Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Compliance-Funktion und überwache rechtliche Vorschriften im Finanzsektor.
- Unternehmen: Solaris, Europas führende Embedded-Finance-Plattform mit innovativer Technologie.
- Vorteile: Homeoffice-Budget, jährliches Lernbudget, 28 Urlaubstage und internationale Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team, das Vielfalt schätzt und ein inklusives Arbeitsumfeld fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und arbeite in einem dynamischen, agilen Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Finanzen oder Recht und 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64000 - 80000 € pro Jahr.
Solaris ist Europas führende Embedded-Finance-Plattform. Die vollständige deutsche Banklizenz von Solaris und der proprietäre modulare B2B-Tech-Stack ermöglichen es seinen Partnern – von KMUs bis hin zu großen multinationalen, nicht-finanziellen Unternehmen – konforme, kundenorientierte Bankdienstleistungen anzubieten und nahtlose Erlebnisse für Kunden in allen Branchen zu schaffen. Gegründet im Jahr 2016, hat Solaris den Markt für Banking-as-a-Service mit einer unvergleichlichen Kombination aus Technologie und Banking geprägt. Solaris hat seinen Hauptsitz in Berlin und beschäftigt 300 Mitarbeiter in Europa.
Ihre Rolle:
- Unterstützung der Funktion des Compliance Officers gemäß MaRisk zur Überwachung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Anforderungen, um Risiken, die im Falle einer Nichteinhaltung entstehen können, entgegenzuwirken und Schäden für die Institution zu verhindern.
- Rechtliche Überwachung und Implementierung effektiver Verfahren zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Anforderungen sowie entsprechende Kontrollen zu diesem Zweck.
- Unterstützung und Beratung des Managements, der Geschäftsbereiche und Funktionen hinsichtlich der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Vorgaben.
- Unterstützung der Funktionen bei der Entwicklung von Vorschlägen zur Minderung von Compliance-Risiken.
- Überprüfung von anstehenden Änderungen an organisatorischen Anweisungen oder geänderten organisatorischen Anweisungen mit Compliance-Relevanz.
- Einbindung in den New Product Process aus Compliance-Perspektive.
- Kontrolle und Überwachung von Maßnahmen anderer Funktionen im Hinblick auf MaRisk Compliance.
- Unterstützung des Interessenkonfliktmanagements.
- Unterstützung der jährlichen (Gruppen-)MaRisk Compliance-Risikoanalyse.
- Unterstützung des jährlichen (Gruppen-)MaRisk Compliance-Reportings.
- Unterstützung bei anderen relevanten Aufgaben im Zusammenhang mit MaRisk Compliance.
Wir würden uns freuen, wenn Sie:
- Ein Hochschulstudium, vorzugsweise in Finanzen, Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder Recht, abgeschlossen haben.
- Mindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung in einem Unternehmen oder einer Beratungsfirma im Bereich Banken und Finanzen vorweisen können.
- Ein gutes Verständnis von Software für Risikomanagement haben.
- Gute Kenntnisse der regulatorischen Standards besitzen.
- Analytisch und detailorientiert denken, über starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management verfügen, eine natürliche Affinität zu agilen Arbeitsweisen haben und ein hohes Maß an Integrität aufweisen.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch besitzen. Fließende Deutschkenntnisse sind ein großer Vorteil.
Vorteile:
- Homeoffice-Budget.
- Budget für Lernen und Entwicklung von 1000 € pro Jahr und ein transparentes Wachstumsframework zur Unterstützung Ihrer Karriereziele.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und ein variables Vergütungsprogramm.
- Monatlicher Essenszuschuss.
- Subvention für das Deutschlandticket.
- 28 Urlaubstage, die nach 2 Jahren um 2 Tage und nach 3 Jahren um 3 Tage bei Solaris erhöht werden.
- Möglichkeit, bis zu 12 Wochen pro Jahr im Ausland zu arbeiten.
Während Stellenanzeigen normalerweise ein ideales Bild eines Kandidaten zeichnen, zeigen Studien, dass die meisten Bewerber im Durchschnitt 60 % der Kriterien erfüllen. Leider neigen viele vielversprechende Kandidaten dazu, sich nur zu bewerben, wenn sie alle Kriterien erfüllen. Wenn Sie also denken, dass Sie das Zeug dazu haben, aber nicht unbedingt jedes einzelne Kriterium in der Stellenbeschreibung erfüllen, kontaktieren Sie uns trotzdem. Wir würden uns freuen, mit Ihnen zu sprechen und herauszufinden, ob Sie gut zu uns passen könnten.
Bei Solaris setzen wir uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu fördern, in dem sich alle Solarians geschätzt, respektiert und unterstützt fühlen. Wir engagieren uns für den Aufbau einer vielfältigen Belegschaft, die die Vielfalt unserer Gemeinschaften widerspiegelt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Hautfarbe, Ethnie, Religion, Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Familienstand, Staatsangehörigkeit oder Geschlechtsidentität. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit gleichen Chancen zu sein. Wenn Sie eine Behinderung oder besondere Bedürfnisse haben, die eine Anpassung erfordern, lassen Sie es uns bitte wissen.
Informationen zur Datenverarbeitung:
Das jährliche Bruttogehalt für diese Position liegt zwischen 64.000 und 80.000 EUR.
Senior Compliance Specialist (f/m/d) Arbeitgeber: Solaris SE
Solaris ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein transparentes Wachstumsframework bietet, sondern auch ein starkes Engagement für Vielfalt und Inklusion zeigt. Mit einem jährlichen Lern- und Entwicklungsetat von 1000 Euro, der Möglichkeit, bis zu 12 Wochen im Ausland zu arbeiten, und einer flexiblen Home-Office-Regelung fördert Solaris eine positive Arbeitskultur, die auf persönlichem Wachstum und beruflicher Weiterentwicklung basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Compliance Specialist (f/m/d) erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Solaris SE treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Solaris SE verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Solaris SE bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Solaris SE zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Solaris SE den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Compliance Specialist (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Solaris SE wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Solaris SE interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Solaris SE oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solaris SE vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
