Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich erneuerbare Energien und entwickle innovative technische Konzepte.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, regelmäßige Fortbildungen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der Projektierung von PV-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Technische Projektierung
- Technische Entwicklung von PV-Freiflächenanlagen
- Entwicklung technischer Konzepte für Speicherlösungen, Volleinspeisung und Eigenverbrauch
- Angebotskalkulation und -erstellung
- Erstellung technischer Planunterlagen (Belegungspläne, Erschließungspläne, Detailzeichnungen)
- Abstimmung mit externen Dienstleistern
- Koordination und Stellung von Netzanschlussanträgen
- Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Variantenvergleichen
- Bewertung der technischen Machbarkeit neuer Projekte
- Projektleitung im Anlagenbau
- Steuerung und Koordination aller technischen Gewerke während der Bauphase
- Erstellung und Pflege von Bauzeitenplänen und Projektunterlagen
- Organisation der Baustelleneinrichtung und Abstimmung mit dem SiGeKo
- Auswahl und Beschaffung technischer Komponenten
- Beauftragung und Steuerung interner und externer Dienstleister
- Überwachung von Qualität, Terminen und Budget
- Abnahme von Anlagen gemeinsam mit Kunden sowie Erstellung der technischen Dokumentation
- Übernahme der Bauleitung auf Grundlage einer Pflichtenübertragung
- Kunden- & Schnittstellenmanagement
- Ansprechpartner für Kunden, Planer und Berater bei technischen Rückfragen
- Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und Durchführung von Projektterminen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
- Nutzung und Pflege interner Systeme (ERP- und DMS-System, analoge Ordnerstrukturen)
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Arbeitsabläufen
Dein Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der technischen Projektierung und Umsetzung von PV- oder Energieprojekten
- Gute Kenntnisse in CAD- und GIS-Software und gängigen Office-Anwendungen
- Verständnis für betriebswirtschaftliche und technische Zusammenhänge
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Warum wir?
- Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem gegenseitige Unterstützung großgeschrieben wird.
- Flexible Arbeitszeiten mit einer 36-Stunden-Woche und der Möglichkeit zu remote-work – ausgestattet mit modernster Technik sowohl im Homeoffice als auch im Büro für maximale Flexibilität.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 6 Wochen Urlaub, damit du die nötige Erholung bekommst.
- Umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen, um dich fachlich weiterzuentwickeln.
- Attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, private Krankenversicherung, Gewinnbeteiligung und Fahrradleasing.
- Ein starkes Team, das nicht nur im Arbeitsalltag, sondern auch bei regelmäßigen Events zusammenhält.
- Moderner Arbeitsplatz mit Perspektive: Noch in diesem Jahr ziehen wir in unser neu gebautes, hochmodernes Bürogebäude in Schafflund – zentral gelegen mit hervorragender Nahverkehrsanbindung und vielfältigen Einkaufsmöglichkeiten direkt vor der Tür.
Interesse geweckt? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energiewende! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Über uns
Die Kompetenzen bündeln, um mit vereinter Kraft auch in der Region Schleswig-Holstein durch Beratung und Verkauf die Verbreitung von solaren Stromerzeugungsanlagen voranzutreiben: Mit diesem Ziel gründete Hans-Christian Andresen im Jahr 2004 die Solar-Energie Andresen GmbH, welche er bis 2018 zusammen mit seinem Sohn Christian Andresen geführt hat. Heute vereinen die Geschäftsführer Christian Andresen und Christian Gershoff ihre Stärken für das Unternehmen und setzen ihr gesammeltes Wissen durch ihr Engagement in verschiedensten Verbänden zur Förderung der Energiewende in Schleswig-Holstein ein. Denn Energiewende ist nicht nur das Geschäft von Solar Andresen, sondern eine echte Herzensangelegenheit, bei der wir mit Überzeugung und Leidenschaft für die gute Sache und zukünftige Generationen antreten.
Projektmanager (m/w/d) Großprojekte Erneuerbare Energien (PV-Freiflächen und BESS) Arbeitgeber: Solar Andresen
Die Solar-Energie Andresen GmbH bietet ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem starken Team, das sich gegenseitig unterstützt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unser neuer, moderner Arbeitsplatz in Schafflund ist zentral gelegen und bietet hervorragende Anbindungen sowie Einkaufsmöglichkeiten, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager (m/w/d) Großprojekte Erneuerbare Energien (PV-Freiflächen und BESS) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Aufbau deines Netzwerks brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Themen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Präsentation zu verbessern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien! Teile deine Ideen und Projekte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten, damit du das überzeugend rüberbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Energiewende zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) Großprojekte Erneuerbare Energien (PV-Freiflächen und BESS) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender für uns.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solar Andresen vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Aspekten der PV-Freiflächenanlagen und Speicherlösungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die technischen Konzepte und Herausforderungen verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Erkläre, wie du technische Planunterlagen erstellt, Netzanschlussanträge koordiniert oder Wirtschaftlichkeitsberechnungen durchgeführt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, betone deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Fachabteilungen oder externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast.
✨Sei offen für Fragen zur Motivation
Wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, sei ehrlich über deine Motivation und Lernbereitschaft. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen, um die Anforderungen der Position zu erfüllen.
