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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Inhalte und Events im Bereich erneuerbare Energien.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen, das die Energiewende aktiv vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Homeoffice, moderne IT-Ausstattung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kreatives Arbeitsumfeld mit eigenem Videostudio und tollen Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer zukunftsorientierten Branche und bringe deine Kreativität ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Videoproduktion, Grafikdesign und Marketing-Tools erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die SOLARIS and more GmbH ist ein wachsendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien im Raum Bonn/Köln. Wir treiben die Energiewende voran und suchen ein Multitalent, das unsere Marke über alle digitalen und physischen Touchpoints hinweg zum Strahlen bringt. Von der Videoproduktion im eigenen Studio bis hin zur strategischen Website-Optimierung – bei uns gestaltest du die Zukunft aktiv mit.
DEINE AUFGABEN
- Content Production: Konzeption und Produktion von Video- und Bild-Content (Interviews, Podcasts, Reels) im hauseigenen Videostudio inkl. Postproduktion.
- Inbound & CRM: Betreuung und Automatisierung von Marketing-Kampagnen über HubSpot sowie Verantwortung für das Newsletter-Marketing.
- Web & SEO: Kontinuierliche Optimierung unserer Website sowie Umsetzung von SEO-Maßnahmen zur Steigerung der organischen Sichtbarkeit.
- Event-Management: Konzeptionelle Vorbereitung und operative Begleitung von Messen und Events.
- Performance Marketing: Erstellung von visuellem Content für Ads (Meta/Google) und Unterstützung bei der Kampagnensteuerung.
- Branding: Gestaltung von grafischen Assets und Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts über alle Kanäle hinweg.
DAS BIETEN WIR DIR
- Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen der Zukunftsbranche.
- Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitungsphase.
- Moderne IT-Ausstattung (Apple-Infrastruktur).
- Weiterbildungsangebote und strukturierte Einarbeitung.
- Betriebliche Zusatzleistungen wie Altersvorsorge und Mitarbeiterevents.
- Ein eigenes, voll ausgestattetes Videostudio direkt vor Ort als kreative Basis.
- Arbeitsort Hennef (Sieg) mit Möglichkeit auf Homeoffice-Anteil.
Stellenanforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Erfahrung in der Videoproduktion (Schnitt & Kamera) sowie im Grafikdesign (z. B. Adobe Creative Cloud, Canva).
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Tools und Marketing-Tools.
- Kenntnisse in der Website-Pflege (CMS) sowie ein gutes Verständnis für SEO-Grundlagen.
- Analytisches Denkvermögen, um Kampagnen-KPIs auszuwerten und Maßnahmen datenbasiert zu optimieren.
- Organisationstalent mit strukturierter Arbeitsweise, besonders bei der Vorbereitung von Events.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Marketing Manager - Content, Digital & Events (m/w/d) Arbeitgeber: SOLARIS and more
Kontaktperson:
SOLARIS and more HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager - Content, Digital & Events (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an der Stelle interessiert bist und vielleicht können wir dir sogar einen direkten Kontakt vermitteln.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Marketing und in der Content-Produktion recherchierst. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Trendsetter bist!
✨Tipp Nummer 3
Bring deine kreativen Ideen mit! Wenn du uns zeigst, wie du unsere Marke über digitale und physische Touchpoints hinweg zum Strahlen bringen würdest, wird das sicher Eindruck hinterlassen. Sei mutig und kreativ!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager - Content, Digital & Events (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Nutze die Chance, deine kreative Ader zu zeigen! Bei der Bewerbung für die Position als Marketing Manager ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Content-Produktion und im Grafikdesign hervorhebst. Zeige uns, was du kannst!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an uns an. Erkläre, warum du genau bei SOLARIS and more GmbH arbeiten möchtest und wie du unsere Marke zum Strahlen bringen kannst. Wir lieben persönliche Geschichten!
Zeig deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten in der Videoproduktion und im Event-Management. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen. Lass uns wissen, was du erreicht hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können uns umgehend bei dir melden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOLARIS and more vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die SOLARIS and more GmbH und ihre Projekte im Bereich erneuerbare Energien. Verstehe, wie sie die Energiewende vorantreiben und welche Rolle du als Marketing Manager dabei spielen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Videoproduktion, im Event-Management oder im Performance Marketing zu teilen und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle viel kreatives Denken erfordert, bringe Ideen mit, wie du die Marke über digitale und physische Touchpoints hinweg stärken würdest. Überlege dir innovative Ansätze für Content-Produktion und Event-Management.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.