Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Ausrichtung des Market Data Managements und optimiere Datenkosten.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Indexdienstleistungen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, modernes Büro, Jobticket und Zugang zu Fitnessangeboten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und internationale Teamkultur bieten hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte globale Vendor-Beziehungen und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Bereich Marktdaten und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
- Product
- (Senior) Vice President – Vendor Management – Market Data full-time
- Frankfurt am Main
- Company Description
Since its foundation in 2007, Solactive AG has evolved into one of the world’s most important and fastest-growing index providers.
From our headquarters in Frankfurt, we power global investment products across ETFs, structured products, and mandates.
Our reputation is built on innovation, speed, flexibility, and strong partnerships.
Job Overview
You have mastered the market data world.
Now apply that knowledge where it makes a real difference in defining our vendor relationships worldwide and developing something you can take pride in.
- Your Tasks
- Define and drive the strategic direction of Market Data Management at Solactive
- Advise executive leadership on market data-related risks and opportunities
- Lead negotiations and oversee strategic relationships with key exchanges and data vendors
- Optimize data spend and licensing structures to maximize ROI and commercial efficiency
- Establish and institutionalize a proactive governance and compliance framework across the organization
- Serve as senior escalation point for vendor disputes, audits, and regulatory matters
- Anticipate regulatory and policy changes in the market data landscape and operationalize necessary adjustments
- Strengthen cross-functional alignment between Legal, IT, Product, Sales, and Index Management
Your Profile
- 8+ years of experience in market data services, exchange/vendor management, or related roles in financial services (indexing, asset management, investment banking, or data vendors)
- Proven track record of negotiating complex market data agreements and managing high-value vendor relationships
- Deep expertise in exchange licensing models, redistribution rights, derived and non-display usage, and associated compliance implications
- Strong commercial acumen with demonstrated experience optimizing data cost structures
- Experience in managing vendor audits, escalations, or high-risk contractual matters
- Strategic and analytical mindset with strong risk awareness and sound judgment
- Fluent in English (German is a strong plus)
- Legal authorization to work in Germany
- Our Offer
- Global Team: Join our motivated international team at Solactive
- Modern Culture: Enjoy our modern, flat hierarchy and startup‑like culture
- Responsibility & Connections: Take over responsibility from day one and build relationships in‑and outside of the company.
- Vacation: Enjoy 30 annual vacation days, plus extra time off for Christmas Eve and New Year
- Competitive Compensation: Receive a competitive compensation package
- Special Benefits: Job ticket and gym access, access to Corporate Benefits, modern office space with ergonomic set‑up, employee lounge, and free beverages and fruits
- Recruiting process
It really is all about the people.
- 1.
Screening Call
The screening / introduction round is focus on assessment of a candidate's basic qualifications and determine whether (s)he is a good fit for the role and the company.
- 2.
Meeting the team
The team round is focused on the candidate’s subject-matter know-how and abilities.
The interviewer will ask questions specific to the job and the candidate’s prior experience.
The candidate will be expected to provide specific examples to demonstrate his/her subject- matter knowledge.
- 3.
Task round
This one is an optional round, primarily targeted towards technical roles such as developers, that aims to filter out unfit candidates based on their coding skills.
As part of the optional task round, the candidate will be given a home task to solve within a specified timeline, which they will need to complete and send back to the hiring team for evaluation.
- 4.
Management talk
The management round is the opportunity for the candidate to show qualifications and motivation for the role, from a strategic company‑fit point of view.
Moreover, it is an opportunity for the candidate to learn more about the company's culture and vision.
Hello!
We're constantly looking for talented people to join us, and have opportunities available in a wide variety of roles.
Roopali, Human Resources
We constantly develop tailor‑made and multi‑asset class index solutions.
#J-18808-Ljbffr
(Senior) Vice President – Vendor Management – Market Data Arbeitgeber: Solactive
Solactive AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt am Main eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem dynamischen Team bietet. Mit 30 Urlaubstagen und zusätzlichen freien Tagen zu Weihnachten und Neujahr fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Vorteile wie ein Jobticket, Zugang zu Fitnessangeboten und ein ergonomisches Arbeitsumfeld. Zudem haben Mitarbeiter die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und wertvolle Beziehungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Vice President – Vendor Management – Market Data erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Vice President – Vendor Management – Market Data mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Solactive arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als (Senior) Vice President – Vendor Management – Market Data besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solactive vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Solactive zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Solactive leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
