Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Risiken und entwickle innovative Lösungen für das Risikomanagement in der Bank.
- Unternehmen: Fortschrittliche Bank mit einem Fokus auf Diversität und Inklusion.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Homeoffice-Budget und jährliches Weiterbildungsbudget von 1000 €.
- Weitere Informationen: 28 Urlaubstage, Möglichkeit für Auslandsarbeit und ein transparentes Wachstumsframework.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Finanzrisikomanagement und gute Kenntnisse der deutschen Bankenregulierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Risk Controlling Manager mit fundierter technischer Expertise im Finanzrisikomanagement, um den Leiter des Risk Controlling & Financial Risk Management bei der Umsetzung und Einhaltung der Anforderungen an das Risikomanagement (interne und externe regulatorische Anforderungen) für die Bank und die Gruppe zu unterstützen.
Ihre Rolle:
- Durchführung einer Risikoerfassung und Erstellung des Gesamt-Risikoprofils der Bank und der Gruppe.
- Operative Erfüllung von Risikomanagement- und Controlling-Prozessen (Identifikation, Bewertung, Kontrolle, Überwachung und Kommunikation) für die Bank und die Gruppe.
- Entwicklung und Pflege eines Systems von Risikoindikatoren und Verfahren zur frühzeitigen Risikoerkennung für Finanzrisiken für die Bank und die Gruppe.
- Realisierung von Validierungen der verwendeten Methoden im ICAAP und Erstellung von Validierungsberichten.
- Überwachung der Risikosituation und der Risikotragfähigkeit sowie Überprüfung der festgelegten Grenzen für die Bank und die Gruppe.
- Erstellung von Risiko-Reports und Präsentationen für das Financial Risk Management und relevante Stakeholder auf Anfrage für die Bank und die Gruppe.
- Teilnahme am Wissensaustausch innerhalb des Finanzrisikoteams.
- Berichterstattung über "Risikomanagement" und verwandte Initiativen an das Management von Solaris und dessen implementierte Ausschüsse auf Anfrage auf Bank- und Gruppenebene.
- Koordination und Teilnahme an internen/externalen Meetings mit Prüfern, Regulierungsbehörden und anderen externen Stakeholdern auf Anfrage für die Bank und die Gruppe.
- Erfüllung relevanter Aufgaben im Zusammenhang mit Outsourcing-Vereinbarungen für risikomanagementbezogene Prozesse für Tochtergesellschaften, wenn zutreffend.
Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören:
- 3+ Jahre Erfahrung im Finanzrisikomanagement in einer Retailbank, Finanzinstituten oder relevanten Branchen.
- Solides wirtschaftliches, geschäftliches sowie mathematisch/statistisches Wissen.
- Abschluss in Wirtschaft, Finanzen, Mathematik, Betriebswirtschaft oder einem anderen verwandten Bereich.
- Gutes Verständnis von Software für das Risikomanagement.
- Komfortable Nutzung von KI-Tools zur Unterstützung von Risikoanalysen, Berichterstattung und Prozessabläufen.
- Fähigkeit, KI-generierte Ergebnisse kritisch zu bewerten und fundiertes professionelles Urteilsvermögen anzuwenden, insbesondere in regulatorischen und risikobehafteten Kontexten, in denen Nachvollziehbarkeit und Prüfungsfähigkeit entscheidend sind.
- Gute Kenntnisse des deutschen Bankrechts und der regulatorischen Standards im Zusammenhang mit dem Risikomanagement.
- Fließende Englischkenntnisse zur Kommunikation mit allen internationalen Teammitgliedern innerhalb des Unternehmens. Deutschkenntnisse sind von großem Vorteil.
- Analytisch und detailorientiert.
- Konfliktfähigkeit (Bereitschaft und Fähigkeit, die eigene Position gegen Widerstand zu verteidigen).
- Integrität.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und ein variables Vergütungsprogramm.
- Homeoffice-Budget.
- Budget für Lernen & Entwicklung von 1000 € pro Jahr und ein transparentes Wachstumsframework zur Unterstützung Ihrer Karriereziele.
- Monatlicher Essenszuschuss.
- Subvention für das Deutschlandticket.
- 28 Urlaubstage, die nach 2 Jahren um 2 Tage und nach 3 Jahren um 3 Tage mit Solaris steigen.
- Möglichkeit, bis zu 12 Wochen pro Jahr im Ausland zu arbeiten.
Bei Solaris setzen wir uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu fördern, in dem sich alle Solarians wertgeschätzt, respektiert und unterstützt fühlen. Wir engagieren uns für den Aufbau einer vielfältigen Belegschaft, die die Vielfalt unserer Gemeinschaften widerspiegelt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Farbe, Ethnie, Religion, Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Familienstand, Staatsbürgerschaft oder Geschlechtsidentität. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz der Chancengleichheit zu sein. Wenn Sie eine Behinderung oder besondere Bedürfnisse haben, die eine Anpassung erfordern, lassen Sie es uns bitte wissen.
Risk Controlling Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Solaris SE
Solaris ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein variables Vergütungsprogramm bietet, sondern auch ein transparentes Wachstumsframework zur Unterstützung ihrer Karriereziele. Mit einem starken Fokus auf Inklusion und Vielfalt fördert Solaris eine Arbeitskultur, in der sich alle Mitarbeiter geschätzt und respektiert fühlen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem großzügigen Lern- und Entwicklungsetat sowie der Möglichkeit, bis zu 12 Wochen im Jahr im Ausland zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Risk Controlling Manager (f/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Bereich Risikomanagement und übe deine Antworten. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Präsentiere deine Erfolge!
Bereite eine kurze Präsentation über deine bisherigen Erfolge im Risikomanagement vor. Zeig, wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risk Controlling Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Risikomanagement zu belegen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst. Lass uns wissen, dass du die Anforderungen genau gelesen hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solaris SE vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Risk Controlling Manager vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Risikomanagement und Controlling verdeutlichen. Zeige, wie du Risiken identifiziert, bewertet und gemanagt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Kenntnis der regulatorischen Anforderungen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Kenntnisse der deutschen Bankenaufsicht und relevanter regulatorischer Standards verfügst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, diese Anforderungen in der Praxis umzusetzen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle auch Stakeholder-Management erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Interessengruppen effektiv zu kommunizieren.