Senior Software Engineer (f/m/d)

Solaris ist ein Technologieunternehmen mit einer vollständigen deutschen Banklizenz. Unsere Banking-as-a-Service-Plattform ermöglicht es Unternehmen, ihre eigenen Finanzprodukte anzubieten. Mit unseren unkomplizierten APIs können unsere Partner auf eine Vielzahl von Lösungen zugreifen und diese integrieren, wie z.B. digitales Banking, Zahlungen, Karten, Identifikation und Kreditdienstleistungen. Als Marktführer sind wir bestrebt, transformative Veränderungen in der Finanzdienstleistungsbranche zu bringen. Wir lieben, was wir tun, und wir lieben unser Team. Wir sind über 400 Menschen aus mehr als 60 Nationalitäten - eine einzigartige Mischung aus Technikern, Fintech-Enthusiasten, Bankern und Unternehmern aus verschiedenen Branchen. Unsere Routinen basieren darauf, unterschiedliche Perspektiven wirklich zu schätzen und auszutauschen sowie aktiv Wissen zu teilen, während wir unser Geschäft als Team vorantreiben. Wir glauben an und investieren in persönliches Wachstum.

Ihre Rolle

Wir suchen einen Senior Engineer, der einem unserer Kernproduktentwicklungsteams beitritt, um die Zukunft des digitalen Bankings mitzugestalten. Sie werden eng mit dem Produktmanagement, der technischen Leitung und anderen Ingenieuren zusammenarbeiten, um sichere, widerstandsfähige und zuverlässige Banklösungen zu entwickeln. In dieser Rolle arbeiten Sie mit anderen erfahrenen Mitgliedern von Solaris zusammen, um komplexe Anforderungen zu analysieren und das Design, die Implementierung, die Lieferung und den Betrieb komplexer, hochskalierbarer Finanzdienstleistungen zu steuern, die kritische geschäftliche und technische Herausforderungen lösen.

Als Senior Engineer werden Sie:

• Skalierbare und sichere Backend-Systeme entwerfen und bereitstellen, von der Architektur bis zur Produktion.
• Technische Exzellenz durch einen Fokus auf Codequalität, Systemzuverlässigkeit, Beobachtbarkeit und Leistung vorantreiben.
• Mit Produkt- und Engineering-Kollegen zusammenarbeiten, um technische Entscheidungen mit Geschäftsergebnissen in Einklang zu bringen.
• Die End-to-End-Verantwortung für Systeme übernehmen und die Philosophie "You build it, you run it" vom Design bis zum Deployment und Betrieb annehmen.
• Zu architektonischen Entscheidungen und der langfristigen technischen Strategie innerhalb Ihres Teams beitragen und diese leiten.

Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören

Je nach Ihrem Erfahrungsgrad werden Ihre Verantwortlichkeiten und der Umfang Ihrer Rolle variieren. Uns sind keine ausgefallenen Titel wichtig, sondern vielmehr die echte persönliche und berufliche Entwicklung, wie sie in unserem Lernrahmen dargelegt ist. Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie Sie zu unserem Team beitragen können.

• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau skalierbarer Produkte mit Golang.
• Starke Erfahrung im Aufbau und Betrieb cloud-nativer Anwendungen auf GCP, AWS oder Azure.
• Starke Erfahrung im Aufbau und Betrieb verteilter Systeme, mit Schwerpunkt auf Leistung, Zuverlässigkeit und Wartbarkeit.
• Ein solides Verständnis der besten Sicherheitspraktiken für Backend- und cloudbasierte Dienste.
• Nachgewiesene Verantwortung für komplexe Systeme mit einem Fokus auf operationale Exzellenz.
• Die Fähigkeit, funktionsübergreifende Initiativen voranzutreiben und dabei technische und Produktprioritäten auszubalancieren.
• Ein durchdachter Kommunikator und Problemlöser, der in der Lage ist, Ingenieurefforts mit Geschäftszielen in Einklang zu bringen.

Wir bieten:

• Homeoffice-Budget.
• Lern- und Entwicklungsbudget von 1000 € pro Jahr und ein transparentes Wachstumsframework zur Unterstützung Ihrer Karriereziele.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und ein variables Vergütungsprogramm.
• Monatlicher Essenszuschuss.
• 28 Urlaubstage, die nach 2 Jahren um 2 Tage und nach 3 Jahren mit Solaris um 3 Tage erhöht werden.
• Die Möglichkeit, bis zu 12 Wochen pro Jahr im Ausland zu arbeiten.

Während Stellenanzeigen normalerweise ein ideales Bild eines Kandidaten zeichnen, zeigen Studien, dass die meisten Bewerber im Durchschnitt 60 % der Kriterien erfüllen. Leider neigen viele vielversprechende Kandidaten dazu, sich nur zu bewerben, wenn sie alle Kriterien erfüllen. Wenn Sie also denken, dass Sie das Zeug dazu haben, aber nicht unbedingt jeden einzelnen Punkt in der Stellenbeschreibung erfüllen, kontaktieren Sie uns bitte trotzdem. Wir würden uns freuen, mit Ihnen zu sprechen und herauszufinden, ob Sie gut zu uns passen könnten.

Bei Solaris setzen wir uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu fördern, in dem sich alle Solarians wertgeschätzt, respektiert und unterstützt fühlen. Wir engagieren uns für den Aufbau einer vielfältigen Belegschaft, die die Vielfalt unserer Gemeinschaften widerspiegelt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Hautfarbe, Ethnie, Religion, Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Familienstand, Staatsbürgerschaft oder Geschlechtsidentität. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz der Chancengleichheit zu sein. Wenn Sie eine Behinderung oder besondere Bedürfnisse haben, die eine Anpassung erfordern, lassen Sie es uns bitte wissen.