Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzplanung und -kontrolle, analysiere komplexe Daten und unterstütze das Management.
- Unternehmen: Solaris, Europas führende Plattform für Embedded Finance mit innovativer Technologie.
- Vorteile: Homeoffice-Budget, jährliches Weiterbildungsbudget, wettbewerbsfähiges Gehalt und 28 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und internationaler Arbeitserfahrung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und arbeite an spannenden finanziellen Herausforderungen.
- Qualifikationen: 5-6 Jahre Erfahrung in Finanzinstitutionen, starke Excel- und PowerPoint-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Solaris ist Europas führende Plattform für Embedded Finance. Mit der vollständigen deutschen Banklizenz und dem proprietären modularen B2B-Technologiestack ermöglicht Solaris seinen Partnern – von KMUs bis hin zu großen multinationalen, nicht-finanziellen Unternehmen – die Bereitstellung konformer, kundenorientierter Bankdienstleistungen und bietet nahtlose Erlebnisse für Kunden in allen Branchen. Solaris hat 2016 den Markt für Banking-as-a-Service mit einer unvergleichlichen Kombination aus Technologie und Banking revolutioniert. Solaris hat seinen Hauptsitz in Berlin und beschäftigt 300 Mitarbeiter in Europa.
Wir suchen einen FP&A Specialist, der als finanzieller Motor unsere Planungs- und Kontrollfunktion antreibt. In dieser Rolle werden Sie nicht nur die Zahlen verfolgen, sondern auch die finanziellen Narrative orchestrieren, komplexe Wirtschaftlichkeitsanalysen durchführen und als kritischer Sparringspartner für die Unternehmensführung agieren.
Ihre Rolle
- Proaktive Steuerung des jährlichen Budgets und der mehrjährigen Geschäftsplanzyklen, Sicherstellung der Abstimmung zwischen den Funktionen und konstruktives Hinterfragen von Annahmen.
- Erhöhung der Qualität und Wirkung von monatlichen Leistungsberichten und executive-ready Reporting. Sie werden komplexe Daten in klare, strategische Erkenntnisse für den CFO, CEO und den Vorstand übersetzen.
- Aufbau, Pflege und Skalierung integrierter Finanzmodelle, die P&L, Bilanz und Kapitaldynamik umfassen, sowie Durchführung von Szenarioanalysen unter regulatorischen Einschränkungen wie CET1 und Verschuldungsquoten.
- Vertiefung in Deckungsbeiträge, Transaktionsverarbeitung, Ausgaben für Anbieter und Kosten-zu-Dienst-Metriken zur Optimierung der Bruttomargenleistung unseres BaaS-Modells.
- Agieren als vertrauenswürdiger finanzieller Sparringspartner für funktionale Leiter (Technik, Vertrieb, Betrieb, Risiko) und Bereitstellung finanzieller Beratung zu strategischen Initiativen, Preisgestaltung und Partner-Onboarding.
- Sicherstellung der Genauigkeit von Kostenallokationen und Beitrag zur kontinuierlichen Gestaltung von auditfähigen Finanzprozessen innerhalb eines regulierten Umfelds (BaFin/SRB-Erwartungen).
Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören
- 5-6 Jahre relevante Erfahrung in Finanzinstituten (vorzugsweise Banken), Fintechs, Strategieberatung, Investment Banking oder datengetriebenen Finanzrollen.
- Akademischer Hintergrund in Finanzen, Wirtschaft, Ingenieurwesen, Mathematik, Physik oder einem verwandten Bereich.
- Kenntnisse in der Finanzmodellierung, einschließlich P&L, Bilanz und Kapitaldynamik, Szenariomodellierung und Bewertung von Geschäftsfällen.
- Fortgeschrittene Excel- und PowerPoint-Kenntnisse; Fähigkeit, strukturierte Modelle, Dashboards und managementgerechte Präsentationen zu erstellen.
- Praktische Erfahrung mit der Nutzung oder Implementierung von Pigment (oder ähnlichen Unternehmensplanungsplattformen) zur Förderung der Prognoseagilität und Prozessoptimierung.
- Erfahrung mit analytischen oder Automatisierungstools (z.B. SQL, VBA, Python) ist ein großer Vorteil, insbesondere für die Verarbeitung großer Datensätze und die Verbesserung von Prozessen.
- Solides Verständnis von Finanzberichten, Treibern der Rentabilität und Kostenstrukturen im Bankwesen oder regulierten Umgebungen.
- Strukturierter, detailorientierter Denker mit hoher Stakeholder-Management-Reife. Sie können Annahmen selbstbewusst hinterfragen und dabei kommerzielle Bedürfnisse mit regulatorischen Grenzen in Einklang bringen.
- Berufliche Englischkenntnisse. Deutschkenntnisse sind ein großer Bonus, aber nicht zwingend erforderlich.
Vorteile
- Homeoffice-Budget.
- Lern- und Entwicklungsetat von 1000 € pro Jahr und ein transparenter Wachstumsrahmen zur Unterstützung Ihrer Karriereziele.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und ein variables Vergütungsprogramm.
- Monatlicher Essenszuschuss.
- Subvention für das Deutschlandticket.
- 28 Urlaubstage, die nach 2 Jahren um 2 Tage und nach 3 Jahren mit Solaris um 3 Tage erhöht werden.
- Gelegenheit, bis zu 12 Wochen pro Jahr im Ausland zu arbeiten.
Bei Solaris setzen wir uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu fördern, in dem sich alle Solarians geschätzt, respektiert und unterstützt fühlen. Wir engagieren uns für den Aufbau einer vielfältigen Belegschaft, die die Vielfalt unserer Gemeinschaften widerspiegelt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Familienstand, Staatsbürgerschaft oder Geschlechtsidentität. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz der Chancengleichheit zu sein.
Informationen zur Datenverarbeitung: DE: https://www.solarisgroup.com/gdpr_notice_de EN: https://www.solarisgroup.com/gdpr_notice_en
Die jährliche Bruttogehaltsspanne für diese Position liegt bei: 68.000 € — 85.000 € EUR.
Senior FP&A Specialist (d/f/m) Arbeitgeber: Solaris
Solaris ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein transparentes Wachstumsframework bietet, sondern auch ein engagiertes und inklusives Arbeitsumfeld in Berlin fördert. Mit einem jährlichen Budget für Lernen und Entwicklung sowie der Möglichkeit, bis zu 12 Wochen im Jahr im Ausland zu arbeiten, unterstützt Solaris aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, Teil eines innovativen Unternehmens zu sein, das die Zukunft des Bankings neu definiert.