Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische HR-Projekte und unterstütze das Team bei People-Themen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Balkonkraftwerke mit motivierter Teamkultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein großartiger Teamspirit warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmenskultur und bringe frischen Wind in unser Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in HR oder Organisation, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hast du Lust, mit uns gemeinsam die Nr.1 im Balkonkraftwerk Space zu werden und unser Team auf neue Höhen zu katapultieren? Dabei bist du auf der Suche nach neuen Herausforderungen und legst Wert auf ein motiviertes Team mit richtig Feuer unterm Hintern? Dann bist du bei uns genau richtig! Solakon ermöglicht es jeder Person, die eigenen Stromkosten, den Stromverbrauch und die Stromquelle selbst in die Hand zu nehmen, mit Balkonkraftwerken für den privaten Haushalt. Da unser Geschäft stark wächst, suchen wir eine Persönlichkeit, die als HR Manager zentrale People-Themen verantwortet und gleichzeitig unsere Geschäftsführer an unserem Standort in Schwäbisch Hall im Tagesgeschäft unterstützt sowie strategische Themen aktiv vorantreibt.
Das sind deine Aufgaben:
- Strategische Projekte & Umsetzung: Du begleitest zentrale Initiativen von Planung bis Umsetzung und arbeitest eng mit den Geschäftsführern zusammen.
- Sparringspartner/in: Du bereitest Entscheidungen vor und bringst eigene Perspektiven in strategische Themen ein.
- Onboarding: Du stellst sicher, dass neue Mitarbeitende schnell ankommen und produktiv werden.
- HR-Prozesse & Mitarbeiterbetreuung: Du entwickelst Prozesse weiter und bist zentrale Ansprechperson für das Team bei People-Themen im Alltag.
- Team & Culture: Du unterstützt bei Teamevents und der Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur.
- Day-to-Day & Organisation: Du hältst den Geschäftsführern den Rücken frei, koordinierst Themen und sorgst für Struktur im Tagesgeschäft.
Das bringst du mit:
- Erfahrung in einer strukturierten, koordinierenden oder operativen Rolle: Du weißt, wie man Prioritäten setzt, mehrere Themen parallel steuert und auch in dynamischen Situationen den Überblick behält.
- Starkes Organisationstalent: Du denkst mit, planst voraus und bringst Struktur in komplexe Themen – auch wenn es schnell gehen muss.
- Umsetzungsstärke & Projektverständnis: Du hast Themen eigenständig vorangetrieben und schaffst es, von Planung in die Umsetzung zu kommen.
- Interesse an HR- & People-Themen: Du musst kein Experte sein. Wichtig ist, dass du pragmatisch denkst und Lust hast, dich einzuarbeiten.
- Tech-Affinität: Tools wie Google Workspace, Slack oder ClickUp nutzt du selbstverständlich und hast ein gutes Verständnis für digitale Prozesse.
- Proaktive & lösungsorientierte Arbeitsweise: Du erkennst, was getan werden muss, stellst die richtigen Fragen und setzt Dinge eigenständig um.
- Kommunikationsstärke & Gespür für Menschen: Du kannst dich auf unterschiedliche Stakeholder einstellen und schaffst Vertrauen im Team.
Was wir dir bieten:
- Großartiger Teamspirit, kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und jeder Menge Drive bei gleichzeitig hoher Professionalität.
- Werde Teil eines Teams, welches auf Champions League Niveau agiert und bringe dein Wissen und Skillset gemeinsam mit uns auf die nächste Stufe.
- Uns ist Spaß an der Arbeit wichtig, daher suchen wir neben dem beruflichen Fit allen voran den persönlichen Fit mit dem Team.
- Wir bieten dir ein attraktives Gehalt.
- Regelmäßige Teamevents (wie z.B. Highland Games, Escape-Room oder Paintball).
- Weiterbildungen sind bei uns erwünscht und können frei angesprochen werden.
- Wir kommunizieren ehrlich und transparent und schätzen eine offene Feedbackkultur.
HR Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Solakon
Solakon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein motiviertes Team in Schwäbisch Hall bietet, das gemeinsam an der Spitze des Balkonkraftwerk-Marktes arbeitet. Mit flachen Hierarchien, einem starken Teamgeist und regelmäßigen Teamevents fördern wir eine offene Feedbackkultur und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Bei uns steht der Spaß an der Arbeit im Vordergrund, während wir gleichzeitig hohe Professionalität und Engagement erwarten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die HR Manager-Position interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du Feuer unterm Hintern hast und bereit bist, die Initiative zu ergreifen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns im Team sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserem Teamgeist passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Nr.1 im Balkonkraftwerk Space zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schneller im Prozess!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solakon vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Solakon legt großen Wert auf Teamgeist und eine kollegiale Atmosphäre. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder deine proaktive Arbeitsweise unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als HR Manager zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich oder wie das Team Teamevents plant und umsetzt.
✨Zeige deine Tech-Affinität
Da Solakon digitale Tools wie Google Workspace und Slack nutzt, solltest du deine Erfahrung mit solchen Technologien betonen. Erkläre, wie du diese Tools in der Vergangenheit verwendet hast, um Prozesse zu optimieren oder die Kommunikation im Team zu verbessern.
