Wärmepumpen-Monteur SHK (m/w/d) 3.800 bis 5.000 Euro, Fahrzeit ist Arbeitszeit
Wärmepumpen-Monteur SHK (m/w/d) 3.800 bis 5.000 Euro, Fahrzeit ist Arbeitszeit

Wärmepumpen-Monteur SHK (m/w/d) 3.800 bis 5.000 Euro, Fahrzeit ist Arbeitszeit

Verden Vollzeit 3800 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere Wärmepumpen und erlebe den Erfolg deiner Arbeit noch am selben Tag.
  • Arbeitgeber: Schmidtlein Energietechnik GmbH, ein regionaler Meisterbetrieb mit starkem Netzwerk.
  • Mitarbeitervorteile: 3.800 bis 5.000 Euro, unbefristeter Vertrag, Fahrzeit ist Arbeitszeit, und viele weitere Vorteile.
  • Andere Informationen: Praxisnahe Schulungen und klare Einarbeitung für deinen Karriereweg.
  • Warum dieser Job: Werde Teil der Energiewende und arbeite in einem wachsenden, bodenständigen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Handwerk und Installationserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3800 - 5000 € pro Monat.

Die Zukunft braucht Macher – und die Energiewende braucht das Handwerk. Die Energiewende passiert nicht in Meetings, sondern auf der Baustelle. Werde Teil der Schmidtlein Energietechnik GmbH, einem regionalen Meisterbetrieb und Mitglied der solareins Gruppe. Du installierst Wärmepumpen, siehst das Ergebnis deiner Arbeit noch am selben Tag und weißt: hier wird fossile Heizung wirklich ersetzt.

Du willst Verantwortung übernehmen, sauber arbeiten und in einem Betrieb ankommen, der wächst ohne den Boden unter den Füßen zu verlieren? Dann bist du bei uns richtig.

Wir sind Teil eines bundesweiten Netzwerks mit über 25.000 installierten Anlagen deutschlandweit. Das bedeutet für dich: Rückhalt einer starken Gruppe, gepaart mit kurzen Wegen im Regionalteam. Kein Konzern, kein Anonymbetrieb.

Was uns antreibt und was du davon hast:

  • Weiterentwicklung: Wir schulen intern, fördern Hersteller-Zertifizierungen und bauen das SHK-Team aktiv aus. Wer mehr will, bekommt mehr Verantwortung.
  • Qualität vor Tempo: Wir realisieren Projekte, hinter denen wir stehen. Pfusch ist keine Option.
  • Langfristigkeit: Unbefristete Verträge, kein Saisonbetrieb, eine Branche mit echtem Zukunftspotenzial.

Das bekommst du:

  • 3.800 bis 5.000 Euro brutto/Monat je nach Erfahrung, unbefristeter Vertrag
  • Fahrzeit ist Arbeitszeit: An- und Abfahrt zu Kunden und Baustellen zählen zur bezahlten Arbeitszeit
  • Werkzeug & Fahrzeug: Eigenes Servicefahrzeug, hochwertiges Werkzeug, Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
  • Gesundheit: EGYM Wellpass mit Zugang zu über 8.000 Fitness- und Wellnessangeboten
  • Tank: Monatlicher Tankgutschein
  • Vorsorge: Unbefristeter Vertrag, 20 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Willkommensbonus: Konditionen werden im Arbeitsvertrag geregelt
  • Weiterentwicklung: Praxisnahe Workshops und Schulungen, Entwicklungspfad bis zur technischen Leitung möglich
  • Einarbeitung: Feste Ansprechpartner, klare Prozesse, ausreichend Zeit zum Reinkommen

Das machst du:

  • Du startest mit einem durchgeplanten Tagesplan, Material liegt vor Ort bereit.
  • Du installierst Wärmepumpen-Systeme im Neubau und Bestand, bindest sie hydraulisch an bestehende Heizkreisläufe an und nimmst sie gemeinsam mit dem Elektroteam in Betrieb.
  • Zum Schluss weist du den Kunden kurz ein und dokumentierst alles digital.

