Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Compliance-Funktion und überwache rechtliche Vorschriften.
- Unternehmen: Solaris, Europas führende Embedded Finance Plattform mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Home Office Budget, jährliches Lernbudget, 28 Urlaubstage und mehr.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Finanzen, Wirtschaft oder Recht und 2-3 Jahre relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Solaris is Europe's leading embedded finance platform.
Solaris’ full German banking license and proprietary modular B2B tech stack empowers its partners – from SMEs to large, multinational, non-financial companies – to offer compliant, customer-centric banking services, providing seamless experiences to customers across all industries.
Founded in 2016, Solaris pioneered the Banking-as-a-Service market with an unparalleled combination of tech and banking.
Solaris is headquartered in Berlin and employs 300 people in Europe.
Your Role
- Support of the Compliance Officer function in accordance with Ma Risk to monitor compliance with all legal regulations and requirements in order to counteract the risks that may arise in the event of non-compliance, and to prevent damage to the institution.
- Legal Monitoring, and implementation of effective procedures for compliance with legal regulations and requirements, corresponding controls for this purpose.
- Support and advice to the management, business units and functions with regard to compliance with legal regulations and specifications.
- Support of functions in developing proposals for compliance risk mitigation measures.
- Review of pending changes to organizational instructions or changed organizational instructions with compliance relevance.
- Involvement in New Product Process from Compliance perspective.
- Control and monitoring measures on other function with respect to Ma Risk Compliance.
- Support conflicts of Interest management.
- Support Annual (Group) Ma Risk Compliance risk assessment.
- Support Annual (Group) Ma Risk Compliance reporting.
- Support in other applicable Ma Risk Compliance related tasks.
- We'd love to see
Depending on your level of experience, your responsibilities and scope of role will range.
We don’t care much about fancy titles, but rather about real personal and professional development, as laid out in ourlearning framework.
Let’s figure together out how you can contribute to our team.
- Higher education degree, preferably in a Finance, Economics, Business Management or Law.
- Minimum 2-3 years of relevant work experience in-house or consultancy firm in the area of banking and finance.
- Good understanding of software for risk management.
- Good knowledge of regulatory standards.
- Analytical, detail-oriented thinker with strong stakeholder management skills, a natural affinity for agile ways of working, and a high level of integrity.
- Excellent written and verbal communication skills in English. Fluency in German is a strong plus.
Benefits
- Home office budget.
- Learning & development budget of €1000 per year and a transparent growth framework to support your career goals.
- Competitive salary and a variable remuneration program.
- Monthly meal allowance.
- Deutschland ticket subsidy.
- 28 vacation days, increasing by 2 days after 2 years and 3 days after 3 years with Solaris.
- Opportunity towork abroad for up to 12 weeks per year.
While job ads usually paint an ideal picture of a candidate, studies show that most applicants meet an average of 60% of the criteria.
Unfortunately, many promising candidates tend to apply only if they meet all the criteria.
So if you think you have what it takes, but don't necessarily meet every single item in the job description, please contact us anyway.
We'd love to talk with you and find out if you might be a good fit for us.
At Solaris, we are committed to nurturing an inclusive environment, where all Solarians feel valued, respected and supported.
We are dedicated to building a diverse workforce that reflects the diversity of our communities.
We are committed to equal employment opportunity regardless of color, ethnicity, religion, sex, origin, disability, marital status, citizenship, or gender identity.
We are proud to be an equal opportunity workplace.
If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know.
Information on data processing: DE
EN
- The annual gross salary range for this position is: €64.000—€80.000 EUR
- #J-18808-Ljbffr
Senior Compliance Specialist (f/m/d) Arbeitgeber: Solaris
Solaris ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein transparentes Wachstumsframework bietet, sondern auch ein engagiertes und inklusives Arbeitsumfeld in Berlin fördert. Mit einem jährlichen Budget für Lernen und Entwicklung sowie der Möglichkeit, bis zu 12 Wochen im Jahr im Ausland zu arbeiten, unterstützt Solaris aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, Teil eines innovativen Unternehmens zu sein, das die Zukunft des Bankings neu definiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Compliance Specialist (f/m/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Solaris treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Solaris verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Solaris bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Solaris zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Solaris den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Compliance Specialist (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Solaris wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Solaris interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Solaris oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solaris vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
