Director of Technology (f/m/d)

Solaris ist ein Technologieunternehmen mit einer vollständigen deutschen Banklizenz. Unsere Banking-as-a-Service-Plattform ermöglicht es Unternehmen, ihre eigenen Finanzprodukte anzubieten. Mit unseren unkomplizierten APIs können unsere Partner auf eine Vielzahl von Lösungen zugreifen und diese integrieren, wie z.B. digitales Banking, Zahlungen, Karten, Identifikation und Kreditdienstleistungen. Als Marktführer sind wir bestrebt, transformative Veränderungen in der Finanzdienstleistungsbranche zu bringen. Wir lieben, was wir tun, und wir lieben unser Team. Wir sind über 400 Mitarbeiter aus mehr als 60 Nationalitäten - eine einzigartige Mischung aus Technikern, Fintech-Enthusiasten, Bankern und Unternehmern aus verschiedenen Branchen. Unsere Routinen basieren darauf, unterschiedliche Perspektiven wirklich zu schätzen und auszutauschen sowie aktiv Wissen zu teilen, während wir unser Geschäft als Team vorantreiben. Wir glauben an und investieren in persönliches Wachstum.

Der Director of Technology ist verantwortlich für das operationale Rückgrat der Technologie bei Solaris, einschließlich Plattformengineering, Cybersicherheit, IT-Governance, Unternehmens-technologie sowie Daten- und Analytik, damit unsere Produkte schnell und sicher unter Einhaltung der regulatorischen Standards ausgeliefert werden. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den Betrieb, die Sicherung und die Governance der Technologie - um sicherzustellen, dass die Plattform zuverlässig, sicher, konform und kosteneffektiv ist.

Verantwortlichkeiten:

• Formulierung einer umfassenden Technologiestrategie, die mit den Geschäftszielen von Solaris übereinstimmt.
• Führung, Mentoring und Entwicklung leistungsstarker Technologieführungskräfte.
• Rekrutierung und Bindung von Top-Technologietalenten, um ein Team aufzubauen, das in der Lage ist, die Technologieziele von Solaris zu erreichen.
• Überwachung der Entwicklung, Implementierung und Wartung aller IT-Systeme und -infrastrukturen mit besonderem Fokus auf Unternehmenssysteme.
• Regelmäßige Bewertung von Risiken und Schwachstellen in der IT-Infrastruktur von Solaris und Umsetzung von Maßnahmen zur Minderung dieser Risiken.
• Entwicklung und Verwaltung des Technologiehaushalts, um eine strategische Ressourcenzuteilung für maximalen ROI sicherzustellen.
• Effektive Kommunikation mit anderen Abteilungsleitern, um sicherzustellen, dass die Technologie mit ihren Geschäftsbedürfnissen übereinstimmt.
• Sicherstellung, dass die IT-Infrastruktur robust, skalierbar und effizient ist, um die Betriebsabläufe und das Wachstum von Solaris zu unterstützen.
• Sicherstellung, dass Solaris alle relevanten regulatorischen, datenschutzrechtlichen und cybersicherheitsrechtlichen Vorschriften einhält.
• Berichterstattung an das obere Management und den Vorstand über die Technologieperformance, Initiativen und deren Beitrag zu den Gesamtgeschäftszielen.
• Vorbereitung und Präsentation technologiebezogener Compliance-Berichte an die Aufsichtsbehörden nach Bedarf.
• Überwachung der erfolgreichen Durchführung von Technologieprojekten, um sicherzustellen, dass sie pünktlich, im Budgetrahmen und gemäß den vorgesehenen Zielen geliefert werden.
• Sicherstellung eines reibungslosen Rollouts neuer Systeme oder Funktionen mit minimalen Störungen der Bankabläufe.

Qualifikationen:

• Abschluss in Informatik, Informationssicherheit, Informationstechnologie, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
• Umfangreiche praktische Erfahrung in der IT- oder Technologieführung, einschließlich einer nachweislichen Erfolgsbilanz in der Führung von Führungskräften und multidisziplinären, multikulturellen Technologie-Teams, vorzugsweise in stark regulierten Umgebungen.
• Eine moderne Führungsmindset mit starkem Fokus auf Menschen - Sie mentorieren, sind Vorbild, führen durch Beispiel und schaffen Empowerment und Vertrauen.
• Tiefes Verständnis für Plattformmanagement, Cybersicherheit und Regulierung, mit der Fähigkeit, Anforderungen in praktische, skalierbare Lösungen zu übersetzen.
• Starkes Verständnis moderner IT-Konzepte und Architekturen (z.B. Docker, Microservices, SOA, AWS).
• Starke soziale Kompetenzen - Sie sind proaktiv, übernehmen Verantwortung und arbeiten selbstbewusst zusammen; Sie lernen schnell und können komplexe Themen klar an verschiedene Zielgruppen erklären.
• Eine praktische, strukturierte und agile Arbeitsweise, kombiniert mit Neugier, Antrieb, Offenheit und Kreativität.
• Erfahrung in Start-ups oder Scale-ups - ein starkes Komfortniveau in einem Umfeld mit Tempo, Unklarheit und ständigem Wandel.
• Fließend in Englisch; Deutsch ist von Vorteil.

Arbeitsmodell:

Wenn Sie aus Berlin arbeiten, freuen wir uns, Sie zwei Tage pro Woche im Büro zu haben. Wenn Sie an einem anderen Ort in Deutschland ansässig sind, bitten wir Sie, für einige Tage jeden Monat nach Berlin zu reisen, um mit Stakeholdern zusammenzuarbeiten und andere wichtige persönliche Kontakte zu knüpfen. Monatliche Reisen werden gemäß unserer Reisepolitik erstattet.

Vorteile:

• Homeoffice-Budget.
• Budget für Lernen und Entwicklung von 1000 € pro Jahr und ein transparenter Wachstumsrahmen zur Unterstützung Ihrer Karriereziele.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und ein variables Vergütungsprogramm.
• Monatlicher Essenszuschuss.
• Subvention für das Deutschlandticket.
• 28 Urlaubstage, die nach 2 Jahren um 2 Tage und nach 3 Jahren mit Solaris um 3 Tage erhöht werden.
• Möglichkeit, bis zu 12 Wochen pro Jahr im Ausland zu arbeiten.

Bei Solaris setzen wir uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu fördern, in dem sich alle Solarians geschätzt, respektiert und unterstützt fühlen. Wir engagieren uns für den Aufbau einer vielfältigen Belegschaft, die die Vielfalt unserer Gemeinschaften widerspiegelt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Farbe, Ethnie, Religion, Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Familienstand, Staatsbürgerschaft oder Geschlechtsidentität. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz der Chancengleichheit zu sein. Wenn Sie eine Behinderung oder besondere Bedürfnisse haben, die eine Anpassung erfordern, lassen Sie es uns bitte wissen.