Konkret:

  • Montage und Installation von Wärmepumpen-Systemen (Neubau und Bestand)
  • Hydraulische Anbindung und Integration in bestehende Heizkreisläufe
  • Inbetriebnahme gemeinsam mit dem Elektroteam
  • Kundeneinweisung nach Fertigstellung
  • Digitale Auftragsdokumentation, kein Papierkram

Wer will, kann mehr: Mitwirkung beim Aufbau des SHK-Teams, schrittweise Übernahme weiterer Verantwortung bis hin zur technischen Leitung.

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Gas- und Wasserinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Installationserfahrung im SHK-Handwerk, idealerweise erste Erfahrung mit Wärmepumpen-Systemen
  • Hoher Anspruch an Qualität, sauberes Arbeiten und Kundenzufriedenheit
  • Teamorientierte Arbeitsweise sowie eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten auf der Baustelle

Wer wir sind:

Schmidtlein Energietechnik GmbH ist ein regionaler Meisterbetrieb und Teil der solareins Gruppe: bundesweites Netzwerk, über 25.000 installierte Anlagen, eigene Ausbildungsstrukturen. Du arbeitest im kleinen Regionalteam mit kurzen Wegen, nicht im anonymen Konzernbetrieb. Bodenständig, ehrlich, mit Humor: so beschreiben uns die Kollegen selbst.

Stellendetails:

Du fährst morgens los, weißt wo du hinkommst, Material ist da. Du baust Wärmepumpen ein, siehst das Ergebnis am selben Tag und fährst abends nach Hause. Keine Übernachtungsmontage, keine Zettelwirtschaft: alles läuft digital.

BENEFITS:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Familienfreundlich
  • Arbeitskleidung
  • Aufstiegschancen
  • Diensthandy
  • Firmenevents
  • Parkplatz
  • Provision/Prämien
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Werkzeug
  • Work-Life-Balance

Wärmepumpen-Monteur SHK (m/w/d) 3.800 bis 5.000 Euro, Fahrzeit ist Arbeitszeit Arbeitgeber: Solar Eins

Die Schmidtlein Energietechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt zwischen 3.800 und 5.000 Euro bietet, sondern auch unbefristete Verträge und eine klare Work-Life-Balance durch die Anrechnung von Fahrzeiten als Arbeitszeit. In einem familiären und teamorientierten Umfeld fördern wir aktiv die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch praxisnahe Schulungen und bieten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und in einer zukunftssicheren Branche zu wachsen.
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Kontaktperson:

Solar Eins HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wärmepumpen-Monteur SHK (m/w/d) 3.800 bis 5.000 Euro, Fahrzeit ist Arbeitszeit

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Sprich mit Leuten in der Branche! Besuche Messen oder lokale Events, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Zeig dein Können!

Mach ein kleines Projekt oder eine Demo, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Vielleicht kannst du sogar ein Video davon machen und es auf Social Media teilen – das zieht die Aufmerksamkeit potenzieller Arbeitgeber an!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen Stellen. Zeig, dass du interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!

Bereite dich auf das Gespräch vor!

Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wärmepumpen-Monteur SHK (m/w/d) 3.800 bis 5.000 Euro, Fahrzeit ist Arbeitszeit

Installation von Wärmepumpen-Systemen
Hydraulische Anbindung
Inbetriebnahme von Heizsystemen
Digitale Auftragsdokumentation
Teamorientierte Arbeitsweise
Eigenständiges Arbeiten
Verantwortungsbewusstes Arbeiten
Qualitätsbewusstsein
Kundeneinweisung
Erfahrung im SHK-Handwerk
Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Qualifikation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im SHK-Handwerk und besonders von deiner Arbeit mit Wärmepumpen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solar Eins vorbereitest

Mach dich mit der Firma vertraut

Informiere dich über die Schmidtlein Energietechnik GmbH und deren Projekte. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die Qualität und die Verantwortung, die sie in der Energiewende übernehmen.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Wärmepumpen-Monteur unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Qualität geliefert hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Frage nach den Schulungsmöglichkeiten oder dem Einarbeitungsprozess.

Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für das Handwerk und die Energiewende durchscheinen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse daran, einen Unterschied zu machen und Teil eines wachsenden Teams zu sein.

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