Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere SEO- und SEA-Strategien für nachhaltiges Wachstum und digitale Sichtbarkeit.
- Arbeitgeber: Inhabergeführtes Unternehmen mit einem engagierten und motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und persönliche Weiterbildung.
- Andere Informationen: Dynamisches, multikulturelles Umfeld mit tollen Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an innovativen Marketingprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Performance Marketing, Google Ads und SEO-Tools erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Performance ist für Sie kein Zufall, sondern das Ergebnis aus Strategie, Daten und kontinuierlicher Optimierung? Sie denken analytisch, handeln unternehmerisch und haben ein Gespür für digitale Trends? Dann werden Sie Teil unseres Teams als Online Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt SEO & SEA in Teil- oder Vollzeit und treiben Sie unsere digitale Sichtbarkeit sowie nachhaltiges Wachstum aktiv voran.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE:
- Sie verantworten gemeinsam im Team die strategische Planung, operative Umsetzung und kontinuierliche Optimierung unserer Performance-Marketing-Maßnahmen mit Schwerpunkt SEO und SEA.
- Sie steuern eigenverantwortlich unsere SEA-Kampagnen (Google Ads, Paid Social) – inklusive Budgetmanagement, Keyword-Strategien, Anzeigentests, Zielgruppensteuerung und Wettbewerbsanalysen.
- Sie entwickeln unsere SEO-Strategie ganzheitlich weiter (Onpage, Offpage, Technical SEO) und leiten datenbasierte Maßnahmen zur nachhaltigen Sichtbarkeits- und Ranking-Optimierung ab.
- Sie koordinieren und steuern technische SEO-Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. IT, Content, Produktmanagement) und externen Partnern.
- Sie setzen Tracking- und Tag-Management-Lösungen eigenständig auf und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
- Sie analysieren relevante KPIs (Traffic, Conversion Rate, ROAS, Sichtbarkeit etc.), erstellen fundierte Reports und leiten konkrete Handlungsempfehlungen zur Performance-Steigerung ab.
- Sie arbeiten eng mit externen Agenturen zusammen und übernehmen Steuerung, Briefing und Qualitätskontrolle.
- Sie identifizieren neue Wachstumspotenziale durch Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen.
- Sie bringen Ihr Know-how aktiv in die Weiterentwicklung unserer ganzheitlichen Online-Marketing-Strategie ein und fördern den Wissenstransfer im Team.
DIE VORAUSSETZUNGEN FÜR IHREN ERFOLG:
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Performance Marketing mit klarem Fokus auf SEA und SEO.
- Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Steuerung und Optimierung von Google Ads und Paid-Social-Kampagnen.
- Sie bringen sehr gute Kenntnisse in gängigen SEO- und Analyse-Tools (z. B. Sistrix, Google Analytics 4, Google Search Console, Screaming Frog) mit.
- Sie sind versiert im Aufbau und der Weiterentwicklung von Tracking-Setups (z. B. Google Tag Manager, serverseitiges Tracking/JENTIS, Consent-Management).
- Sie zeichnen sich durch ein tiefgehendes Verständnis von Onpage-, Offpage- und Technical-SEO aus und sind routiniert in der datenbasierten Kampagnenoptimierung (A/B-Tests, Conversion-Optimierung, Budgetsteuerung, Keyword-Strategien).
- Sie arbeiten professionell mit Agenturen und interdisziplinären Teams zusammen.
- Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
NICE TO HAVE:
- Erfahrung mit AI-gestützten Marketing-Tools (z. B. für Content-Erstellung, Kampagnenoptimierung etc.) und ein grundlegendes Verständnis für AI Readiness im Marketing.
- Kenntnisse im Bereich Geotagging / Local SEO sowie Standort- und Maps-Optimierung.
- Erfahrung mit Marketing-Automation- oder CRM-Systemen.
WARUM WIR:
Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir attraktive Zusatzleistungen und fördern familienfreundliche Arbeitsbedingungen sowie ein tolles Miteinander: Ein kollegiales, engagiertes und intrinsisch motiviertes Team aus 70 Kolleginnen und Kollegen, das nicht nur die Arbeit, sondern auch eine gemeinsame Mission teilt. Wir bieten Ihnen ein diverses, chancengleiches und multikulturelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, in welchem Sie viel bewirken können. Sie erhalten 30 Tage bezahlten Jahresurlaub und können sich über ein Zeitwertkonto mehr Flexibilität verschaffen. Profitieren Sie für die ideale Work-Life-Balance von flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit für mobiles Arbeiten aus dem Home-Office (hybrid). Für Ihr berufliches und persönliches Wachstum bieten wir regelmäßige Fach- und Teamfortbildungen sowie ein persönliches Weiterbildungsbudget an. Stellen Sie mit unserer betrieblichen Zusatz-Krankenversicherung Ihre Gesundheit in den Fokus. Fit für die Zukunft: Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, mit BikeLeasing langfristig in Bewegung zu bleiben. Feiern Sie mit uns gemeinsame Team-Events, wie beispielsweise unser Sommerfest oder unsere Weihnachtsfeier.
Online Marketing Manager - Schwerpunkt SEO/SEA (m/w/d) Arbeitgeber: Solar Promotion
Kontaktperson:
Solar Promotion HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Marketing Manager - Schwerpunkt SEO/SEA (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Insights – so bleibst du im Gespräch!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Trends im Online Marketing kennst und wie du sie für das Unternehmen nutzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du ein paar Ideen zur Verbesserung der aktuellen Marketingstrategien mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Trends zu lernen – das wird sich auszahlen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Marketing Manager - Schwerpunkt SEO/SEA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Performance Marketing zu untermauern. Zeig uns, wie du mit SEO und SEA erfolgreich warst und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Eine fehlerfreie Bewerbung ist ein Muss! Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, bevor du sie abschickst. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solar Promotion vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen im Performance Marketing und deine Kenntnisse in SEO/SEA dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Unternehmensvision beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf die Ergebnisse, die du erzielt hast, und die Strategien, die du angewendet hast, um Herausforderungen zu meistern. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und deine Erfolge messbar machen kannst.
✨Zeige dein analytisches Denken
Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit KPIs und Analysetools zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Kampagnen zu optimieren. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, datenbasierte Strategien zu entwickeln und umzusetzen.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Teamstruktur und zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Das zeigt, dass du an einer guten Teamarbeit interessiert bist und bereit bist, dich in interdisziplinäre Projekte einzubringen. Außerdem bekommst du wertvolle Einblicke, wie das Unternehmen funktioniert und wo du deinen Beitrag leisten kannst.