen Vertrieb, B2B-Vertrieb oder im Vertrieb von Finanzlösungen.
- Idealerweise Erfahrung in FinTech, Investment Banking, Vermögensverwaltung, Kapitalmärkten oder Finanzdaten.
- Nachweisliche Erfolge beim Abschluss von hochpreisigen Geschäften.
- Ein starkes Netzwerk innerhalb der institutionellen Finanzmärkte ist von Vorteil.
- Außergewöhnliche Kommunikations-, Verhandlungs- und Einflussfähigkeiten.
- Unternehmerische Denkweise mit einer starken Hunter-Mentalität.
- Hochmotiviert, belastbar und ergebnisorientiert.
Our Offer
- High Impact Role: Direkter Einfluss auf das Wachstum eines globalen FinTech-Leaders.
- Global Exposure: Zusammenarbeit mit führenden Finanzinstituten in internationalen Märkten.
- Entrepreneurial Environment: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsfindung.
- Competitive Compensation: Attraktives Gehalt und Leistungspaket.
- Work-Life Balance: 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Professional Development: Unterstützung bei Schulungen, Zertifizierungen und Karrierewachstum.
- Modern Workplace: Hybrides Arbeitsmodell in einem dynamischen und internationalen Team.
- Additional Benefits: Jobticket, Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Unternehmensleistungen und Arbeitgeberbeiträge zur Altersvorsorge.
Your Application
Wenn Sie von der Schließung von Geschäften, dem Aufbau strategischer Partnerschaften und der Gestaltung der Zukunft der Finanzmärkte angetrieben werden, möchten wir von Ihnen hören. Bewerben Sie sich online über die Schaltfläche „Jetzt bewerben“ auf unserer Website und laden Sie Ihren Lebenslauf hoch (Anschreiben optional).
Für Fragen kontaktieren Sie bitte: careers@solactive.com.
Learn more: www.solactive.com/career/.
About us
Solactive AG ist ein global tätiges FinTech-Unternehmen mit Hauptsitz in Frankfurt, das schnell wächst. Seit 2007 entwickeln wir maßgeschneiderte und multi-asset-class Indexlösungen für ETFs und andere indexgebundene Anlageprodukte für die führenden globalen Investmentbanken und Vermögensverwalter als unsere Kunden. Flexibilität, Effizienz und die Bereitstellung höchster Qualität stehen im Mittelpunkt unserer Unternehmensphilosophie. Wir stellen jetzt ein!
Senior Institutional Sales Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Solactive AG
Kontaktperson:
Solactive AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Institutional Sales Manager (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile relevante Inhalte, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Finanzsektor und über Solactive. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Angebote zu dir kommen. Kontaktiere potenzielle Kunden direkt und präsentiere ihnen, wie Solactive ihre Herausforderungen lösen kann.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Der direkte Weg über uns zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Finanzmärkte gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Institutional Sales Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen den echten, unverfälschten Eindruck von dir.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Rolle des Senior Institutional Sales Managers passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart. Wir schätzen es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solactive AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit den neuesten Trends im Finanzsektor vertraut, insbesondere im Bereich FinTech und institutionelle Verkäufe. Informiere dich über Solactive AG, ihre Produkte und Dienstleistungen, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Deals abgeschlossen oder starke Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit C-Level-Entscheidungsträgern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und prägnant vermitteln kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Solactive zu erfahren. Frage nach der Teamdynamik, den Erwartungen an die Rolle und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.