Senior Backend Engineer (f/m/d) in Berlin

Solaris ist Europas führende Embedded-Finance-Plattform. Die vollständige deutsche Banklizenz von Solaris und der proprietäre modulare B2B-Tech-Stack ermöglichen es unseren Partnern – von KMUs bis hin zu großen, multinationalen, nicht-finanziellen Unternehmen – konforme, kundenorientierte Bankdienstleistungen anzubieten und nahtlose Erlebnisse für Kunden in allen Branchen zu schaffen. Gegründet im Jahr 2016, hat Solaris den Markt für Banking-as-a-Service mit einer unvergleichlichen Kombination aus Technologie und Banking geprägt. Solaris hat seinen Hauptsitz in Berlin und beschäftigt 300 Mitarbeiter in Europa.

Wir suchen einen Senior Engineer, der einem unserer Kernproduktentwicklungsteams beitritt, um die Zukunft des digitalen Bankings mitzugestalten. Sie werden eng mit dem Produktmanagement, der technischen Leitung und anderen Ingenieuren zusammenarbeiten, um sichere, resiliente und zuverlässige Banklösungen zu entwickeln. In dieser Rolle arbeiten Sie mit anderen erfahrenen Mitgliedern von Solaris zusammen, um komplexe Anforderungen zu analysieren und das Design, die Implementierung, die Lieferung und den Betrieb komplexer, hochskalierbarer Finanzdienstleistungen zu steuern, die kritische geschäftliche und technische Herausforderungen lösen.

Als Senior Backend Engineer werden Sie:

• Skalierbare und sichere Backend-Systeme entwerfen und bereitstellen, von der Architektur bis zur Produktion.
• Technische Exzellenz durch einen Fokus auf Codequalität, Systemzuverlässigkeit, Beobachtbarkeit und Leistung vorantreiben.
• Mit Produkt- und Engineering-Kollegen zusammenarbeiten, um technische Entscheidungen mit Geschäftsergebnissen in Einklang zu bringen.
• Die End-to-End-Verantwortung für Systeme übernehmen und die Philosophie „You build it, you run it“ vom Design bis zum Deployment und Betrieb annehmen.
• Zu architektonischen Entscheidungen und der langfristigen technischen Strategie innerhalb Ihres Teams beitragen und diese leiten.

Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören, wenn Sie:

• Nachweisliche Erfahrung im Aufbau skalierbarer Produkte mit Golang (oder einer anderen Sprache) haben.
• Starke Erfahrung im Aufbau und Betrieb cloud-nativer Anwendungen auf GCP, AWS oder Azure mitbringen.
• Starke Erfahrung im Aufbau und Betrieb verteilter Systeme haben, mit einem Schwerpunkt auf Leistung, Zuverlässigkeit und Wartbarkeit.
• Ein solides Verständnis der besten Sicherheitspraktiken für Backend- und cloudbasierte Dienste besitzen.
• Nachgewiesene Verantwortung für komplexe Systeme zeigen, mit einem Fokus auf operationale Exzellenz.
• Die Fähigkeit haben, funktionsübergreifende Initiativen voranzutreiben und dabei technische und Produktprioritäten auszubalancieren.
• Ein durchdachter Kommunikator und Problemlöser sein, der in der Lage ist, Ingenieurefforts mit Geschäftszielen in Einklang zu bringen.
• Sich mit KI-Tools wohlfühlen, kritisch über KI-Ausgaben nachdenken und zu einer Kultur des verantwortungsvollen Einsatzes von KI beitragen.
• Komfort mit KI-unterstützten Arbeitsabläufen zeigen und bereit sein, ihre KI-Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln, während sich die Technologie weiterentwickelt.

Vorteile:

• Homeoffice-Budget.
• Budget für Lernen und Entwicklung von 1000 € pro Jahr und ein transparenter Wachstumsrahmen zur Unterstützung Ihrer Karriereziele.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und ein variables Vergütungsprogramm.
• Monatlicher Essenszuschuss.
• Subvention für das Deutschlandticket.
• 28 Urlaubstage, die nach 2 Jahren um 2 Tage und nach 3 Jahren mit Solaris um 3 Tage erhöht werden.
• Die Möglichkeit, bis zu 12 Wochen pro Jahr im Ausland zu arbeiten.

Während Stellenanzeigen normalerweise ein ideales Bild eines Kandidaten zeichnen, zeigen Studien, dass die meisten Bewerber im Durchschnitt 60 % der Kriterien erfüllen. Leider neigen viele vielversprechende Kandidaten dazu, sich nur zu bewerben, wenn sie alle Kriterien erfüllen. Wenn Sie also denken, dass Sie das Zeug dazu haben, sich aber nicht unbedingt auf jeden einzelnen Punkt in der Stellenbeschreibung beziehen, kontaktieren Sie uns bitte trotzdem. Wir würden uns freuen, mit Ihnen zu sprechen und herauszufinden, ob Sie gut zu uns passen könnten.

Bei Solaris setzen wir uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu fördern, in dem sich alle Solarians wertgeschätzt, respektiert und unterstützt fühlen. Wir sind bestrebt, eine vielfältige Belegschaft aufzubauen, die die Vielfalt unserer Gemeinschaften widerspiegelt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Hautfarbe, Ethnie, Religion, Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Familienstand, Staatsbürgerschaft oder Geschlechtsidentität. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz der Chancengleichheit zu sein. Wenn Sie eine Behinderung oder besondere Bedürfnisse haben, die eine Anpassung erfordern, lassen Sie es uns bitte wissen.

Informationen zur Datenverarbeitung: DE: https://www.solarisgroup.com/gdpr_notice_de

Das jährliche Bruttogehalt für diese Position liegt zwischen 80.000 und 95.000 EUR.