Manager of AFC Advisory (f/m/d)
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Berlin Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Solaris

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Partner zu AFC-Compliance und unterstütze bei der Onboarding neuer Kooperationen.
  • Arbeitgeber: Solaris, ein innovatives Tech-Unternehmen mit einer deutschen Banklizenz.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Homeoffice-Budget und 28 Urlaubstage.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in AML/AFC-Compliance und fließend in Deutsch und Englisch.
  • Andere Informationen: Lernbudget von 1000 € pro Jahr und internationale Arbeitsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Solaris ist ein Technologieunternehmen mit einer vollständigen deutschen Banklizenz. Unsere Banking-as-a-Service-Plattform ermöglicht es Unternehmen, ihre eigenen Finanzprodukte anzubieten. Mit unseren einfachen APIs können unsere Partner auf eine Vielzahl von Lösungen zugreifen und diese integrieren, wie z.B. digitales Banking, Zahlungen, Karten, Identifikation und Kreditdienstleistungen. Als Marktführer sind wir bestrebt, transformative Veränderungen in der Finanzdienstleistungsbranche zu bringen. Wir lieben, was wir tun, und wir lieben unser Team. Wir sind über 500 Menschen aus mehr als 70 Nationalitäten - eine einzigartige Mischung aus Technikern, Fintech-Enthusiasten, Bankern und Unternehmern aus verschiedenen Branchen. Unsere Routinen basieren darauf, unterschiedliche Perspektiven wirklich zu schätzen und auszutauschen sowie aktiv Wissen zu teilen, während wir unser Geschäft als Team vorantreiben. Wir glauben an und investieren in persönliches Wachstum.

Ihre Rolle:

  • Kontinuierliche Beratung zur Verbesserung von Produkten für bestehende Kooperationspartner
  • Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Kooperationspartner und Überwachung der Leistung der Kooperationspartner in Bezug auf AFC-Compliance-Themen und Kommunikation mit den jeweiligen Partner-Managern
  • Beratung zu strategischen Compliance-Themen
  • Vorbereitung und Durchführung von Schulungen
  • Erweiterung der Dokumentation von Prozessen

Wir würden uns freuen, Sie zu sehen:

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in AML/AFC-Compliance innerhalb der Finanzdienstleistungsbranche, mit einem starken Verständnis der deutschen und EU-regulatorischen Anforderungen.
  • Nachgewiesene Expertise in der Entwicklung, Implementierung und Verwaltung von AML/AFC-Compliance-Programmen, -Richtlinien und -Verfahren.
  • Tiefgehendes Wissen über AML/KYC/CDD-Vorschriften, Anforderungen an die Sanktionsprüfung und bewährte Verfahren der Branche.
  • Erfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen, dem Design von Transaktionsüberwachungssystemen und der Untersuchung verdächtiger Aktivitäten.
  • Berufliche Zertifizierungen wie CAMS (Certified Anti-Money Laundering Specialist) oder ACAMS (Association of Certified Anti-Money Laundering Specialists) sind von Vorteil.
  • Fließende Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache.

Wir bieten:

  • Homeoffice-Budget.
  • Budget für Lernen und Entwicklung von 1000 € pro Jahr und ein transparentes Wachstumsframework zur Unterstützung Ihrer Karriereziele.
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und ein variables Vergütungsprogramm.
  • Monatlicher Essenszuschuss.
  • 28 Urlaubstage, die nach 2 Jahren um 2 Tage und nach 3 Jahren um 3 Tage mit Solaris steigen.
  • Die Möglichkeit, bis zu 12 Wochen pro Jahr im Ausland zu arbeiten.

Bei Solaris setzen wir uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu fördern, in dem sich alle Solarians geschätzt, respektiert und unterstützt fühlen. Wir engagieren uns für den Aufbau einer vielfältigen Belegschaft, die die Vielfalt unserer Gemeinschaften widerspiegelt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Farbe, Ethnie, Religion, Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Familienstand, Staatsbürgerschaft oder Geschlechtsidentität. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz der Chancengleichheit zu sein. Wenn Sie eine Behinderung oder besondere Bedürfnisse haben, die eine Anpassung erfordern, lassen Sie es uns bitte wissen.

Manager of AFC Advisory (f/m/d) Arbeitgeber: Solaris

Solaris ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der persönliche und berufliche Entwicklung gefördert wird. Mit einem transparenten Wachstumsrahmen, einem jährlichen Lern- und Entwicklungsetat von 1000 Euro sowie der Möglichkeit, bis zu 12 Wochen im Jahr im Ausland zu arbeiten, bietet Solaris seinen Mitarbeitern einzigartige Vorteile. Die Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und fördert den Austausch unterschiedlicher Perspektiven, was zu einem inspirierenden Team von über 500 Mitarbeitern aus mehr als 70 Nationalitäten führt.
Solaris

Kontaktperson:

Solaris HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager of AFC Advisory (f/m/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden. Also, sei aktiv und knüpfe Kontakte!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach mehr Informationen oder zeig dein Interesse an der Position. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor

Mach dich mit den häufigsten Fragen im Bereich AML/AFC Compliance vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Bewirb dich über unsere Website

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente, die unser Team bereichern!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager of AFC Advisory (f/m/d)

AML/AFC Compliance
German and EU Regulatory Requirements
Development von Compliance-Programmen
Implementierung von Compliance-Richtlinien
Kenntnisse in AML/KYC/CDD-Vorschriften
Sanctions Screening
Risikobewertungen durchführen
Transaktionsüberwachungssysteme entwerfen
Untersuchung verdächtiger Aktivitäten
CAMS-Zertifizierung
Fließend in Deutsch und Englisch
Kommunikationsfähigkeiten
Schulung und Training
Dokumentation von Prozessen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verbindung zur Stelle herstellen!: Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Managers im AFC Advisory bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solaris vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich AML/AFC Compliance vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen der Finanzdienstleistungsbranche verstehst und wie Solaris sich von anderen abhebt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Programme entwickelt oder implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise zu untermauern und zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten besitzt.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung bei Solaris.

Sprich über Teamarbeit

Da Solaris großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du unterschiedliche Perspektiven geschätzt und zur Lösung von Problemen beigetragen hast.

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Standort: Berlin
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