Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für Plattforminfrastruktur und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Solactive AG, ein führendes Unternehmen im Bereich Indexierung mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, modernes Büro und Wettbewerbsfähige Vergütung.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Networking-Events.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem internationalen Team und gestalte die Zukunft der Finanztechnologie.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Infrastruktur oder Plattformengineering und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Company Description
Since its creation in 2007 in Frankfurt, Solactive AG has become a key player in the indexing space, offering tailor‑made indices and a fast, flexible, and cost‑effective service to global investment banks and asset managers, especially in the ETF industry.
Job Overview
We run our own infrastructure spanning multiple on‑premises data centres and public cloud, handling index calculation and market data workloads where correctness and latency are non‑negotiable.
We are looking for a Team Head to lead the Platform Infrastructure group end to end, from network fabric and storage to the control plane and developer‑facing platform our product teams build on.
- Your Tasks
- Set the direction, recruit and grow engineers, and ensure the team’s delivery and health.
- Translate business and engineering strategy into a multi‑quarter infrastructure roadmap and defend trade‑offs to leadership and the team.
- Own SLOs, incident response, on‑call sustainability, and the blameless post‑incident process; reduce toil structurally.
- Drive datacenter strategy, consolidate the on‑prem footprint, build new sites, and determine the boundary between in‑house and purchased services.
- Own the infrastructure budget, capacity planning, and hardware lifecycle.
- Partner with product, engineering, security, and IT to make the platform the preferred choice for teams.
- Maintain a security‑focused mindset and a strong sense of ownership and responsibility.
- Thrill in an energetic, fast‑paced, dynamic environment.
- Be proficient with Kubernetes, distributed storage (Ceph or equivalent), Linux, networking (BGP/EVPN, firewalls, L4/L7 load balancing), messaging (Kafka, Rabbit MQ), relational databases (Maria DB/Postgres), Git Ops (Argo CD), and GCP.
Your Profile
- 8+ years in infrastructure, SRE, or platform engineering, with significant on‑prem production experience.
- Demonstrated leadership – line management of engineers or senior staff capable of stepping into a Team Head role.
- Collaborative approach that ensures clear communication across groups.
- Highly organized with the ability to manage intricate details without losing the big picture.
- Fluency in observability, capacity planning, change management, and incident command.
- Excellent written communication in English: able to produce design docs, RFCs, and post‑incident reviews.
- Resourceful and solutions‑focused, balancing practical considerations across teams.
- Outcome‑driven: track reliability, cost efficiency, and engineering velocity as business metrics.
- Strong analytical skills and a natural problem‑solver.
- Self‑learner with an inquisitive mind.
- Nice To Have
- Knowledge of financial services, market data, or low‑latency, high‑correctness industries.
- German language skills (useful but not required).
- Experience in regulated or high‑compliance sectors (NIS2, ISO27001, SOC2, GDPR, data sovereignty, ITIL).
- Our Offer
- Global team with international collaboration.
- Fin Tech excellence and a modern, flat, startup‑like culture.
- Immediate responsibility and opportunities to build relationships across the company.
- 30 days of annual vacation plus additional time off for Christmas Eve and New Year.
- Competitive compensation package.
- Special benefits: job ticket, corporate benefits, modern office space, ergonomic setup, employee lounge, and free beverages and fruits.
- Networking events and professional development opportunities.
- Flexible work culture with hybrid options and freedom to choose working hours.
- #J-18808-Ljbffr
Team Lead Platform Infrastructure (m/f/d) Arbeitgeber: Solactive
Solactive AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Frankfurt bietet. Mit einer modernen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und der Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen, fördert Solactive die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Urlaubstagen, einem Jobticket, Zugang zu Fitnessangeboten und einem ergonomischen Arbeitsplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Platform Infrastructure (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Solactive bewerben
Viele Unternehmen, wie Solactive, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Platform Infrastructure (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Solactive und die ausgeschriebene Position Team Lead Platform Infrastructure (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solactive vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Solactive an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.