Credit Risk Manager (f/m/d)

Solaris ist Europas führende Embedded-Finance-Plattform. Die vollständige deutsche Banklizenz von Solaris und der proprietäre modulare B2B-Tech-Stack ermöglichen es seinen Partnern – von KMUs bis hin zu großen, multinationalen, nicht-finanziellen Unternehmen – konforme, kundenorientierte Bankdienstleistungen anzubieten und nahtlose Erlebnisse für Kunden in allen Branchen zu schaffen. Gegründet im Jahr 2016, hat Solaris den Markt für Banking-as-a-Service mit einer unvergleichlichen Kombination aus Technologie und Banking geprägt. Solaris hat seinen Hauptsitz in Berlin und beschäftigt 300 Mitarbeiter in Europa.

In dieser Rolle werden Sie zur Kreditrisikomanagement- und Underwriting-Prozesse über manuelle und automatisierte Kanäle beitragen.

• Manuelle Underwriting-Operationen: Definieren und Verfeinern der Struktur komplexer Kredittransaktionen. Bewertung und Genehmigung von Kredittransaktionen unter Gewährleistung der vollständigen Einhaltung des OHB (Operational Handbook) und externer regulatorischer Rahmenbedingungen. Kontinuierliche Durchführung, Optimierung und Pflege des Kreditgenehmigungsprozesses zur Verbesserung der Effizienz und Genauigkeit. Etablierung und Pflege manueller Kreditaktenverwaltungssysteme. Regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung von Kreditakten zur Reflexion aktueller Risikoprofile.
• Automatisiertes Underwriting & Logik: Unterstützung bei der Festlegung und Verfeinerung der technischen Kriterien für die Entscheidungsmaschine. Abstimmung der konzeptionellen Konsistenz der Underwriting-Prinzipien über manuelle und automatisierte Kanäle hinweg.
• Kreditportfoliosteuerung: Vorbereitung regelmäßiger qualitativer Portfolioüberprüfungen begleitet von Handlungsvorschlägen zur Aufrechterhaltung der Kreditrisikoexposition innerhalb der festgelegten Risikobereitschaftsniveaus. Durchführung ad-hoc Bewertungen nach Bedarf zur Minderung aufkommender Risiken. Überwachung der Aktivitäten des Partnerschaftsteams, insbesondere in Bezug auf Mahnungen, Workout- und Inkassomaßnahmen, um die Übereinstimmung mit den Risikostandards sicherzustellen.
• Strategische Projekte & Compliance: Verantwortung für die Schließung von Prüfungsfeststellungen in den jeweiligen Schwerpunktbereichen. Leitung von Schulungsinitiativen für CRM- und Solaris-Mitarbeiter zu den grundlegenden Underwriting-Prinzipien. Durchführung projektbezogener Aufgaben, einschließlich der Entwicklung und Einführung neuer Kreditprodukte.

• Ein Hochschulabschluss, idealerweise mit Schwerpunkt auf Wirtschaft, Betriebswirtschaft, Banking oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• 3+ Jahre relevante Berufserfahrung im Kreditrisikomanagement in einer Bank oder Finanzinstitution.
• Erfahrung mit Finanzprodukten im Hinblick auf Kredite, Prozessaufbau und Kreditdokumentationsprozesse, Kreditrisikomanagement und/oder Kreditstrukturierung.
• Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen im jeweiligen Schwerpunktbereich.
• Erfahrung mit fortgeschrittenem Excel, Python, Tableau und/oder HTML ist ein großer Vorteil.
• Fließende Englischkenntnisse zur Kommunikation mit internationalen Teammitgliedern; Deutschkenntnisse sind ein großer Vorteil.
• Praktische und „veränderungsorientierte“ Denkweise. Zuverlässige, lösungsorientierte, unabhängige Arbeitsweise. Gewöhnt an das Arbeiten unter Druck / enge Fristen.
• Stakeholder-Management für mehrere Aufgaben und starke Kommunikationsfähigkeiten.
• Leidenschaft für Kredit und immer auf der Suche nach Verbesserungen „altmodischer“ Prozesse von Anfang bis Ende mit neuen Ansätzen und Technologien.
• Komfortable Arbeit mit KI-Tools, kritisches Denken über KI-Ausgaben und Beitrag zu einer Kultur des verantwortungsvollen Einsatzes von KI. Nachweisliche Vertrautheit mit KI-unterstützten Arbeitsabläufen und die Bereitschaft, KI-Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln, während sich die Technologie weiterentwickelt.

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und ein variables Vergütungsprogramm.
• Homeoffice-Budget.
• Budget für Lernen & Entwicklung von 1000 € pro Jahr und ein transparenter Wachstumsrahmen zur Unterstützung Ihrer Karriereziele.
• Monatlicher Essenszuschuss.
• Subvention für das Deutschlandticket.
• 28 Urlaubstage, die nach 2 Jahren um 2 Tage und nach 3 Jahren mit Solaris um 3 Tage erhöht werden.
• Möglichkeit, bis zu 12 Wochen pro Jahr im Ausland zu arbeiten.

Während Stellenanzeigen normalerweise ein ideales Bild eines Kandidaten zeichnen, zeigen Studien, dass die meisten Bewerber im Durchschnitt 60 % der Kriterien erfüllen. Wenn Sie denken, dass Sie das Zeug dazu haben, aber nicht jedes einzelne Kriterium erfüllen, kontaktieren Sie uns trotzdem. Wir würden uns freuen, mit Ihnen zu sprechen und herauszufinden, ob Sie gut zu uns passen könnten.

Bei Solaris setzen wir uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu fördern, in dem sich alle Solarians geschätzt, respektiert und unterstützt fühlen. Wir sind bestrebt, eine vielfältige Belegschaft aufzubauen, die die Vielfalt unserer Gemeinschaften widerspiegelt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Familienstand, Staatsbürgerschaft oder Geschlechtsidentität. Wenn Sie eine Behinderung oder besondere Bedürfnisse haben, die eine Anpassung erfordern, lassen Sie es uns bitte wissen.