Senior FP&A Specialist (d/f/m)

Solaris ist ein Technologieunternehmen mit einer vollständigen deutschen Banklizenz. Unsere Banking-as-a-Service-Plattform ermöglicht es Unternehmen, ihre eigenen Finanzprodukte anzubieten. Mit unseren einfachen APIs können unsere Partner auf eine Vielzahl von Lösungen zugreifen und diese integrieren, wie z.B. digitales Banking, Zahlungen, Karten, Identifikation und Kreditdienstleistungen. Als Marktführer sind wir bestrebt, transformative Veränderungen in der Finanzdienstleistungsbranche zu bringen. Wir lieben, was wir tun, und wir lieben unser Team. Wir sind über 400 Personen aus mehr als 60 Nationalitäten - eine einzigartige Mischung aus Technikern, Fintech-Enthusiasten, Bankern und Unternehmern aus verschiedenen Branchen. Unsere Routinen basieren auf der echten Wertschätzung und dem Austausch unterschiedlicher Perspektiven sowie dem aktiven Teilen von Wissen, während wir unser Geschäft als Team vorantreiben. Wir glauben an und investieren in persönliches Wachstum.

Ihre Rolle

• Budgetierung & Forecasting: Führen Sie Budget- und Mehrjahresplanungszyklen. Überwachen Sie die Leistung im Vergleich zum Plan und empfehlen Sie Korrekturmaßnahmen. Unterstützen Sie Initiativen zur Kosteneffizienz. Erstellen Sie integrierte P&L-, Bilanz-, Liquiditäts- und Kapitalmodelle.
• Leistungsberichterstattung: Bereiten Sie monatliche Berichterstattungspakete und Abweichungsanalysen vor. Analysieren Sie die Wirtschaftlichkeit, Margen und Kapitalauswirkungen. Stellen Sie die Übereinstimmung zwischen Management-, Buchhaltungs- und regulatorischen Ansichten sicher.
• Direkte Kosten & OPEX-Controlling: Planen und verfolgen Sie direkte Kosten, Ausgaben von Anbietern und OPEX. Analysieren Sie Kostentreiber und Partnerkosten. Arbeiten Sie mit Beschaffung und P&O an genauer Prognose und Kostenoptimierung.
• Kontrollen & Governance: Unterstützen Sie die Budget-Governance und Vier-Augen-Prozesse. Stellen Sie genaue Zuweisungen, Rückstellungen und prüfungsbereite Dokumentationen sicher.
• Business Partnering: Bieten Sie finanzielle Beratung für Technik, Vertrieb, Produkt, Risiko und Betrieb. Unterstützen Sie Preisgestaltung, Partner-Onboarding und strategische Initiativen.

Wir würden uns freuen zu sehen:

• 5+ Jahre Erfahrung im Bankwesen, Fintech, Strategieberatung, Investment Banking oder Finanzplanung/Controlling.
• Abschluss in Wirtschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft, Mathematik oder ähnlichem.
• Starke Finanzmodellierung über P&L, Bilanz und Kapital.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel & PowerPoint; Erfahrung mit SQL, VBA, Python, Pigment ist von Vorteil.
• Solides Verständnis von Finanzberichten und Kostenstrukturen in regulierten Branchen.
• Analytisch, strukturiert, detailorientiert und hands-on.
• Starker Kommunikator, der Komplexität in Klarheit übersetzen kann.
• Effektiver Mitarbeiter über Funktionen hinweg; komfortabel im Umgang mit Führungskräften, Prüfern und Regulierungsbehörden.
• Fähig, Annahmen in Frage zu stellen, Prioritäten zu verhandeln und in schnelllebigen Umgebungen zu arbeiten.
• Starkes Interesse an Fintech, Banking und regulatorischen Rahmenbedingungen.
• Fließend in Englisch; Deutsch ist von Vorteil.

Zusätzliche Vorteile:

• Homeoffice-Budget.
• Budget für Lernen & Entwicklung von 1000 € pro Jahr und ein transparenter Wachstumsrahmen zur Unterstützung Ihrer Karriereziele.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und ein variables Vergütungsprogramm.
• Monatlicher Essenszuschuss.
• 28 Urlaubstage, die nach 2 Jahren um 2 Tage und nach 3 Jahren mit Solaris um 3 Tage erhöht werden.
• Gelegenheit, bis zu 12 Wochen pro Jahr im Ausland zu arbeiten.

Während Stellenanzeigen normalerweise ein ideales Bild eines Kandidaten zeichnen, zeigen Studien, dass die meisten Bewerber im Durchschnitt 60% der Kriterien erfüllen. Leider neigen viele vielversprechende Kandidaten dazu, sich nur zu bewerben, wenn sie alle Kriterien erfüllen. Wenn Sie also denken, dass Sie das Zeug dazu haben, aber nicht unbedingt jedes einzelne Kriterium in der Stellenbeschreibung erfüllen, kontaktieren Sie uns bitte trotzdem. Wir würden uns freuen, mit Ihnen zu sprechen und herauszufinden, ob Sie gut zu uns passen könnten.

Bei Solaris setzen wir uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu fördern, in dem sich alle Solarians geschätzt, respektiert und unterstützt fühlen. Wir engagieren uns für den Aufbau einer vielfältigen Belegschaft, die die Vielfalt unserer Gemeinschaften widerspiegelt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Hautfarbe, Ethnie, Religion, Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Familienstand, Staatsbürgerschaft oder Geschlechtsidentität. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit gleichen Chancen zu sein. Wenn Sie eine Behinderung oder besondere Bedürfnisse haben, die eine Anpassung erfordern, lassen Sie es uns bitte wissen.