Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich erneuerbare Energien und entwickle innovative technische Konzepte.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Wir unterstützen dich bei deiner Entwicklung – Motivation zählt mehr als perfekte Anforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in PV-Projekten von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Technische Projektierung
- technische Entwicklung von PV-Freiflächenanlagen
- Entwicklung technischer Konzepte für Speicherlösungen, Volleinspeisung und Eigenverbrauch
- Angebotskalkulation und -erstellung
- Erstellung technischer Planunterlagen (Belegungspläne, Erschließungspläne, Detailzeichnungen)
- Abstimmung mit externen Dienstleistern
- Koordination und Stellung von Netzanschlussanträgen
- Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Variantenvergleichen
- Bewertung der technischen Machbarkeit neuer Projekte
- Projektleitung im Anlagenbau
- Steuerung und Koordination aller technischen Gewerke während der Bauphase
- Erstellung und Pflege von Bauzeitenplänen und Projektunterlagen
- Organisation der Baustelleneinrichtung und Abstimmung mit dem SiGeKo
- Auswahl und Beschaffung technischer Komponenten
- Beauftragung und Steuerung interner und externer Dienstleister
- Überwachung von Qualität, Terminen und Budget
- Abnahme von Anlagen gemeinsam mit Kunden sowie Erstellung der technischen Dokumentation
- Übernahme der Bauleitung auf Grundlage einer Pflichtenübertragung
- Kunden- & Schnittstellenmanagement
- Ansprechpartner für Kunden, Planer und Berater bei technischen Rückfragen
- Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und Durchführung von Projektterminen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
- Nutzung und Pflege interner Systeme (ERP- und DMS-System, analoge Ordnerstrukturen)
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Arbeitsabläufen
Dein Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der technischen Projektierung und Umsetzung von PV- oder Energieprojekten
- Gute Kenntnisse in CAD- und GIS-Software und gängigen Office-Anwendungen
- Verständnis für betriebswirtschaftliche und technische Zusammenhänge
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Macht nichts! Überzeuge uns mit deiner Motivation - den Rest kann man lernen. Gerne begleiten wir dich dabei.
Warum wir?
- Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem gegenseitige Unterstützung großgeschrieben wird.
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur 4‑Tag‑Woche und 50 % remote‑work – ausgestattet mit modernster Technik sowohl im Homeoffice als auch im Büro für maximale Flexibilität.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 6 Wochen Urlaub, damit du die nötige Erholung bekommst.
- Umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen, um dich fachlich weiterzuentwickeln.
- Attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, private Krankenversicherung, Gewinnbeteiligung und Fahrradleasing.
- Ein starkes Team, das nicht nur im Arbeitsalltag, sondern auch bei regelmäßigen Events zusammenhält.
Interesse geweckt? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energiewende! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Über uns
Die Kompetenzen bündeln, um mit vereinter Kraft auch in der Region Schleswig‑Holstein durch Beratung und Verkauf die Verbreitung von solaren Stromerzeugungsanlagen voranzutreiben: Mit diesem Ziel gründete Hans‑Christian Andresen im Jahr 2004 die Solar‑Energie Andresen GmbH, welche er bis 2018 zusammen mit seinem Sohn Christian Andresen geführt hat. Heute vereinen die Geschäftsführer Christian Andresen und Christian Gershoff ihre Stärken für das Unternehmen und setzen ihr gesammeltes Wissen durch ihr Engagement in verschiedensten Verbänden zur Förderung der Energiewende in Schleswig‑Holstein ein. Denn Energiewende ist nicht nur das Geschäft von Solar Andresen, sondern eine echte Herzensangelegenheit, bei der wir mit Überzeugung und Leidenschaft für die gute Sache und zukünftige Generationen antreten.
Projektmanager (m/w/d) Großprojekte Erneuerbare Energien (PV-Freiflächen und BESS) Arbeitgeber: Solar Andresen
Die Solar-Energie Andresen GmbH bietet ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem starken Team, das sich gegenseitig unterstützt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur 4-Tage-Woche und umfangreichen Einarbeitungs- sowie Fortbildungsprogrammen fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren unsere Angestellten von attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und privater Krankenversicherung, während sie aktiv an der Energiewende in Schleswig-Holstein mitwirken können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager (m/w/d) Großprojekte Erneuerbare Energien (PV-Freiflächen und BESS) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für erneuerbare Energien!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Motivation! Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du mit deiner Begeisterung und Lernbereitschaft punkten. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) Großprojekte Erneuerbare Energien (PV-Freiflächen und BESS) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender für uns.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine saubere Formatierung zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solar Andresen vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich erneuerbare Energien vertraut. Sei bereit, über technische Konzepte für PV-Freiflächenanlagen und Speicherlösungen zu sprechen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und technischen Umsetzung belegen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Ansprechpartner für Kunden und externe Dienstleister fungieren wirst, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Fragen stellen nicht vergessen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.
