Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Produkt- und Engineering-Teams, um innovative Finanzlösungen zu entwickeln.
- Unternehmen: Solaris, Europas führende Plattform für Embedded Finance mit Sitz in Berlin.
- Vorteile: Homeoffice-Budget, jährliches Weiterbildungsbudget von 1000 €, 28 Urlaubstage und mehr.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings mit KI und modularen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Positionen im Engineering und Produktmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 140000 € pro Jahr.
Solaris is Europe’s leading embedded finance platform, pioneering Banking-as-a-Service to bridge the gap between financial technology and licensed banking.
Founded in 2016 and headquartered in Berlin, Solaris enables fintechs, digital ecosystems, and multinationals to embed accounts, cards, lending, and payments directly into their own products, creating seamless financial experiences for their users.
As a fully licensed German bank, Solaris combines the highest standards of IT security and regulatory resilience with a modular, highly scalable infrastructure.
Today, Solaris is driving the next evolution of financial services by transitioning into an AI-native banking platform, ensuring European businesses can deploy secure, adaptable financial products at scale.
Why join Solaris?
- We are fundamentally redesigning banking processes around AI orchestration, standardized modular building blocks, and embedded regulatory compliance.
- We combine tech and banking in dedicated hubs - driving the technology infrastructure out of Berlin and banking operations out of Frankfurt.
- Through our internal mobility, growth opportunities, and the Solaris Academy, we offer continuous learning tracks, AI ambassador mentorship, and upskilling to keep your skills ahead of the curve.
- We foster a workplace rooted in integrity, proactive risk management, and equality actively driving initiatives like DEI initiatives.
The Head of Product & Engineering is a dual-domain leadership role reporting directly to the Executive Director of Technology.
In this position, you will be primarily responsible for driving our Product Foundations and Business Enablement initiatives.
You will own both the product vision and engineering delivery for foundational capabilities - such as core APIs, developer tools, and internal automation platforms - that power our broader technology ecosystem and enable internal business units to scale efficiently.
Your Role
- Dual-Domain Leadership (Product & Engineering)
- Serve as the ultimate owner of both the what/why (Product Roadmap) and the how (Engineering Execution) for foundational technical products.
- Lead, mentor, and scale teams composed of both Product Managers and Software Engineers, fostering a culture of high performance, accountability, and engineering excellence.
- Product Foundation & Core APIs
- Oversee the development and scaling of our most critical technical capabilities, including Authentication services, API proxies, Policy engines, Identity and Access Management (IAM), and Webhook architectures.
- Ensure these foundational tech products reliably power the entirety of Solaris's external and internal-facing API suite, maintaining high availability, security, and low latency.
- Developer Productivity & Experience (Dev Ex)
- Lead the teams responsible for developer productivity, managing tools like Backstage and defining SRE capabilities.
- Create a frictionless development environment that allows Solaris engineers to build, test, and deploy securely and autonomously.
- Business Enablement & Internal Automation
- Drive the internal automation platform to support and scale various business units across Solaris.
- Oversee the integration of internal toolings, the implementation of complex workflow systems, and the creation of robust build-automation frameworks.
- Identify manual bottlenecks in business processes and deploy technical solutions to automate them, enabling the company to scale efficiently without an increase in overhead.
- We'd love to see
- Have proven experience as a senior engineering leader with hands-on architectural experience in distributed systems, microservices, and Core APIs.
- Demonstrated success in product leadership, specifically managing internal platforms, developer tools, or highly technical API-as-a-Product offerings.
- 3+ years of experience leading product and engineering organisation.
- Experience implementing and managing internal developer portals (like Spotify's Backstage) and a deep empathy for the developer journey.
- Ability to translate complex technical concepts to non-technical business stakeholders, and vice versa.
- Have successfully scaled both technology platforms and the organizational structures that support them in a fast-paced, highly regulated environment.
- Strong understanding of IAM, authentication flows (OAuth, OIDC), API gateways/proxies, webhook infrastructure, and SRE best practices.
- Track record of designing workflow systems and automation frameworks that streamline business operations.
- Comfortable working with AI tools, thinking critically about AI outputs, and contributing to a culture of responsible AI use.
We expect you to demonstrate comfort with AI-assisted workflows and a willingness to continuously develop their AI capabilities as the technology evolves.
Benefits
- Home office budget.
- Learning & development budget of €1000 per year and a transparent growth framework to support your career goals.
- Competitive salary and a variable remuneration program.
- Monthly meal allowance.
- Deutschland ticket subsidy.
- 28 vacation days, increasing by 2 days after 2 years and 3 days after 3 years with Solaris.
- Opportunity to work abroad for up to 12 weeks per year.
While job ads usually paint an ideal picture of a candidate, studies show that most applicants meet an average of 60% of the criteria.
Unfortunately, many promising candidates tend to apply only if they meet all the criteria.
So if you think you have what it takes, but don't necessarily meet every single item in the job description, please contact us anyway.
We'd love to talk with you and find out if you might be a good fit for us.
At Solaris, we are committed to nurturing an inclusive environment, where all Solarians feel valued, respected and supported.
We are dedicated to building a diverse workforce that reflects the diversity of our communities.
We are committed to equal employment opportunity regardless of color, ethnicity, religion, sex, origin, disability, marital status, citizenship, or gender identity.
We are proud to be an equal opportunity workplace.
If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know.
If your application is successful, you will be required to complete pre-employment background checks through our screening provider Zinc.
These include, but not limited to identity verification, educational records, references, a criminal record check, etc.
The processing is based on Art. 6(1)(c) GDPR.
Please see below Privacy Information for Job Applicants for details, including recipients, retention, and your rights.
Information on data processing
- DE: https://www. solarisgroup. com/gdpr_notice_de
- EN: https://www. solarisgroup. com/gdpr_notice_en
- The annual gross salary range for this position is: €120.000 - €140.000 EUR
- #J-18808-Ljbffr
Head of Product & Engineering Arbeitgeber: Solaris SE
Solaris ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein transparentes Wachstumsframework bietet, sondern auch eine inklusive Arbeitsumgebung fördert, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit einem jährlichen Lern- und Entwicklungsetat von 1000 Euro und der Möglichkeit, bis zu 12 Wochen im Jahr im Ausland zu arbeiten, unterstützt Solaris die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in Berlin, einer dynamischen Stadt, die Innovation und Kreativität fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Product & Engineering erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Solaris SE anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Head of Product & Engineering bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Solaris SE vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Product & Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Solaris SE klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solaris SE vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.