Regulatory Reporting Specialist (f/m/d)

Solaris ist Europas führende Embedded-Finance-Plattform. Solaris’ vollständige deutsche Banklizenz und die proprietäre modulare B2B-Technologie ermöglichen es seinen Partnern – von KMUs bis hin zu großen multinationalen, nicht-finanziellen Unternehmen – konforme, kundenorientierte Bankdienstleistungen anzubieten und nahtlose Erlebnisse für Kunden in allen Branchen zu schaffen. Gegründet im Jahr 2016, hat Solaris den Markt für Banking-as-a-Service mit einer unvergleichlichen Kombination aus Technologie und Banking geprägt. Solaris hat seinen Hauptsitz in Berlin und beschäftigt 300 Mitarbeiter in Europa.

Ihre Rolle:

• Übernahme der Vorbereitung und Einreichung von regulatorischen und statistischen Berichten gemäß CRR und KWG.
• Fokus auf Berichte wie CoRep (z.B. Eigenmittel, Leverage Ratio, große Exposures usw.).
• Verwaltung strenger gesetzlicher Fristen und Sicherstellung der fristgerechten Einhaltung unter Druck.
• Kontinuierliche Überwachung regulatorischer Entwicklungen, Analyse ihrer Auswirkungen auf unsere Organisation und Verantwortung für die Umsetzung neuer Anforderungen.
• Förderung der Verbesserung und Automatisierung unserer Berichtssysteme durch Definition und Test von Datenanforderungen sowie Optimierung bestehender Arbeitsabläufe.
• Enge Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung und unserer Finanzdatenabteilung zur Gewährleistung der Konsistenz und Qualität der zugrunde liegenden Daten.
• Verbesserung interner Kontrollen und Dokumentation.
• Bereitstellung regulatorischer Beratung für die Einarbeitung neuer Partner und Produkte, um sicherzustellen, dass alle neuen Aktivitäten von Anfang an konform sind.
• Ansprechpartner für Prüfer und Aufsichtsbehörden, Förderung einer professionellen und transparenten Beziehung.

Wir freuen uns über:

• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich der regulatorischen Berichterstattung einer Bank oder Finanzinstitution in Deutschland.
• Praktische Erfahrung in der Vorbereitung und Einreichung regulatorischer Berichte.
• Kenntnisse in CoRep und/oder FinRep sind sehr wünschenswert.
• Praktische Erfahrung mit Software zur regulatorischen Berichterstattung.
• Vertrautheit mit Regnology RRH wäre ein erheblicher Vorteil.
• Zuverlässigkeit und Fähigkeit, in einem fristgetriebenen Umfeld zu gedeihen.
• Fähigkeit, den eigenen Zeitplan proaktiv zu verwalten und qualitativ hochwertige Ergebnisse unabhängig, auch unter Druck, zu liefern.
• Starke KI-Fähigkeiten (z.B. Nutzung von KI-Tools zur Datenanalyse, Prozessoptimierung oder Forschung) und die Bereitschaft, diese Technologien zur Förderung von Innovationen bei Solaris zu nutzen.
• Solides Verständnis der Rechnungslegungsgrundsätze ist ein großer Pluspunkt, angesichts der engen Zusammenarbeit mit unserer Finanzabteilung.
• Fähigkeit, neue Anforderungen unabhängig zu analysieren und in konkrete Umsetzungsprojekte zu übersetzen.
• Proaktive Person, die Herausforderungen als Chancen sieht und Freude daran hat, Prozesse zu verbessern.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Rahmen eines kollaborativen Teams zu arbeiten.
• Fließend in Deutsch und Englisch (Deutsch ist eine zwingende Voraussetzung für diese Rolle).

Wir bieten:

• Homeoffice-Budget.
• Budget für Lernen und Entwicklung von 1000 € pro Jahr und ein transparentes Wachstumsframework zur Unterstützung Ihrer Karriereziele.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und ein variables Vergütungsprogramm.
• Monatlicher Essenszuschuss.
• 28 Urlaubstage, die nach 2 Jahren um 2 Tage und nach 3 Jahren um 3 Tage mit Solaris steigen.
• Möglichkeit, bis zu 12 Wochen pro Jahr im Ausland zu arbeiten.

Obwohl Stellenanzeigen normalerweise ein ideales Bild eines Kandidaten zeichnen, zeigen Studien, dass die meisten Bewerber im Durchschnitt 60 % der Kriterien erfüllen. Leider neigen viele vielversprechende Kandidaten dazu, sich nur zu bewerben, wenn sie alle Kriterien erfüllen. Wenn Sie also denken, dass Sie das Zeug dazu haben, aber nicht unbedingt jeden einzelnen Punkt in der Stellenbeschreibung erfüllen, kontaktieren Sie uns trotzdem. Wir würden uns freuen, mit Ihnen zu sprechen und herauszufinden, ob Sie gut zu uns passen könnten.

Bei Solaris setzen wir uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu fördern, in dem sich alle Solarians geschätzt, respektiert und unterstützt fühlen. Wir engagieren uns für den Aufbau einer vielfältigen Belegschaft, die die Vielfalt unserer Gemeinschaften widerspiegelt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Farbe, Ethnie, Religion, Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Familienstand, Staatsbürgerschaft oder Geschlechtsidentität. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz der Chancengleichheit zu sein. Wenn Sie eine Behinderung oder besondere Bedürfnisse haben, die eine Anpassung erfordern, lassen Sie es uns bitte wissen.