Remote Quality & Performance Manager (CSM)

Remote Quality & Performance Manager (CSM)

Wien Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere die Servicequalität und entwickle Trainings für neue Produkte.
  • Unternehmen: Solakon in Wien mit einem hochmotivierten Team und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Remote-Arbeit, transparente Feedbackkultur und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kundenservices und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Muttersprachliche Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Solakon in Wien sucht einen Quality & Performance Manager (m/w/d) für das Customer Success Team.

In dieser Rolle optimierst du die Servicequalität sowohl für unser internes Team als auch für einen externen Partner in Kosovo.

Du bist die zentrale Anlaufstelle und entwickelst Trainings für neue Produkte und Prozesse.

Wir bieten ein hochmotiviertes Team, flache Hierarchien, eine transparente Feedbackkultur, sowie die Möglichkeit zur Remote-Arbeit.

Deine Deutschkenntnisse sollten auf Muttersprachniveau sein, und gute Englischkenntnisse sind ebenfalls erforderlich.

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Remote Quality & Performance Manager (CSM) Arbeitgeber: Solakon

Solakon in Wien ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und einer transparenten Feedbackkultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Die Möglichkeit zur Remote-Arbeit und die Zusammenarbeit mit einem hochmotivierten Team machen diese Position besonders attraktiv für alle, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Tätigkeit suchen.

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Kontaktdaten:

Solakon Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Remote Quality & Performance Manager (CSM) mit Bravour zu bestehen

Servicequalität optimieren
Training entwickeln
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Feedbackkultur fördern