Credit Risk Manager (f/m/d)

Solaris ist Europas führende Embedded-Finance-Plattform. Die vollständige deutsche Banklizenz von Solaris und der proprietäre modulare B2B-Tech-Stack ermöglichen es seinen Partnern – von KMUs bis hin zu großen multinationalen, nicht-finanziellen Unternehmen – konforme, kundenorientierte Bankdienstleistungen anzubieten und nahtlose Erlebnisse für Kunden in allen Branchen zu schaffen. Gegründet im Jahr 2016, hat Solaris den Markt für Banking-as-a-Service mit einer unvergleichlichen Kombination aus Technologie und Banking geprägt. Solaris hat seinen Hauptsitz in Berlin und beschäftigt 300 Mitarbeiter in Europa.

Ihre Rolle

• Manuelle Underwriting-Operationen: Definieren und Verfeinern der Struktur komplexer Kredittransaktionen. Bewertung und Genehmigung von Kredittransaktionen unter Gewährleistung der vollständigen Einhaltung des OHB (Operational Handbook) und externer regulatorischer Rahmenbedingungen. Kontinuierliche Durchführung, Optimierung und Pflege des Kreditgenehmigungsprozesses zur Verbesserung von Effizienz und Genauigkeit. Etablierung und Pflege manueller Kreditaktenverwaltungssysteme. Regelmäßige Überprüfungen und Aktualisierungen von Kreditakten zur Reflexion aktueller Risikoprofile.
• Automatisches Underwriting & Logik: Unterstützung bei der Festlegung und Verfeinerung der technischen Kriterien für die Entscheidungsmaschine. Abstimmung der konzeptionellen Konsistenz der Underwriting-Prinzipien über manuelle und automatisierte Kanäle hinweg.
• Kreditportfoliosteuerung: Vorbereitung regelmäßiger qualitativer Portfolioüberprüfungen begleitet von Handlungsvorschlägen zur Aufrechterhaltung der Kreditrisikoexposition innerhalb der festgelegten Risikobereitschaftsniveaus. Durchführung ad-hoc Bewertungen nach Bedarf zur Minderung aufkommender Risiken. Überwachung der Aktivitäten des Partnerschaftsteams, insbesondere in Bezug auf Mahnungen, Workout- und Inkassomaßnahmen, um die Übereinstimmung mit den Risikostandards sicherzustellen.
• Strategische Projekte & Compliance: Verantwortung für die Schließung von Prüfungsfeststellungen in den jeweiligen Schwerpunktbereichen. Leitung von Schulungsinitiativen für CRM- und Solaris-Mitarbeiter zu den grundlegenden Underwriting-Prinzipien. Durchführung projektbezogener Aufgaben, einschließlich der Entwicklung und Einführung neuer Kreditprodukte.

Qualifikationen

• Ein Hochschulabschluss, idealerweise mit Schwerpunkt auf Wirtschaft, Betriebswirtschaft, Banking oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• 3+ Jahre relevante Berufserfahrung im Kreditrisikomanagement in einer Bank oder Finanzinstitution.
• Erfahrung mit Finanzprodukten im Zusammenhang mit Krediten, Prozessaufbau und Kreditdokumentationsprozessen, Kreditrisikomanagement und/oder Kreditstrukturierung.
• Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen im jeweiligen Schwerpunktbereich.
• Es wäre von großem Vorteil, wenn Sie Erfahrung mit fortgeschrittenem Excel, Python, Tableau und/oder HTML haben.
• Fließende Englischkenntnisse zur Kommunikation mit allen internationalen Teammitgliedern; Deutschkenntnisse sind ein großer Vorteil.
• Praktische und „Change-driving“-Mentalität.
• Zuverlässige, lösungsorientierte, unabhängige Arbeitsweise.
• Gewöhnt an das Arbeiten unter Druck / enge Fristen.
• Stakeholder-Management für mehrere Aufgaben und starke Kommunikationsfähigkeiten.
• Leidenschaft für Kredite und stets bestrebt, „altmodische“ Prozesse von Anfang bis Ende mit neuen Ansätzen und Technologien zu verbessern.
• Komfortabel im Umgang mit KI-Tools, kritisches Denken über KI-Ausgaben und Beitrag zu einer Kultur des verantwortungsvollen Einsatzes von KI.

Was wir bieten

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und ein variables Vergütungsprogramm.
• Homeoffice-Budget.
• Budget für Lernen & Entwicklung von 1000 € pro Jahr und ein transparentes Wachstumsframework zur Unterstützung Ihrer Karriereziele.
• Monatlicher Essenszuschuss.
• Subvention für das Deutschlandticket.
• 28 Urlaubstage, die nach 2 Jahren um 2 Tage und nach 3 Jahren mit Solaris um 3 Tage erhöht werden.
• Möglichkeit, bis zu 12 Wochen pro Jahr im Ausland zu arbeiten.

Bei Solaris setzen wir uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu fördern, in dem sich alle Solarians geschätzt, respektiert und unterstützt fühlen. Wir engagieren uns für den Aufbau einer vielfältigen Belegschaft, die die Vielfalt unserer Gemeinschaften widerspiegelt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Hautfarbe, Ethnie, Religion, Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Familienstand, Staatsbürgerschaft oder Geschlechtsidentität. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz der Chancengleichheit zu sein. Wenn Sie eine Behinderung oder besondere Bedürfnisse haben, die eine Anpassung erfordern, lassen Sie es uns bitte wissen.