Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Finanzmarkt und entwickle neue Indizes.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Finanzbranche mit internationalem Team.
- Vorteile: Moderne Büros, regelmäßige Mitarbeiterfeiern und Zugang zu Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzmärkte und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Indexgeschäft und Programmierkenntnisse in Python und SQL.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
(Senior) Vice President (m/f/d) Markets Solutions - Complex
full‑time
Company Description
Since its foundation in 2007, Solactive AG has evolved into one of the world’s most important and fastest‑growing index providers. From our headquarters in Frankfurt, we power global investment products across ETFs, structured products, and mandates. Our reputation is built on innovation, speed, flexibility, and strong partnerships.
Job Overview
Are you interested in financial markets, and the calculation of indices on various asset classes? Do you have a passion for financial market data? At the same time, do you enjoy driving automation and problem solving in a technical context? Then you will very likely fit into our team!
Your Tasks
1. Change Management and Business Development:
- Driving team initiatives and cross‑functional projects to enhance team efficiency, client satisfaction and company growth
- Serving as a trusted advisor to clients, identifying opportunities for business expansion while acting as the primary contact for client escalations.
- Overseeing operational processes, adapting workflows in response to evolving client expectations and technical developments
2. Index Operations and Development:
- Providing timely expert assistance to resolve inquiries from leading international financial institutions, identifying quantitative and technical issues, diagnosing root causes, troubleshooting and escalating issues as needed
- Ensuring flawless execution of thousands of quantitative and cross‑asset indexing strategies including equities, fixed income, ETFs, funds, derivatives, commodities, funds, currencies, interest rates, alternatives, and multi‑asset indices.
- Developing and launching new indices for the structured products space in close contact with our clients and Sales team.
3. Programming and Data Management:
- Developing new, efficient, and robust processes within the team, as well as together with other teams (e.g. data team or index development team)
- Utilizing Python, SQL and various APIs to automate and enhance data management as well as development, operational and reporting workflows.
- Interfacing with custodians, data vendors and aggregators such as Factset, Refinitiv, Bloomberg, IHS Markit, Ultumus to support our activities
Your Profile
- Academic degree in business administration, economics, mathematics, IT/ Business Information Systems/ Engineering with an interest in capital markets or any other relevant fields
- Minimum of 6 years of practical experience in the index business or a comparable field
- Relevant work experience in indexing or applicable financial markets positions
- Relevant work experience, internship or knowledge in mutual funds, portfolio management, ETFs or indexing is a plus
- Programming skills in Python and SQL
- Highly motivated to work independently and with precise attention to detail
- Intercultural competence and team spirit
- Existing work permit or PR card in place
Our Offer
- Global Team: Be part of the Solactive family, a motivated team with an international setting
- Modern Culture: Enjoy our modern, flat hierarchy and startup‑like culture
- Responsibility & Connections: Take over responsibility from day one and build relationships in‑ and outside the company
- Special Benefits: regular staff parties, access to Corporate Benefits, modern office space and free beverages
Your Application
Interested? Don’t miss your chance and directly apply online by clicking the “Apply now” button on our website and filling in the application form. Please make sure to also upload your CV; a cover letter is not compulsory. Your contact person is Roopali Sahoo (careers@solactive.com). We are looking forward to hearing from you!
For further information, please visit: www.solactive.com/career/
To all recruitment agencies: We do not accept unsolicited CVs/Candidate Profiles. Please do not forward any CVs/Candidate Profiles to any Solactive employee in any location. Any requests for cooperation have to be addressed directly to HR. Any costs associated with unsolicited CVs/Candidate Profiles are not being covered by Solactive.
Hiring Process
Screening Call
The screening / introduction round focuses on assessment of a candidate's basic qualifications and determines whether (s)he is a good fit for the role and the company.
Meeting the team
The team round focuses on the candidate’s subject‑matter know‑how and abilities. The interviewer will ask questions specific to the job and the candidate’s prior experience. The candidate will be expected to provide specific examples to demonstrate his/her subject‑matter knowledge.
Task round
This optional round, primarily targeted towards technical roles such as developers, aims to filter out unfit candidates based on their coding skills. As part of the optional task round, the candidate will be given a home task to solve within a specified time frame, which they will need to complete and send back to the hiring team for evaluation.
HR management round
The management round is the opportunity for the candidate to show qualifications and motivation for the role, from a strategic company‑fit point of view. Moreover, it is an opportunity for the candidate to learn more about the company's culture and vision.
Do you need your own index?
We constantly develop tailor‑made and multi‑asset class index solutions.
Roopali, Human Resources
#J-18808-Ljbffr
(Senior) Vice President (m/f/d) Markets Solutions - Complex Arbeitgeber: Solactive AG
Solactive AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem dynamischen, internationalen Team bietet. Mit 30 Urlaubstagen und zusätzlichen freien Tagen zu Weihnachten und Neujahr fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Vorteile wie ein Jobticket, Zugang zu Fitnessangeboten und ein ergonomisches Büro. Zudem haben Mitarbeiter die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und wertvolle Beziehungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Vice President (m/f/d) Markets Solutions - Complex erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Vice President (m/f/d) Markets Solutions - Complex mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Solactive AG arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als (Senior) Vice President (m/f/d) Markets Solutions - Complex besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solactive AG vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Solactive AG zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Solactive AG leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
