Manager of AFC Advisory (fmd)
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Manager of AFC Advisory (fmd)

Berlin Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Solaris

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Partner zu AFC-Compliance und unterstütze bei der Onboarding neuer Kooperationen.
  • Arbeitgeber: Solaris, ein innovatives Tech-Unternehmen mit einer deutschen Banklizenz.
  • Mitarbeitervorteile: Homeoffice-Budget, 1000 Euro Lernbudget jährlich und 28 Urlaubstage.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in AML/AFC-Compliance und fließend in Deutsch und Englisch.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein inklusives Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Solaris ist ein Technologieunternehmen mit einer vollständigen deutschen Banklizenz. Unsere Banking-as-a-Service-Plattform ermöglicht es Unternehmen, ihre eigenen Finanzprodukte anzubieten. Mit unseren einfachen APIs können unsere Partner auf eine Vielzahl von Lösungen zugreifen und diese integrieren, wie z.B. digitales Banking, Zahlungen, Karten, Identifikation und Kreditdienstleistungen. Als Marktführer sind wir bestrebt, transformative Veränderungen in der Finanzdienstleistungsbranche zu bringen. Wir lieben, was wir tun, und wir lieben unser Team. Wir sind 500 Menschen aus über 70 Nationalitäten - eine einzigartige Mischung aus Technikern, Fintech-Enthusiasten, Bankern und Unternehmern aus verschiedenen Branchen. Unsere Routinen basieren darauf, unterschiedliche Perspektiven wirklich zu schätzen und auszutauschen sowie aktiv Wissen zu teilen, während wir unser Geschäft als Team vorantreiben. Wir glauben an und investieren in persönliches Wachstum.

Ihre Rolle:

  • Kontinuierliche Beratung zur Verbesserung von Produkten für bestehende Kooperationspartner
  • Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Kooperationspartner und Überwachung der Leistung der Kooperationspartner in Bezug auf AFC-Compliance-Themen und Kommunikation mit den jeweiligen Partner-Managern
  • Beratung zu strategischen Compliance-Themen
  • Vorbereitung und Durchführung von Schulungen
  • Erweiterung der Dokumentation von Prozessen
  • AFC Governance-Leitung und Qualitätssicherung

Wir würden uns freuen, Sie zu sehen:

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in AML / AFC-Compliance innerhalb der Finanzdienstleistungsbranche mit einem starken Verständnis der deutschen und EU-regulatorischen Anforderungen.
  • Nachgewiesene Expertise in der Entwicklung, Implementierung und Verwaltung von AML / AFC-Compliance-Programmen, -Richtlinien und -Verfahren.
  • Tiefgehendes Wissen über AML / KYC / CDD-Vorschriften, Anforderungen an die Sanktionsprüfung und bewährte Verfahren der Branche.
  • Erfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen, dem Entwurf von Transaktionsüberwachungssystemen und der Untersuchung verdächtiger Aktivitäten.
  • Berufliche Zertifizierungen wie CAMS (Certified Anti-Money Laundering Specialist) oder ACAMS (Association of Certified Anti-Money Laundering Specialists) sind von Vorteil.
  • Fließende Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache.

Vorteile:

  • Homeoffice-Budget.
  • Budget für Lernen & Entwicklung von 1000 pro Jahr und ein transparenter Wachstumsrahmen zur Unterstützung Ihrer Karriereziele.
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und ein variables Vergütungsprogramm.
  • Monatlicher Essenszuschuss.
  • Subvention für das Deutschlandticket.
  • 28 Urlaubstage, die nach 2 Jahren um 2 Tage und nach 3 Jahren um 3 Tage mit Solaris steigen.
  • Gelegenheit, bis zu 12 Wochen pro Jahr im Ausland zu arbeiten.

Bei Solaris setzen wir uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu fördern, in dem sich alle Solarians geschätzt, respektiert und unterstützt fühlen. Wir engagieren uns für den Aufbau einer vielfältigen Belegschaft, die die Vielfalt unserer Gemeinschaften widerspiegelt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Familienstand, Staatsbürgerschaft oder Geschlechtsidentität. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein.

Wenn Sie eine Behinderung oder besondere Bedürfnisse haben, die eine Anpassung erfordern, lassen Sie es uns bitte wissen.

Manager of AFC Advisory (fmd) Arbeitgeber: Solaris

Solaris ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, unterstützt durch ein transparentes Wachstumsframework und ein jährliches Weiterbildungsbudget, ermöglicht Solaris seinen Mitarbeitern, ihre Karriereziele zu erreichen. Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, sowie attraktive Zusatzleistungen wie ein monatliches Essensgeld und ein Deutschlandticket-Zuschuss machen Solaris zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der Finanzdienstleistungsbranche einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
Solaris

Kontaktperson:

Solaris HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager of AFC Advisory (fmd)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Erfahrung bei Solaris oder im Bereich AFC Compliance.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich AML/AFC recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Branchenkenner bist.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei Solaris arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem hast du so die besten Chancen, von unserem Team wahrgenommen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager of AFC Advisory (fmd)

AML / AFC Compliance
German and EU Regulatory Requirements
Development of Compliance Programs
Implementation of Policies and Procedures
AML / KYC / CDD Regulations
Sanctions Screening
Risk Assessments
Transaction Monitoring Systems
Investigation of Suspicious Activities
CAMS Certification
Fluency in German and English
Communication Skills
Training Course Preparation
Quality Assurance
AFC Governance

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Managers im AFC Advisory bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solaris vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich AML/AFC vertraut. Zeige, dass du die regulatorischen Anforderungen in Deutschland und der EU verstehst und wie sie sich auf die Produkte von Solaris auswirken können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Programme entwickelt oder implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise zu untermauern und zeigen, dass du praktische Lösungen anbieten kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die Solaris im Bereich AFC sieht, oder wie das Team zusammenarbeitet, um Compliance sicherzustellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Solaris großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du unterschiedliche Perspektiven geschätzt und zur Lösung von Problemen beigetragen hast.

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Standort: Berlin
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